我國競技籃球的可持續發展研究

潘金星（湖南鐵道職業技術學院　湖南株洲　412001）

我國競技籃球的可持續發展研究

潘金星
（湖南鐵道職業技術學院湖南株洲412001）

該文研究的是我國競技籃球的可持續發展問題。文章首先從發展戰略不夠清晰明確、引進外援所帶來的負面沖擊、教練員隊伍水平有待提升等三個方面分析了影響我國競技籃球可持續發展的因素，其次又在此基礎之上，有針對性的提出了我國競技籃球可持續發展的對策與建議，希望能夠為我國競技籃球的可持續發展提供一定的參考與借鑒。

競技籃球可持續發展影響因素發展對策

DOI：10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.31.168

所謂競技籃球，實際上是籃球運動大體系中的一個特殊的分支。簡單來說，競技籃球指的就是在科學、系統的訓練活動的基礎上，以在各類籃球賽事中取得最佳成績為目的和宗旨的、具有較高的技戰術水平的籃球競賽活動。因此，競技籃球是一種整體水平較高的，能夠代表籃球運動的最高水平和最為前沿的技戰術的競技體育運動項目。近些年來，在世界競技籃球快速發展的大環境中，我國競技籃球雖然也取得了一定的進步，但是與世界競技籃球發達國家相比較而言，仍然存在較大的差距，從整體水平上來說并沒有實質性的提高，而之所以會出現這種狀況與我國競技籃球運動中現存的缺陷與不足有著密切的關系。鑒于此，該文就分析了現階段影響我國競技籃球可持續發展的主要因素，探討了有助于促進我國競技籃球可持續發展的對策與建議，希望能夠為我國競技籃球的可持續發展提供一定的參考與借鑒。

1　影響我國競技籃球可持續發展的主要因素

1.1發展戰略不夠清晰明確

競技籃球的發展是一個長期的、系統的工程，必須要有一個清晰明確的發展戰略來做指導。但是，我國競技籃球一直以來卻始終存在發展戰略目標不夠清晰明確的問題，從而使得我國競技籃球的發展缺乏一個長遠的整體思路，無法在一個科學明確的發展戰略規劃的控制之下穩步有序的前進。發展戰略不夠清晰明確所導致的我國競技籃球發展在戰略目標、戰略思想以及戰略規劃上的缺失，也使得我國競技籃球在發展的過程中，極易出現短期行為、隨意決策和盲目決策等問題，而這對于我國競技籃球的健康、可持續發展無疑是消極不利的。

1.2引進外援所帶來的負面沖擊

職業化是現代籃球運動未來發展的一個重要趨勢，而CBA聯賽的職業化則是我國競技籃球運動走向世界的觸角。但是，由于我國籃球職業聯賽的起步較晚，因此，外援就伴隨著CBA聯賽的產生而出現了，并一直參與、見證、反映了我國競技籃球運動的前進的步伐。但是，外援作為我國競技籃球職業化發展進程中的一個新鮮事物，就像是一把雙刃劍，其在促進了我國競技籃球的發展的同時，也帶來了諸多的弊端。例如：從收效的層面上來看，外援引進能夠取得立竿見影的效果，一名優秀的外援往往能夠在比賽的關鍵時刻挽救賽事的局面，現階段我國很多球隊正是依靠外援才能夠在CBA聯賽的賽場上一路高歌。但是這種短期的成效雖然看似喜人，實際上卻掩蓋了諸多的危機，比如：國內很多俱樂部引進外援，實際上就相當于給國內球員設定了一個相對更為簡單的角色，雖然在這樣的設定的情境下，球員很容易一戰成名，但是同時也極易催生浮躁心理，不再重視訓練的重要性，甚至是忽視對后備人才培養的關注。部分球隊為了在比賽中取得良好的成績，極盡可能的將“四節八人次”的外援政策用足，以至于大大減少了自己的年輕球員上場鍛煉、積累經驗的機會，這不但不利于我國年輕球員競技水平的提升，長此以往，還會影響到我國競技籃球的健康可持續發展，造成我國競技籃球運動水平與世界競技籃球運動水平的差距越拉越大的狀況。

1.3教練員隊伍水平有待提升

俗話說“千軍易得，一將難求”，這一點在競技籃球運動領域同樣適用。教練員的執教水平，對于一個球隊的競技運動水平和比賽成績會產生直接性的影響。一個優秀的、高水平的籃球教練員，不但需要具備豐富的、高水平的競技運動經歷，同時還需要具備成熟的管理理念、良好的溝通技巧、扎實的專業理論和認真負責的敬業精神。但是綜觀現階段我國競技籃球的教練員隊伍，可以發現，與國外知名教練員的年齡對比而言，目前我國教練員隊伍的年齡結構偏于年輕化，多數教練員仍然處于專業成長期。另外，雖然絕大多數的教練員都有運動員的經歷，但是參加高水平運動比賽的經驗還較少。最后，由于我國競技籃球教練員大都是運動員退役之后直接走上教練員崗位的，因此，很多教練員在知識層次、知識結構以及專業理論和心理等層面上還沒有做好運動訓練的必要準備，以至于難以保障所開展的運動訓練工作的水平，影響了運動訓練的成效。綜上所述，現階段，我國教練員是水平方面的不足，也是影響我國競技籃球可持續發展的一個重要因素。

