魂牽夢繞的地方

■ 譚順蘭

魂牽夢繞的地方

■ 譚順蘭

崢嶸歲月一甲子，銀光人的熱血在這片土地上歷經60年的奔涌凝聚，托舉起了企業的宏偉大業，培育了銀光人牢記使命、報效祖國的奉獻精神，自力更生、艱苦奮斗的創業精神，解放思想、勇于變革的創新精神，追求卓越、成就銀光的進取精神，負重前行、攻堅克難的拼搏精神。

山是和尚頭，有溝沒水流；飛禽人煙少，不見樹和草；風吼野狼嚎，馬蛇子滿地跑……

曾經這樣一個地方，卻讓多少人魂牽夢繞。

這個地方有一個閃亮而動聽的名字——銀光。

2014年，是銀光集團建廠60周年。為了制作“銀光人”訪談節目，搶救性地收集整理企業建廠初期的歷史資料，回顧企業兩次創業過程中所走過的艱辛歷程，帶著采訪任務，我走近了一位位耄耋之年的老銀光人，觸摸到一顆顆為銀光的建設發展而燃燒激情的創業者的心靈，感受到銀光精神的力量。我時常被一種熾熱的情感、豪邁的情懷包圍著，更讓我的心靈受到震顫的是那些居住在外地的老銀光人對這片土地的牽掛和眷戀……

做夢，都會夢到銀光的老人

86歲的郭樹清老人是1956年中國共產黨國營805廠委員會成立之初的6名成員之一，曾負責企業的工會工作，在銀光工作、生活了15年，之后調到平涼華豐機械廠、蘭州鋼廠等單位任黨委書記。

3月27日一大早，我們驅車從白銀趕往居住在蘭州的老人家中。一下車，空氣中還帶著些許寒意，但是這寒意很快被見到老人的喜悅所驅逐。老人滿面紅光，眼中散發著經過歲月磨礪而愈加質樸的光芒。老人的聲音依然洪亮，侃侃而談的是在銀光度過的“干打壘”、吃苦水、點油燈的歲月，尤其是一年只刮一場風，就是365天，天天刮風更讓老人記憶猶新。老人感慨地說，銀光廠是國家“一五”期間156項重點工程之一，而且是國防企業，大家都感覺到特別光榮。他一再強調，銀光人實在，真實在，“三老四嚴”（對待革命事業，要說老實話，做老實人，辦老實事；對待工作，要有嚴密的組織，嚴明的紀律，嚴格的要求，嚴肅的態度）和 “四個一樣”（對待革命工作，要做到有人檢查無人檢查一個樣，領導在場不在場一個樣，白天黑夜一個樣，好天氣壞天氣一個樣）人人都會背并照著做。不論是日常工作，還是參加勞動競賽，只要一發動，大家就干起來，而且比著干好。“老老實實做人，扎扎實實干事”是銀光人給他留下的最深刻的印象。

我們請老人找出一些在銀光拍的舊照片，老人緩緩地翻著相冊，原本健談的他，看到那些半個世紀前的留影，沉默了很久。

“離開銀光后，還回去過嗎？”看到老人陷入對往事的沉思，我小心翼翼地問。

“回去過，還想回銀光，現在做夢都會夢到銀光，對從前的事記得越清楚。銀光廠那么好的地方，別看那么艱苦，但是我喜歡，職工讓我特別感動。1971年，組織安排我調離銀光，我心里非常難過。”老人說，在銀光的日子，是他這輩子最深的記憶。

自豪，只為曾在銀光苦戰

6月20日，風和日麗。當載著我們前往天水采訪的車行駛在綠蔭如蓋的銀光主干道時，很難想象，騰格里沙漠怒吼的北風，曾席卷沙石經常在這里光顧肆虐。

曾在銀光廠工作過的李洪斌、金玉璧、王廣文3位老領導，都相繼調入天水岷山機械廠擔任領導，并在那里光榮離休。李洪斌老人因患病，雙手一直在抖動，一只眼睛已經基本上看不見。但聽到我們到來的消息，他堅持拖著緩慢的步子走出房門，像迎接親人一樣迎接我們。他的語速很慢，但每一個字都飽含深情。

他說，在嚴酷的自然環境和極度困難的生活條件下，銀光人始終勇往直前。1959年，工廠在僅有1臺硝化機和1臺結晶機，且都沒有傳動裝置和攪拌翅的情況下，開展801產品的中型試驗。當時沒有水、電、汽，沒有工房，大家迎難而上，建工房，接通臨時電源和上水管線，蓋起簡易鍋爐房，安裝了小鍋爐，制造、安裝非標設備及主機配件，解決了所有的難題，取得了中型試驗的試車成功。為了搶進度，干部員工每天忘我勞動，渾身好像有使不完的勁。中午隨便吃幾口自己帶的飯就投入工作，晚上加班到10點，每人兩個饅頭充饑。

