用新思路、新機制加強博士研究生黨建工作
——以廈門大學化學化工學院博士生黨建工作為例

李竟菲 周朝暉

（廈門大學化學化工學院 福建廈門 361005）

用新思路、新機制加強博士研究生黨建工作
——以廈門大學化學化工學院博士生黨建工作為例

李竟菲 周朝暉

（廈門大學化學化工學院 福建廈門 361005）

隨著博士研究生培養數量的增加，博士研究生黨建工作的重要性也日益凸顯，已成為各高校黨建實踐探索中重要的新課題，也是新難點。如何根據新時期需要和特殊群體特點，跳出原有的思路、突破原有的框架，尋找一種合適的博士研究生黨建工作新模式，是當前黨建工作者需著重考慮的問題。現以所在學院——廈門大學化學化工學院的博士研究生黨建工作情況為例，做進一步的深入研究和探討。

博士 研究生 黨建工作 新思路

一、學院博士生黨建工作取得的成效

目前，廈門大學化學化工學院研究生總數1169人，其中博士研究生371人；在研究生中，黨員現達541人，約占總數的46%，博士研究生黨員171人，占黨員人數的32%。博士研究生作為我院一支較大的學生隊伍，學院十分重視，博士生黨建工作更是作為學院黨建的重中之重來抓，經過長期的努力，博士生黨建工作取得一定成效，并呈現持續發展的良好勢頭。

1.博士生黨員總數穩中有升

無論從各年級博士生黨員的總數，還是從歷屆畢業生黨員的數量看，總體都呈現向上的發展態勢。

首先，從歷年各年級博士生黨員人數看：

圖1.博士生各年級黨員比例趨勢圖

如圖1所示，各年級博士生黨員人數分布可以看出，從2009級到2014級，博士生黨員人數呈穩步上升的趨勢。各年級博士生比例基本維持在50%以上。

其次，從我院歷年畢業生黨員人數比例看，數據如下：

圖2.畢業班博士生黨員占博士生人數的比例趨勢圖

從圖2中可以看出，近五年畢業生的黨員人數一直在以平穩地上升，博士生黨員的發展工作有明顯成效。

2.博士生黨員質量好中顯優

學院在黨員發展中始終堅持嚴中選優，層層把關的原則，對博士研究生入黨，更是好中選優，嚴把入口關，確保組織入黨與思想入黨同步到位。在創先爭優活動中，不少博士生黨員以“創先爭優”為契機，通過對理論知識的不斷學習和對實踐真理的不斷探索，餞行將自身培養成為“科研型，先鋒型，志愿型，社會型”人才的重要承諾。近三年，在國家基金委公派出國留學項目的支持下，我院共有33名學生黨員先后赴美國、德國、法國、英國以及以色列等國家進行交流學習。近五年來，4名博士黨員入選全國優秀博士計劃，僅2013年我院師生在nature子刊發表高水平論文5篇，居國內高校前列，其中4篇均為博士生黨員成果。

從歷年博士生黨員的最后發展情況看，成績都是十分喜人的。以2014年為例，博士生黨員共有35人次獲得盧嘉錫獎學金、唐敖慶獎學金、國家獎學金等高規格獎學金，占獲獎博士生的70%以上。其中博士生黨員朱從青的原創性成果入選了2013年度“中國高等學校十大科技進展”，他本人也獲得我校最高榮譽“嘉庚獎章”。這和學院在入黨積極分子階段認真跟蹤培養，在進入預備黨員之后繼續教育，再正式入黨之后認真再教育是分不開的。

3.支部戰斗堡壘作用越發凸顯

學院以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，要求博士生支部充分發揮基層學生黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。經過各層負責人的齊抓共管和所有黨員的積極配合，我院博士生黨支部在多個方面都取得令人可喜的成績。

（1）積極完成科研工作任務，科研創新能力不斷提高。博士生支部的許多黨員都已在國際高水平刊物上發表文章，僅以2012級博士1班黨支部為例，該支部共有成員30名，入學兩年多來科研成果喜人，被SCI收錄論文達50篇，其中1區21篇，2區15篇，3區4區14篇，還有發明專利若干。不少博士生黨支部業已成為名副其實的“科研高產支部”。

（2）爭當科研先鋒，將傳、幫、帶真正落到實處。博士生黨支部明確了自己作為高年級黨員的責任和義務，多個黨支部開展“公派留學經驗交流會”，結合多名博士生參加“公派留學”項目的經歷，分享出國感受和科研經驗，引導低年級同學更快融入研究課題，提高科研水平。

