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自主生長(zhǎng)的“花兒”才燦爛

2015-11-30 20:06:45謝京華
中國(guó)德育 2015年20期
關(guān)鍵詞:德育生長(zhǎng)學(xué)校

金秋十月,廣東省中山市南頭三鑫學(xué)校這個(gè)美麗的南國(guó)校園依然綠樹(shù)成蔭、丹桂飄香。除了看得見(jiàn)、摸得著的植物正在這里自由生長(zhǎng)之外,“生長(zhǎng)德育”的花香也彌散在這所學(xué)校的角角落落。所謂生長(zhǎng)德育,其最大特點(diǎn)在于,它不灌輸,也不強(qiáng)制,而是遵循“學(xué)而時(shí)習(xí)之”的德育理念,即讓學(xué)生像老師一樣參與到全校教育管理的方方面面,在參與過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感的一種體驗(yàn)式教育。下面介紹幾點(diǎn)學(xué)校實(shí)行學(xué)生自主管理的真實(shí)狀況和效果。

崗位體驗(yàn)催生自主觀念

學(xué)校是學(xué)生的學(xué)堂,是學(xué)生成長(zhǎng)的地方,應(yīng)該把學(xué)校還給學(xué)生,把管理的權(quán)力下放到學(xué)生手里,才叫自主管理。于是,學(xué)生校長(zhǎng)、學(xué)生班主任、學(xué)生老師、安靜就餐文明監(jiān)督員等一系列名稱和職務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)校公開(kāi)職務(wù)和競(jìng)聘條件,學(xué)生勇敢地站出來(lái),承擔(dān)管理責(zé)任,說(shuō)出自己的管理愿望和方法理念。競(jìng)聘上來(lái)的學(xué)生校長(zhǎng)、學(xué)生班主任們,定期與校長(zhǎng)、班主任等會(huì)面,討論學(xué)校近期出現(xiàn)的安全、衛(wèi)生,包括就寢等問(wèn)題。現(xiàn)在,升旗儀式和年級(jí)學(xué)生活動(dòng),也基本上由學(xué)生自己完成,就連給老師和優(yōu)秀學(xué)生頒獎(jiǎng)也由學(xué)生校長(zhǎng)來(lái)完成。

有的班級(jí)還由學(xué)生自己提議設(shè)置管理職名,提供責(zé)任經(jīng)歷的崗位,給每一位學(xué)生盡可能多的上升空間,甚至是培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的生長(zhǎng)需要。如,四(4)班的學(xué)生提出設(shè)置管理班級(jí)“電腦平臺(tái)”的“臺(tái)長(zhǎng)”,并由他自己擔(dān)任。不難看出,這些充滿孩童情趣的職務(wù)和職名,豐富著學(xué)生自主成長(zhǎng)的土壤,是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí)的搖籃。

目前,南頭三鑫學(xué)校的學(xué)生在自主管理的路上越走越寬,配合學(xué)校“民主”“平等”核心價(jià)值觀培育,每月對(duì)老師工作做出“非常滿意”“滿意”或“一般”的評(píng)價(jià),還開(kāi)辟了留言欄,向老師提出建議或批評(píng)。

參與評(píng)價(jià)教師工作是南頭三鑫學(xué)校的奇招:你得評(píng)價(jià)別人,你就得有個(gè)正確的標(biāo)準(zhǔn),你就得建立正確的價(jià)值觀,長(zhǎng)此以往,便會(huì)產(chǎn)生潛移默化的作用和“自我成長(zhǎng)”的效果。有學(xué)生在日記中寫道,“我給老師提了板書潦草的意見(jiàn),我自己也要改正馬虎作業(yè)的行為了。”

班規(guī)約定內(nèi)化自律意識(shí)

生長(zhǎng)德育,需要引導(dǎo)學(xué)生參與和經(jīng)歷教育的全過(guò)程。我的班規(guī)我制訂,我的教育我參與。這樣,由學(xué)生自己起草班規(guī)公約的策略,讓學(xué)生們樂(lè)此不疲。老師說(shuō),班規(guī)公約要注意兩個(gè)方面:一是大家做得到,二是方便檢查評(píng)估。