老人在講述中，既有對艱難歲月的追憶，也有作為一名老銀光人的自豪。從老人家出來，他執意要送送我們。他一次次揮動著顫抖的手，一次次道別，就像當年離開銀光一樣，依依不舍。

去王廣文老人家時，他和老伴早已在樓下等候著我們。1963年老人從重慶望江機械廠調到銀光廠，擔任人事副廠長。他感觸最深的是，那時廠里的職工大都是從全國各地調來的，克服了惡劣環境帶來的不適，以及飲食、住宿等生活方面的困難，情緒穩定，團結一致抓生產。更讓老人贊不絕口的是銀光廠有一套嚴明的管理制度，保證了安全穩定生產和產品質量優良，為全國化工系統樹立了一個榜樣，一面旗幟。

離開銀光40多年了，那些風沙般紛呈的歷史，那些并肩作戰的日子，那些經過歲月洗禮依然清晰的容顏及名字，都鐫刻在老人心中。他說，忘不了啊。

銀光喚起的記憶，對于每個人是不一樣的。但是那份真、那份深又是一樣的。

在采訪李洪斌和王廣文老人的過程中，86歲高齡的金玉璧老人三番五次來到兩位老人家中，急切地了解我們采訪的進度，盼著我們早點去他家。

金玉璧老人精神矍鑠，性格開朗。說得激動時，帶著手勢；談到動情處，幾度哽咽。他說，銀光人在建設第一條生產線期間，經歷過下馬停建與上馬的波折，經歷過3年自然災害的考驗，經歷過前蘇聯撕毀合同、撤走專家、停止供應技術資料和圖紙的嚴峻形勢。在恢復建設的日子里，干部職工自力更生，以廠為家，加班都是主動的，不計報酬的。終于，在1964年8月20日，合格的801產品誕生在銀光這片土地，填補了國家的空白。隨后，201、混合產品、501等生產線相繼投產成功，一次次的輝煌呈現在這片熱土上，勝利的喜訊遍布銀光的每個角落。

銀光集團為企業離退休老人集體祝壽

提到輝煌背后的千辛萬苦，他說自己早已和銀光同甘共苦了。他一次次反問：“你說我能不懷念銀光嗎？能不想嗎？”

銀光，成為老部長永遠的思念

因為思念，所以在離開多年后，還是要回到銀光來看看。

銀光廠原生產技術副廠長、總工程師，曾任兵器工業部副部長的龐天儀離休后，于2009年來銀光回訪時，我見過他。看到銀光有了翻天覆地的變化，微笑一直掛在老人的臉上。

這次，我和同事專程去北京采訪他，一同追尋銀光記憶。

離開銀光廠已經52年了，年近九旬的龐天儀老人回憶到，當時工廠那一片都是寸草不生的荒地。大家想栽樹，但沒有水，栽棵樹比養活一個孩子都難。2009年7月，他回到廠里，看到廠區和生活區綠樹成蔭，聽說企業還是全國綠化先進單位，他感到非常欣喜。

他說，建廠時從全國四面八方調的人來銀光，都是從條件還不錯的地方來的，為了國家國防和現代化建設大家堅持了下來，落地生根成了銀光人，這一點難能可貴！

對于企業各條生產線的發展，他如數家珍。他提到，銀光廠原來是單純的軍品生產企業，經過幾代人的艱苦奮斗，形成了以軍為本、軍民結合的發展格局，成為跨地域、跨行業經營的大型化工企業集團，這是一段非常艱辛的過程，來之不易。工廠在軍民融合方面做得有特色，研發能力強，能夠真正解決問題。企業還在TDI產品的基礎上延伸循環經濟產業鏈，利用氯化氫生產PVC產品，且PVC已經年產12萬噸了，很可喜。

提起銀光廠爭取TDI項目，老人的喜悅之情溢于言表。當時他任第五機械工業部設計研究院院長，爭取TDI項目以及后來的項目簽字，他都參與其中，并做了很多建設性的工作。

1個多小時很快過去，采訪即將結束，老人欣慰地說，作為曾經的銀光人，他感到很驕傲，有機會他一定會再回到銀光看看。他希望企業順應發展趨勢，在每一個歷史階段，都相應地作出調整。因為只有不斷轉型調整，才是勝利者。

從首都返程，一路上，我都被老人對銀光的深情鼓舞著。是什么讓老一輩創業者對銀光念念不忘？崢嶸歲月一甲子，銀光人的熱血在這片土地上歷經60年的奔涌凝聚，托舉起了企業的宏偉大業，培育了銀光人牢記使命、報效祖國的奉獻精神，自力更生、艱苦奮斗的創業精神，解放思想、勇于變革的創新精神，追求卓越、成就銀光的進取精神，負重前行、攻堅克難的拼搏精神。這些經過歲月錘煉而難以磨滅的精神，必將銘記在每個銀光人心中，成為代代相傳的寶貴財富，成為銀光集團永續發展的源頭活水……

（作者單位：銀光集團宣傳部新聞中心）

銀光集團生產線一角