武平縣人社局有序推進農業轉移人口就業創業
今年以來,武平縣人社局立足自身職能職責,采取積極有效措施,有序推進農業轉移人口就業創業。
一是服務企業發展擴大就業。通過搭建招用工信息發布平臺、加大技能培訓、降低失業保險繳費費率、構建和諧勞動關系等措施促進企業健康穩定發展。1~6月,園區企業新增吸納800多名進城務工人員就業。
二是幫扶小微企業帶動就業。通過加大創業宣傳力度、積極落實創業扶持政策、主動為進入城鎮的創業者提供創業培訓、項目推介、開業指導、小額擔保貸款等服務。1~6月,對2戶小微企業和5名高校畢業生實施創業幫扶,充分發揮創業帶動就業的“倍增效應”,著力培育新的就業增長點。
三是優化服務平臺促進就業。在全縣17個鄉鎮設立勞動保障事務所,214個行政村和5個社區設立勞動保障工作站,免費提供求職登記、職業介紹、社會保險等公共服務。同時,將法定勞動年齡內,有勞動能力,有就業要求,處于無業狀態的城鎮常住人口納入失業登記范圍,保障城鎮常住人口享有本地戶籍人員同等的勞動就業權利,并有針對性地為其免費提供就業政策法規咨詢、職業指導、創業幫扶等服務。1~6月,有3356名農村富余勞動力實現轉移就業。
四是做實技能培訓提升就業。充分發揮職業中專學校的特色和優勢,圍繞園區產業需求,推行校企合作、定向培訓、訂單培訓等模式,提升就業技能和市場競爭力。1~6月,對2944名初高中畢業生開展引導性培訓,組織農村勞動力轉移就業培訓858人。
(武平縣人社局曾偉洪)