2　我國競技籃球可持續發展的對策與建議

2.1重視我國競技籃球發展戰略結構的構建

在現代競技籃球迅猛發展的大環境中，要改變我國競技籃球的落后狀況，實現我國競技籃球的健康、可持續發展，就必須要立足于未來，以一種戰略的思維和眼光來審視我國競技籃球的現狀與前景。因此，要促進我國競技籃球的可持續發展，就必須要重視我國競技籃球發展戰略的構建。

在構建我國競技籃球發展的戰略結構時，主要應關注兩點問題：一是構成我國競技籃球發展戰略結構的戰略要素的存在。這些戰略要素主要包括戰略分析、戰略目標、戰略規劃、評估考績以及資源配置和信息系統，在構建我國競技籃球發展的戰略結構時，上述要素缺一不可。二是構成我國競技籃球發展戰略結構的戰略要素之間內在關系。在我國競技籃球的發展進程中，戰略結構中的每一個要素都有自己的功能和職責。而要構建我國競技籃球發展的戰略結構，就需要將這些戰略要素的獨立職責和功能，協調、集成、整合為一種具有整體性功能的控制體系，且該控制體系要能夠體現明確的方向性。

除此之外，在構建我國競技籃球發展的戰略結構時，還要注意合理運用系統論和控制論的思想，要通過我國競技籃球發展戰略結構的構建，將宏觀與微觀相結合、局部與整體相結合、短期發展與長遠發展相結合，以此來確保我國競技籃球的健康可持續發展。

2.2合理運用外援政策，重視本土隊員的培養

在我國競技籃球發展的過程中，要正確看待外援政策的利與弊，不但要充分認識到外援引進為中國競技籃球發展所帶來的積極作用，同時也要看到外援引進的負面影響，并在此基礎之上，通過合理運用外援政策，來最大限度的發揮外援引進的積極作用，最大限度的避免外援引進所帶來的消極影響。要實現上述目標，其中最為關鍵的一點就是要重視本土球員的培養，促進本土球員運動競技水平的提升。

而要實現對本土球員的有效培養，應注意兩個關鍵的問題：一是要利用所引進的外援的高超的技術水平、良好的戰術素養以及出眾的綜合素質來激勵本土球員，激發本土球員的訓練熱情、端正本土球員的訓練態度，促進其運動競技能力的提升；二是注意為本土球員提供賽場鍛煉的實踐機會。對于我國競技籃球來說，本土新生力量始終是其未來發展的主力軍。但是這些本土新生力量要成長為改進我國競技籃球歷史、實現我國競技籃球可持續發展的優秀球員，還必須要在高水平的聯賽進行鍛煉。因此，為了促進我國競技籃球的健康可持續發展，就需要從長遠的角度來看待外援引進政策，注意外援引進政策的合理運用，為本土球員提供盡可能多的賽場鍛煉機會，以此來促進我國競技籃球運動水平的持續提升。

2.3強化教練員隊伍的建設工作

強化教練員隊伍的建設工作，提高教練員隊伍的整體素質和綜合水平，為運動訓練工作的開展奠定良好的人力基礎，是確保我國競技籃球可持續發展的關鍵。要強化教練員隊伍的建設工作：一是要建立穩定的教練員培訓機制。通過穩定的、完善的教練員培訓機制，為各級教練員提供和創造學習的機會，以此來促進教練員隊伍業務水平的提升；二是要加強教練員隊伍的作風建設，確保教練員隊伍政治思想、敬業精神與業務素質的同步提升；三是要合理引進高水平的教練員來我國執教，通過這種方式來提升運動訓練水平的同時，為我國教練員提供一個學習和觀摩的機會；四是要注意構建針對教練員執教的監督機制和評價機制，以此來發揮監督督促作用，并及時根據監督反饋的信息來對所開展的教練工作進行調整和完善，在提高運動訓練的科學性的同時，促進教練員執教水平的不斷提升。

3　結語

我國競技籃球運動水平與世界先進國家水平之間的差距是不能回避的，也是無法回避的。要實現我國競技籃球的可持續發展，就必須著眼于我國競技籃球的未來發展，深入分析影響我國競技籃球可持續發展的因素，歸納總結我國競技籃球發展過程中現存的問題，并在此基礎之上，從戰略的角度、整體的角度來探討我國競技籃球可持續發展的對策與建議，只有這樣才能夠確保我國競技籃球運動水平的提升和我國競技籃球的健康可持續發展。

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2095-2813（2015）11（a）-0168-02