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創新驅動+人才優先構建競爭新優勢

2015-11-21 08:20:08
紡織服裝周刊 2015年44期
關鍵詞:科技

高端視角

創新驅動+人才優先構建競爭新優勢

目前正在編制的紡織工業“十三五”發展規劃,將為科技教育獎勵工作和人才培養工作繪就新的藍圖。

“紡織之光”中國紡織工業聯合會科技教育獎勵大會在表彰提高行業整體技術水平、創新能力和競爭能力等方面作出突出貢獻的單位和個人的同時,體現了中紡聯對紡織行業科技教育工作的高度重視和對廣大科技工作者、教育工作者、學生和一線技術工人的親切關懷。在本年度表彰大會上,中國紡織工業聯合會副會長孫瑞哲分析了此次獲獎項目的特點并指出了未來努力的方向。

盤點今朝 發展各有所長

孫瑞哲表示,今年紡織科學技術獎獲獎項目主要集中在新型纖維制備、紡織加工技術提升、產品創新開發、智能裝備和節能減排等方面,代表了當今紡織科技發展的最高水平和方向。主要有以下特點:

一是高性能纖維材料制備及產業化應用取得新成果。纖維材料創新是紡織行業科技創新的龍頭,纖維材料的技術突破,可帶動紡織原料和下游相關產業的革命性變革。

二是裝備自動化、生產智能化成果集中涌現。在《中國制造2025》和全面實施制造強國戰略背景下,智能制造已成為中國制造的主攻方向。近年來,紡織行業在推進智能制造方面取得很大進展。今年申報的此類成果數量明顯多于往年。

三是產業用紡織品加工關鍵技術和裝備取得突破。

四是通過關鍵技術攻關和集成創新助推傳統紡織產品向高端化發展。運用高新技術和先進適用技術改造紡織傳統產業,為傳統紡織加工技術帶來新活力,并有效促進產品更新換代,提高產品的附加值。

五是相當數量的獲獎項目為產學研聯合攻關,大中小各類企業共同參與。在今年獲獎的93個項目中,有44項屬于產學研聯合攻關成果,占比47.3 %。近年的科技成果及其產業化應用證明,以企業為主體,加強產學研緊密合作,大中小企業共同參與,是提升企業自主創新能力和產品附加值,加速產品升級換代,引領企業轉型升級,帶動中小企業發展的重要渠道。

今年的紡織教育教學成果獎和教師獎、學生獎獲獎項目主要集中在人才培養模式探索與實踐、課程體系建設、教學方法與模式改革、學生能力培養、實踐性教學等方面,并首次將江蘇工程職業技術學院和成都紡織高等??茖W校2所高等職業院校納入評獎范圍。

2015年度“紡織之光”針織內衣創新貢獻獎項目的科技含量和創新深度較往年有所提高,其中擁有發明專利的項目共15項,占申報項目的62.5%。評選的獲獎項目代表了針織內衣行業在智能生產、新原料應用、無縫成型產品研發、功能性面料開發等方面的創新成果。

據悉,“十二五”期間,中國紡織工業聯合會共獎勵了科學技術成果650項,其中一等獎63項,二等獎223項,三等獎364項,由中國紡織工業聯合會推薦的17項科技成果獲國家級科學技術獎,康平納集團公司的“數字化筒子紗染色成套技術裝備”獲得國家科技進步一等獎。獎勵教育教學成果615項,其中一等獎84項,二等獎163項,三等獎368項;獎勵優秀教師90人(含特別獎4人),優秀學生653人(含特別獎10人)。獎勵針織內衣創新成果57項。評選出全國紡織行業技術能手70人,全國紡織行業技能人才培育突出貢獻單位16家,突出貢獻個人11名。共舉辦了7個職業工種9次職業技能競賽,近600名技能人才參加全國決賽,從中產生了全國技術能手15人,全國紡織行業技術能手53人,先后共有6人榮獲全國五一勞動獎章。

“這一組組數據,反映了獎勵成果數量之多,技術含量之高,覆蓋面之廣,代表性之強。獎勵的創新項目和優秀人才,是全行業實施科技創新和教育教學改革實踐的優秀典型代表,成為‘十二五’行業科技創新和人才工作的一個縮影。這些成果的取得和推廣應用,為推動行業自主創新,促進產業轉型升級和提質增效提供了重要的科技支撐和人才保證。”孫瑞哲總結道。

暢想未來 邁向紡織強國

“‘十三五’時期是全面建成小康社會決勝階段,是‘兩個百年’目標的第一個百年奮斗目標的關鍵時期,也是我國由紡織大國建成紡織強國的決戰時期。紡織行業實施創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略,需要定位更高、謀劃更遠、落實更強。”孫瑞哲指出。

同時,孫瑞哲強調,創新是引領發展的第一動力。在創新驅動國家戰略的框架下,做好紡織科技強國建設的戰略規劃和頂層設計,前瞻謀劃和布局未來科技創新重點方向,分階段確立戰略目標和發展路徑,力爭在“十三五”末,我國紡織科技創新水平實現由“跟跑、并行”為主向“并行、領跑”為主的轉變。并圍繞《中國制造2025》,在“十三五”期間著力抓好智能制造、紡織新材料、質量和品牌、生態文明四大重點工程。

人才方面,要深入實施人才優先發展戰略,把人才作為支撐發展的第一資源,并推動人才結構戰略性調整,打造行業人才紅利新優勢。還要探索新路徑,提升科技創新和人才培養工作的系統性和協同性。

孫瑞哲特別強調,新時期,黨和國家對科技創新和人才工作提出了更高目標,也對獎勵工作提出了更高要求。目前正在編制的紡織工業“十三五”發展規劃,將為科技教育獎勵工作和人才培養工作繪就新的藍圖。

“‘凡是過去,皆為序章’。站在兩個五年規劃的交匯點上,讓我們牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,堅定實施創新‘第一動力’、科技引領和人才優先發展戰略,向著第一個百年目標邁進。我們堅信,在全行業的努力下,紡織強國建設目標一定能夠實現?!睂O瑞哲最后說道。

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