武平縣人社局有序推進農業轉移人口就業創業

武平縣人社局有序推進農業轉移人口就業創業

今年以來，武平縣人社局立足自身職能職責，采取積極有效措施，有序推進農業轉移人口就業創業。

一是服務企業發展擴大就業。通過搭建招用工信息發布平臺、加大技能培訓、降低失業保險繳費費率、構建和諧勞動關系等措施促進企業健康穩定發展。1～6月，園區企業新增吸納800多名進城務工人員就業。

二是幫扶小微企業帶動就業。通過加大創業宣傳力度、積極落實創業扶持政策、主動為進入城鎮的創業者提供創業培訓、項目推介、開業指導、小額擔保貸款等服務。1～6月，對2戶小微企業和5名高校畢業生實施創業幫扶，充分發揮創業帶動就業的“倍增效應”，著力培育新的就業增長點。

三是優化服務平臺促進就業。在全縣17個鄉鎮設立勞動保障事務所，214個行政村和5個社區設立勞動保障工作站，免費提供求職登記、職業介紹、社會保險等公共服務。同時，將法定勞動年齡內，有勞動能力，有就業要求，處于無業狀態的城鎮常住人口納入失業登記范圍，保障城鎮常住人口享有本地戶籍人員同等的勞動就業權利，并有針對性地為其免費提供就業政策法規咨詢、職業指導、創業幫扶等服務。1～6月，有3356名農村富余勞動力實現轉移就業。

四是做實技能培訓提升就業。充分發揮職業中專學校的特色和優勢，圍繞園區產業需求，推行校企合作、定向培訓、訂單培訓等模式，提升就業技能和市場競爭力。1～6月，對2944名初高中畢業生開展引導性培訓，組織農村勞動力轉移就業培訓858人。

（武平縣人社局曾偉洪）