赤峰：深入學習貫徹落實“雙先”會議精神主動適應和引領老干部工作新常態(tài)

赤峰：深入學習貫徹落實“雙先”會議精神主動適應和引領老干部工作新常態(tài)

為深入學習貫徹全國、全區(qū)離退休干部“雙先”表彰大會精神，不斷匯聚起離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量的強大力量，赤峰市委老干部局結(jié)合實際，就落實好會議精神做了具體的安排和部署。

以強化“兩項建設”為抓手，不斷滿足離退休干部政治需求。切實加強“非建制性”離退休干部黨組織建設，總結(jié)推廣翁牛特旗建立離退休干部黨校的做法，在全市范圍內(nèi)推動建立離退休干部黨工委、黨校工作；規(guī)范黨組織生活，對市直離退休干部黨支部進行全面摸底調(diào)查，加強對后進、癱瘓支部的整頓；為使老同志親身感受赤峰市經(jīng)濟社會發(fā)展變化，共享改革發(fā)展成果，今年，將以李克強總理到赤峰視察一周年為契機，組織離退休干部開展以“走總理之路，為赤峰點贊”為主題的參觀考察活動；組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，認真開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動。

以維護老干部切身利益為重點，全面落實各項生活待遇。健全完善“三個機制”，保證離休干部“兩費”按時足額發(fā)放。針對離休干部反映較多的住院墊支多、報銷周期長的問題，將進一步完善市直離休干部醫(yī)療服務機制；推動建立偏遠農(nóng)村牧區(qū)離休干部關愛機制，切實關心照顧好生活困難、高齡多病、“空巢”獨居的離休干部；統(tǒng)籌安排離休干部健康體檢、走訪慰問和易地安置居住的離休干部工作。

以社會化服務為依托，創(chuàng)新老干部服務管理模式。依托12349信息平臺，探索搭建服務離退休干部網(wǎng)絡化應急服務平臺。引導各旗縣區(qū)根據(jù)自身條件，切實為離退休干部解決居家養(yǎng)老中的實際困難；聯(lián)合組織、財政、民政、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)等相關部門充分發(fā)揮作用，努力為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務，重點突出加強社區(qū)老干部活動場所建設，以實現(xiàn)離退休干部居家養(yǎng)老服務“政治效應好、社會效應好、服務效應好、長遠效應好”的目標。

以加強活動中心軟硬件建設為基礎，打造離退休干部精神文化樂園。一方面，做好活動中心的延伸工作，在基層社區(qū)建立活動室（站），為離退休干部提供就近活動服務。另一方面，活動中心適當放寬條件，逐漸接納退休干部或團體活動的社會老年人。今年我市將組織開展離退休干部慶祝抗日戰(zhàn)爭勝利70周年征文活動和書畫攝影展，同時在9月上旬舉辦第五屆全市老年風采大賽；積極引導老年藝術團編排精品節(jié)目，打造藝術品牌，鼓勵老年藝術團到社區(qū)、農(nóng)村和愛國主義教育基地進行演出，為全市精神文明建設服務。

以建設規(guī)范化老年大學為立足點，不斷增強老年大學文化養(yǎng)老功能。市和各地老年大學將結(jié)合自身實際，研究制定推進老年教育工作的新思路、新辦法和新舉措，形成市、旗縣區(qū)、社區(qū)（部門）三級辦學網(wǎng)絡。要進一步加大投入，實現(xiàn)老年大學辦學“四化”目標。一是教育教學規(guī)范化，二是課程設置專業(yè)化，三是教師隊伍職業(yè)化，四是資金保障正?；?/p>