（3）堅持服務人民，傳遞愛心，打造支部精品活動。從2007年，我院2006級本直博黨支部一直通過支部立項的形式，堅持開展西部貧困學生的資助活動。從“讓我幫助你”到“牽手海原學子，共建美好心靈”，該支部通過自愿捐款，信件往來，報刊訂閱以及節假日祝福的傳遞等方式，先后與寧夏海原關橋中學和回民中學達成了共建關系。目前，該項活動已經成為化學化工學院黨支部立項的“傳統精品活動”，吸引著越來越多的優秀的支部參與其中。該支部所領導的2006級小博團支部更是在黨建帶動團建的工作中，獲得了2011年度福建省五四紅旗團支部的榮譽稱號。

（4）結合學院實際，促進學生健康發展

博士生群體的科研任務相對繁重，課余時間又相對匱乏，難免在科研工作、就業問題以及日常生活中遭遇挫折，面臨一定的精神壓力。化學化工學院充分發揮博士生黨支部的作用，號召黨組織切實關懷身邊同學。學院黨委通過組織支部書記培訓，以同學身邊發生的心理危機事件為生動案例，引導支部書記及時發現問題，盡力幫助同學化解危機，進一步提高博士生黨組織的吸引力、凝聚力、號召力，用“愛心”行動打造“知心”黨組織。為了豐富博士生們的業余生活，鼓勵博士生們走出實驗室、走向操場，由博士生黨員牽頭組建的“女子健身大課堂”、博士生籃球隊、博士生羽毛球隊等團隊在學院里掀起了積極參加戶外鍛煉、加強人際交往的新熱潮，其中“女子健身大課堂”已經舉辦了三期，吸引了300余名女博士、女碩士參加；博士生籃球隊勇奪全校研究生籃球冠軍、并且連續三年在學院“振興杯”籃球賽中力克本科生聯隊獲得冠軍，博士生羽毛球隊獲得全校第四名的優異成績；博士生花樣跳繩隊則蟬聯學校跳繩比賽冠軍；博士生黨員還牽頭與廈門地區高校聯誼，與海洋第三研究所、華僑大學、集美大學、中科院城市環境研究所、廈門理工學院等高校化學化工學科研究生聯誼，“五校籃球賽”、“交友聯誼”、讀書會等活動拉近研究生彼此距離，增加研究生交友面，用豐富多彩活動幫助研究生科研生活雙增長。

二、用新思路、新機制加強博士研究生黨建工作

學院在博士研究生黨建工作能取得如此顯著的成效，與學院黨委始終堅持用新思路，新機制指導博士研究生黨建工作是分不開的。新時期高校大學生，特別是研究生、高素質的人才培養有其新要求，而博士研究生的培養更是具有其本身的特點。學院黨委根據中央最新的黨建工作要求，以黨建適應新形勢、新特點的思路，在機制和制度上打破原有的框架，為博士生黨建找到較為適合的工作模式，也為博士研究生黨建工作贏得生機和活力。

1.建立以研究生導師為中心的研究生黨建管理工作

（1）由博士生導師具體負責研究生黨建工作

博士生導師兼任學院黨務工作，可將科研與行政兩大塊工作融會貫通，達到相輔相成、相互促進的作用。

首先，作為博士生導師，其具備所在學科極高的專業素養，更能理解奮戰在科研第一線的研究生的處境。在學生遇到科研、生活等方面的困難時，常常能準確地抓住主要矛盾，有針對性地進行輔導，幫助學生解決問題。

其次，作為博士生導師，能夠充分調動起學院內其他研究生導師的資源。在研究生的教育階段，由于采取高度自治的培養模式，研究生導師在學生的成長過程中，起到較大的影響作用，能給予學生最直接的幫助與指導。所以加強學院和研究生導師的溝通交流，進而通過研究所、通過課題組、通過導師來管理教育研究生，往往能起到事半功倍的效果。

第三，作為博士生導師，能夠較充分地理解作為研究生導師的想法，不僅使得學院的決議傳達地更加順暢，導師的意見也能準確及時地反饋，例如對學生的期望、對學院工作的期許、現階段亟待解決的問題等。這對搭建行政與科研的良好溝通平臺，奠定了堅實的基礎。

（2）充分發揮研究生導師在研究生黨建工作中的重要作用

導師在研究生的學習和科研生活中起到至關重要的作用，他們的思想作風、政治理念及道德水平和思維方式，在與學生的日常交往過程中，潛移默化地影響著學生，所有明確導師的育人責任和育人內容就成了黨建工作中的重點。在課題組中，若有研究生入黨及轉正，那么均需由所屬導師填寫導師意見，一方面督促導師深入了解學生，擔負起責任；另一方面也使學院對學生的平日表現有較為全面的認知，有利于黨建工作的順利進行。

