泉州·德化 龍潯鎮：跨越發展 黨建先行

在縣委、縣政府“大城關”建設的帶動下，龍潯鎮經濟社會各項事業快步向前發展，2010年喜獲“全省百強鄉鎮”的桂冠后，不少黨員干部滋生了在“功勞簿”上“躺一躺”的念頭，發展步伐受到了一定影響。

新一屆龍潯鎮黨委敏銳地發現了這個苗頭，于是，深入開展“解放思想、先行先試、搶抓機遇、跨越發展”大討論活動，以多種形式認真總結查擺，破舊立新，樹立了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。

2013年，龍潯鎮黨委推行“3+1”工作法，即“三聯”（包片聯村、掛村聯組、走訪聯戶）、“三定”（定目標、定人員、定崗位）、“三亮”（亮承諾、亮問題、亮實績）、“三考”（日常工作百分考核、重點工作分項考核、應急工作集中考核）、“一獎懲”（政治鼓勵、經濟獎懲），對廣大干部“設崗定責”、“制定工作目標”，引導全鎮黨員干部把工作納入到全鎮乃至全縣的大局中去思考、去謀劃，以制度的形式向群眾提供近距離、社會化、多類型的服務，打通聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。

自此，全鎮上下團結協作、突破常規、愛拼敢闖，形成強大合力，有效破解征遷“疑難雜癥”，快速推進南后街片區、南三環道路、潯南路路面及城市立面改造等項目建設，以“龍潯精神”鑄就了新的“德化速度”。

龍潯鎮黨委嚴格落實黨政領導掛鉤企業制度，大力推行“駐進幫”活動，要求每位科級領導每周下村（社區）、企業開展調查研究時間不少于2天，每人掛鉤聯系1個村（社區）、1個以上重點項目、5家以上企業，且每月到掛鉤聯系點調查研究1次以上，每年不定期協調組織召開政企對接會，為企業爭取融資、政策等方面支持。在深入調研的基礎上，龍潯鎮黨委組織編撰《企業文化與黨建文化建設參考資料》一書，總結出非公企業“三五”黨建機制、“六心黨建工作法”等，推動15家企業黨建實現“一企一特色”。近三年來，在經濟形勢較為低迷的情況下，該鎮工業企業每年以10%以上的速度在增長，2015年上半年已實現產值49.75億元。

龍潯鎮黨委積極探索城郊農業發展的新路子，按照“短而優”、“一村一品”的思路，創新推廣“黨支部+合作社+基地+農戶”模式，積極引進省農科院專家，探索“淮山淺槽橫向種植技術”，同時引進農產品凍干設備，對淮山農產品進行深加工，讓昔日長在田間地頭的“土產品”華麗變身為農業部認證的“無公害綠色產品”，成為大型超市、星級酒店的新寵，為村民增加近1000萬元的收入，成功把英山村打造成全國“一村一品”示范村。

近年來，龍潯鎮黨委積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法，不斷地推動龍潯科學發展、跨越發展。