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鴻企:愛心捐助貧困人傳遞人間正能量

2015-11-14 00:38:28盧喜
世紀人物 2015年8期
關鍵詞:文化企業

盧喜

端午粽子情,企業獻愛心

6月20日上午,在端午佳節之際,東莞市鴻企機械有限公司總經理蔡桂蘭一行驅車近500公里,來到廣西灌陽縣新街鄉葉官村探望公司的困難員工王軍明的妻子,帶去祝福和節日的問候,并送上了社會、公司及公司同事的捐助金。

在今年5月中旬,王軍明的妻子周小妹因身體極度不適產下一名只有7個月大的女嬰,孩子早產住保溫箱花費2萬余元,對于困難的王軍明來說無疑是一筆巨大的開支,但這咬咬牙或許能挺過去。不幸的是女嬰在隨后被查出耳朵聽力不佳,這也就預示著孩子可能終生聽力有障礙,如果要治療,治療費又是天文數字。

但命運之神并未眷顧這個苦難的家庭,王軍明的妻子被檢查發現肝占位,產后身體明顯異常;后轉院至解放軍一八一醫院確診是直腸癌肝轉移、中度貧血及低鉀血癥,如果手術,費用需數十萬元。

剛剛出生的孩子和病重的妻子都需要治療,從6月4日入院到6月16日,短短12天的時間,巨額的治療費立馬讓這個貧困多難的家庭債臺高筑。此外,他們10歲大的兒子是先天性軟骨病,生活不能自理。

無奈,周小妹選擇拒絕手術及抗腫瘤治療,醫生勸說無效,最終同意簽字后出院。

在了解到員工王軍明家庭情況后,蔡桂蘭非常關心,不僅捐獻了自己的一份愛心,還通過自己的微信和QQ等社交工具向朋友們介紹王軍明家的情況并募捐,得到了廣大熱心人士的積極響應,一筆筆善款從社會八方而來。端午當天,周小妹激動地從蔡桂蘭女士手上接過慰問品和捐助金后,熱淚盈眶,表達了對鴻企公司及所有熱心幫助她的人的感謝。

離開前蔡桂蘭再三叮囑王軍明要好好照顧重病的妻子,讓他們注意保重身體、安心調養,鼓勵他樹立樂觀的生活態度,在生活中遇到困難一定要及時反映,公司會盡全力幫助解決。一句句真摯的話語,讓他及家人感動不已。

困難員工王軍明表示,非常感謝公司領導的關心,使他充分感受到了鴻企大家庭的溫暖及社會人士的愛心,并決心在未來的工作中立足本職,希望用自己的實際行動為鴻企高品質機械做出貢獻。

打造愛心文化型企業,

提高競爭力

只要我們伸出溫暖的雙手,社會將多一份關愛;只要我們獻出一點愛心,就能助貧困之家一臂之力。這一份愛心或許不會起到巨大改變,但足以增強他們對生活的信心,他們需要物質的關心,同時也需要精神上的鼓勵。

愛心助貧困是社會文明進步的標志,也是企業承擔社會責任的具體表現。

鴻企機械自1995年創立,到今天已經走過了20個年頭,在不斷的發展壯大中,公司領導認識到,企業的發展離不開黨和政府的扶持與幫助,更離不開全體員工的辛勤工作和全面支持。因此鴻企機械始終堅持員工的利益和福祉,讓每一個員工在公司都能找到自己的價值,感受到溫暖。

打造文化型企業是鴻企的中國夢,為此以創建愛心文化來凝聚企業力量,圍繞建設“和諧企業”的目標,精心打造愛心文化,以愛心文化增強企業核心競爭力,結合企業實際,勇敢創新。并始終堅持以人為本,將愛心文化貫穿到企業生產經營活動的全過程,有效凝聚員工的智慧和力量,努力實現員工發展與企業發展相和諧。來增強公司員工對企業的認同感和歸屬感。努力走出一條通過提升企業愛心文化推動和諧企業建設的新路子,實現了企業和諧、持續、穩定發展。

這樣一個有愛心,有理想,有責任的高新技術企業,不僅能提高企業的綜合競爭力,而且能推動整個行業的發展。鴻企公司秉承先進的文化理念,注重在挖掘企業文化載體上下功夫,除了在自動化機械設計上具有較高的水平,而且對員工的精神生活和企業的文化建設非常重視,曾成功舉辦了“東莞鴻企(夏之夜)中國古典音樂晚會”,打造文化與企業的雙交流平臺,創建文化型企業。同時也使企業員工近距離接觸和認識中國傳統文化藝術,讓普通平凡的勞動者有機會了解、學習中國的傳統文化藝術的機會。既豐富了員工的文化生活,還給了員工高雅的精神追求;使企業文化建設深入民心,提高員工的生產積極性,同時通過文化活動及文藝演出等,活躍員工生活,給他們提供施展才華的機會。

此外,公司還以創建學習型組織為切入點,圍繞精心打造“先進的企業文化、精良的技術裝備、優秀的員工隊伍、和諧的工作環境”為共同愿景,搭建職工交流參與的平臺,把廣大職工的思想認識、價值觀引導到新的理念。為此,鴻企公司。成立了“東莞市風云人物文化企業交流發展中心”交流平臺,以此豐富企業與企業之間,企業與員工之間以及員工與員工之間的交流,增進相互之間的交流。

多年來,鴻企就像一個溫暖的大家庭,盡量為員工提供健康舒適的工作環境,領導關心員工,員工與員工相互幫助,大家共進退,創造了鴻企的今天的成就。

《孫子兵法·謀攻篇》有云:“故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”在如今激烈的市場競爭中,不乏有伐兵攻城的競爭者,而鴻企卻始終將伐謀置于企業經營發展的核心,在企業發展中堅持文化的傳承、文化的發揚,以此形成公司的動力源泉和源頭活水,將鴻企機械的市場競爭引入文化制勝的新時代。

我們看到鴻企在企業文化建設方面,從點滴人手,正在潤物細無聲般強大,相信鴻企在未來成為一個具有強大感召力,積極向上的文化型企業這條道路會走得越來越遠,越來越好。

責任編輯/林琳

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