2.改進博士研究生黨員的管理制度，注重人性化管理

研究生黨員，特別是博士生黨員因其特殊性，已具備比較成熟且獨立的人生觀和價值觀。黨建工作方式的創新，對其能否更易接受新思想，堅定理想信念起著重要的作用。

（1）創新博士研究生黨組織生活，堅持實踐出真知

采用靈活多樣的活動方式，以黨建帶群建，以支部建設帶實驗室建設。針對博士生活動區間大多集中在實驗室的特點，深入開展以實驗室為單位的活動。切實組織與博士生生活密切相關的活動，不斷豐富活動的內容，擴大博士黨員的參與熱情。

充分利用各種節日契機和志愿者活動來建設支部，讓博士生在活動中提升黨性。如利用建黨90周年契機，成立我院百名博士師生紅歌歌詠合唱團，寓教于樂。組織博士生積極參與“重溫紅色記憶”百部紅色電影展播活動，感受愛國情懷。發動研究生黨員參與大型學術活動的志愿者服務工作，如由我院承辦的全國化學年會，部分博士生承擔了與會嘉賓的接待及學科分會場等志愿者工作，在學以致用的同時，實現自我教育過程。

在文體活動上，利用博士生黨員的號召力和影響力，搭建文體活動平臺。在研究生群體中營造良好的“三走”氛圍，宣傳和鼓勵、帶動其他博士生和碩士生一起參與到戶外鍛煉、健身運動的活動中，豐富研究生課余活動，促進研究生身心健康良好發展。

利用實習實踐，搭建校企合作平臺，讓博士生學以致用。組建以博士生黨員為主的“博士生地方經濟發展服務團”等社會實踐團隊深入企業一線開展科技服務、企業調研等社會實踐實習活動，在地方與高校，企業與高校間搭建合作共贏的平臺，發揮博士生科研優勢，促使科研成果速度轉化；利用實踐環境鍛煉博士生的主人翁責任感，以學促用，以用促學，為博士生的培養提供全面有力的支撐。

（2）創新支部設置模式，實現黨建、科研雙促進

針對目前不少高校依據行政班級橫向設置博士生黨支部的不足，學院依據自身實際，提出“支部建在實驗室”的縱向支部設置模式。模式按照不同的研究所與教研室設立博士生支部，把支部建在課題組和實驗室上，形成“鐵打的支部，流水的學生”的獨特工作格局。每個支部中既有科研經驗較為豐富的高年級博士生，也有思維活躍的低年級學生，他們互相學習，共同進步。支部的成員在相似的學科背景和學科語言基礎上，也有不同的研究課題和實驗方向，促進溝通和交流的同時，拓展了實驗的新思路。他們以日常的科研工作為紐帶，促進了支部之間的相互交流，增強了支部的凝聚力，提高了博士黨支部的戰斗力，在不同研究所間形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，推進日常科研工作高效運行。

三、今后博士生黨建工作仍需注意的問題

盡管我們從各個方面盡力突破創新，但博士生群體自身所具的特殊性和工作開展的難點，導致博士生黨建仍存在許多問題亟待研究探討。

一是博士生具有豐富的理論知識，活躍的思想、成熟的世界觀、價值觀，但限于科研成果的壓力和學術研究相對松散的活動方式，博士研究生整體體現出行動較為渙散的特點，這對黨員發展、考核形成一定困難，需要在實際工作的某些環節上有所突破創新。

二是博士生群體總體的參政、議政的意識和能力都比較強，形成了博士生群體中帶有強烈個人主義傾向的平等觀念、權利觀念，具體表現為民主容易，集中難；討論容易，施行難，這些對支部活動開展帶來困難，需要在組織形式和相應制度繼續探索。

三是因學習和科研的壓力較大，博士研究生入黨的主動性偏弱，組織的介入力量還有待進一步加強。

［1］張立馳.博士生黨建工作的途徑與原則［J］.思想教育研究，2008（5）: 76-78.

［2］吳國英，江嬌.新形勢下對高校博士生黨建工作的思考［J］.高教壇，2010，（3）:11-13.

李竟菲，（1982-7）女，四川樂山人，廈門大學化學化工學院團委副書記，研究生輔導員、講師、碩士研究生，研究方向：大學生思想政治教育，大學生職業生涯規劃

周朝暉（1964.4—），男，福建龍海人，廈門大學化學化工學院教授，博士生導師，研究方向：生命體系中的金屬作用，酶催化和配位催化，主持學院研究生思政管理工作。