薛群：整合全球資源做腫瘤創新藥明星

明星

北京時間10月5日下午17時30分，“諾貝爾生理學或醫學獎”獲獎名單揭曉，中國女藥學家屠呦呦獲獎。

這一消息讓整個中國醫藥界沸騰了。屠呦呦的師弟，同樣畢業于北京大學醫學院的薛群，談及此事時，激動的神情溢于言表。“這是迄今為止中國生物醫學界獲得的世界級最高級大獎。”

與他的師姐一樣，薛群從小就立志要成為一名制藥人，后來他考取了國內最優秀的醫學院校，畢業后去了美國西海岸最著名的藥學院深造。再后來，他成為美國麻州康成咨詢公司總裁和創始人，美國健贊公司中國區總經理。

他在知名跨國醫藥公司里浸潤多年，集生物醫藥研發、營銷和管理經驗于一身。直到2012年，為了尋找更廣闊的發展空間，他決定回國創業。同年，北海康成（北京）醫藥科技有限公司（以下簡稱“北海康成”）成立。

“In China For China”

與屠呦呦幾十年如一日研制青蒿素類藥物不同，薛群走的是另外一條創新藥的研發路徑。

屠呦呦的這位師弟除了具備嚴謹的科研態度外，還極具商業頭腦。薛群很有親和力，是一個擅于整合各種資源的人。他對記者談到他回國的目的，就是要把國際上最優秀的新藥研發資源整合起來，為國內患者提供最急需的安全有效的治療藥物，尤其是在癌癥領域。“In China For China”是薛群的創業準則。

近些年，隨著國內醫藥企業的興起，越來越多的企業開始關注新藥的研發。而建國之后的幾十年，中國真正研制出來的創新藥僅僅是個位數。中國新藥研發可以說是基礎差，底子薄。

北海康成正是基于這種需求應運而生。這家企業與國內外制藥企業、研究機構在共同關注的領域建立了合作伙伴關系，在研發和商業化上實現風險共擔、利益共享，通過不斷提高新藥研發效率和質量，追求雙贏或多贏的新藥開發模式。

他把這一想法定位成藍海戰略：藥企應該在自身發展過程中努力發現新的突破點，尋求“藍海領域”。

為了實施這一戰略，北海康成從國外引進藥品，在中國與國外同步進行臨床試驗，加快創新藥在中國的上市進程，或另辟蹊徑做適合中國患者的新適應癥，提升產品價值。薛群指出，曾遇到不少公司的藥品，在歐美市場由于患病人群不多商業價值不大，但在中國人或者亞裔人群中特有的適應癥上卻十分有效。

這一想法是符合目前的中國醫藥產業現狀的。

他在心中勾畫了一個藍圖。未來，他計劃以每年引進2-3個腫瘤類創新藥的速度，為中國患者提供更多急需的腫瘤診治產品。

2014年7月13日，北海康成與德國APOGENIX GmbH公司簽署針對治療腦膠質母細胞瘤（GBM）的靶向融合蛋白藥物CAN008在中國的獨家研發、生產和上市協議。腦膠質母細胞瘤是死亡率最高的腫瘤之一，5年病死率在全身腫瘤中僅次于胰腺癌和肺癌，位列第3位。CAN008是以CD95配體為靶點的創新生物靶向藥，恢復免疫反應的同時有效抑制腫瘤細胞生長。

除此之外，北海康成已經與國外藥企簽署了針對抗肺癌新藥、治療口腔黏膜炎新藥等一系列合作協議。

2014年，北海康成申報的“腫瘤前沿診治國際科技合作基地”通過北京市科委認定。該基地的主旨是促進在京高科技企業、大學院所等機構利用全球資源開展國際化合作，引進、消化、吸收和再創新。

爭當行業“領跑者”

如今，很多年輕人出國留學選擇生物醫藥專業深造。國外一流的學術環境，加上國內廣闊的市場，使得一批又一批海外學子選擇回國，投身于創新與創業的浪潮之中。2014年以來，北京市將生物醫藥領域人才作為重點引進的高層次海外人才，從政策層面推動了這類創新人才的聚集效應。

僅以北海康成為例，這家成立于中關村望京科技園的初創期企業一半員工有海外留學背景。“其中一些人已經在國外大型生物醫藥公司工作數年，有非常不錯的收入，之所以加入北海康成，是因為這里可以充分施展他們的才華。”薛群談到。而這些海歸也成為北海康成向前發展的強大助推器。

光有人才還不夠，必須形成富于戰斗力的團隊。薛群在內部多次強調，“上至CEO，下到基層員工，所有人都要明確我們工作的目標是要為國內患者提供安全又有效的救命藥。”所以，“個人再優秀，也不能搞個人英雄主義，每個人都要融入這個團隊，為別人鋪路，互相取長補短。”

他不容許在任何環節、任何一個人身上有弄虛作假的情況發生，因為這無論對于患者，還是企業來說都是致命的。他要求員工要用為自己親人做藥的態度來研發每一個創新藥，只有這樣，新藥才能夠得到最好的認證。

薛群有海外知名醫藥公司項目管理經驗，尤其擅長創新藥項目的引進及后續談判事宜。他理想高遠，“中國生物醫藥產業作為一個整體，目前在世界范圍內充當著跟跑者的角色，在少數項目里是同跑者，而在極少數項目中是領跑者。北海康成與國外醫藥研發企業處于同一個起跑點，未來希望可以充當領跑者角色。”

“海聚”是一個大家庭

為了盡快融入國內環境，北海康成在成立不久就設立了政府事務部。“在中關村范圍內，或者在朝陽區乃至北京市和國家層面，我們都有很多科研項目在實施過程中。”

從薛群回國，到企業成立，再到后來的項目申報，海外學人中心積極參與其中，推動這家海歸企業順利在北京落地。

2014年1月，薛群在海外學人中心的幫助下，入選北京市朝陽區第三批 “鳳凰計劃”海外高層次人才。同年，薛群入選北京市第十批“海聚工程”，被認定為創業類高層次人才。“海聚工程”是北京市為貫徹落實《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》而設置的用于吸引海外高層次人才來京工作的專項計劃。

在薛群眼里，“海聚工程”凝聚了一大批優秀海外學人，它不僅僅是榮譽的象征，還是一個廣闊的平臺，溫馨的大家庭。它拉近了每位海外學人之間的距離，讓大家聚在一起，相互結識，彼此給予欣賞和支持。正是借助這一平臺，薛群建立了廣泛的人脈圈子，結識了很多政府官員、企業高管以及專家學者等。

與此同時，已在國內創業三年的他也提出了一系列期望。“北京作為一線城市，生活成本高，年輕人背負著生活的重擔，很容易失去承擔風險的魄力。尤其是對于初創期企業來說，吸引優秀人才加盟很不容易。如果政府能夠以補貼企業的方式，讓那些高技術人才和管理人才可以有一個體面的住房，北京對創新人才的吸引力也會大大提升。”

在政策層面，薛群希望，上市制度能夠適應生物醫藥行業本身的特點，改變三到五年的退出機制、連續三年創業板上市這些要求，更有利于生物醫藥創新企業的成長。而且，隨著許可人制度改革日漸清晰，薛群相信，未來國內新藥研發的環境也將會有很大的改觀。

最后，他希望，國內新藥研發企業能夠抓住各自細分領域的痛點，而非一窩蜂地參與到惡性競爭中，從而營造一個相對健康的生物醫藥產業發展格局。

鏈接：薛群，北海康成（北京）醫藥科技有限公司董事長，北京“海聚工程”入選者，北京市特聘專家。