在老師的引導(dǎo)下,大家你一句我一句地提出班級(jí)的目標(biāo)和約定,并且認(rèn)真反復(fù)研究,那份認(rèn)真的樣子,不亞于人大代表呢。比如說(shuō),有的同學(xué)說(shuō),寫上“男同學(xué)不準(zhǔn)欺負(fù)女同學(xué)”這一條,經(jīng)過(guò)推敲,大家認(rèn)為不公平,改為“不欺負(fù)同學(xué)”,這樣無(wú)論男女和大小,就是不可以欺負(fù)人。在這種氛圍下,各班的班規(guī)公約出臺(tái),得到大家的認(rèn)同,成為文明行動(dòng)指南和建設(shè)優(yōu)秀班集體的凝聚力,產(chǎn)生良好行為約束和指導(dǎo)效果。如,有的學(xué)生在走廊奔跑,馬上就有同學(xué)制止:違反班規(guī)了。有的同學(xué)上課發(fā)言聲音小,同組的同學(xué)就會(huì)輕輕地敲著貼在桌子邊的“大聲發(fā)言”公約提醒,被提醒的學(xué)生,會(huì)發(fā)出會(huì)意的微笑提高自己的音調(diào)。

在南頭三鑫學(xué)校,每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天,各班均會(huì)安排時(shí)間對(duì)原班規(guī)進(jìn)行反思并討論新班規(guī)。有的班級(jí)采取投票方式,有的逐條討論執(zhí)行情況,有的借機(jī)表彰模范學(xué)生批評(píng)不良現(xiàn)象。因此,這個(gè)時(shí)段各班都很熱鬧,這可是事關(guān)自己的呢,誰(shuí)不想?yún)⑴c呀。

說(shuō)到這樣的例子,每個(gè)老師都能欣慰地說(shuō)出很多。因?yàn)榘嘁?guī)公約是學(xué)生們自己提出來(lái)的,大家認(rèn)同應(yīng)該這樣做的,你不執(zhí)行都不行,因而產(chǎn)生了良好自律生長(zhǎng)的內(nèi)化效果。

學(xué)友互助培養(yǎng)自強(qiáng)心理

學(xué)友互助,自理自強(qiáng),是南頭三鑫學(xué)校“生長(zhǎng)德育”學(xué)生自主管理的新策略。班級(jí)利用學(xué)習(xí)小組關(guān)系,讓學(xué)生結(jié)伴成長(zhǎng),相互促進(jìn),自主管理。

比如二年(3)班的“小蜜蜂”學(xué)習(xí)小組,按要求自發(fā)結(jié)伴去展示所學(xué)英語(yǔ)詞句,同出同進(jìn),同唱同跳,在向他人展示中獲得快樂(lè),在師友的稱贊表?yè)P(yáng)聲中,自然成長(zhǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀的,大家高興;出現(xiàn)困難時(shí),大家?guī)椭<议L(zhǎng)們說(shuō),現(xiàn)在的孩子沒(méi)姐妹,友伴互助,才有了兄弟姐妹的成長(zhǎng)體驗(yàn)。

如今的南頭三鑫學(xué)校,四處可見(jiàn)友伴成長(zhǎng)場(chǎng)景:晨、午讀時(shí)間,學(xué)校走廊到處可見(jiàn)高年級(jí)同學(xué)幫低年級(jí)同學(xué)的影子。讓高年級(jí)的后進(jìn)生去輔導(dǎo)低年級(jí)的學(xué)困生,高年級(jí)學(xué)生在輔導(dǎo)的過(guò)程中,不僅獲得幫助他人的快樂(lè),還改進(jìn)了學(xué)習(xí)態(tài)度,強(qiáng)大了自我信心,促進(jìn)了自己進(jìn)步。

早晚活動(dòng)時(shí)間,訓(xùn)練場(chǎng)上,大哥哥教小弟弟踢足球,大姐姐和小妹妹跳大繩。晨練與課間操時(shí)間,大手拉小手的場(chǎng)景更是學(xué)校最亮麗的風(fēng)景:入學(xué)僅一個(gè)月的一年級(jí)晨跑和課間操隊(duì)伍,領(lǐng)操的不是一年級(jí)的老師,而是六年級(jí)的學(xué)長(zhǎng),每班兩位領(lǐng)操員,一前一后,一男一女,步伐整齊,步調(diào)一致。學(xué)生由被老師帶著管著,變成像兄弟姐妹一般地和諧共處,整個(gè)學(xué)校更像一個(gè)大家庭。低年級(jí)學(xué)生,到了高年級(jí)也將變成學(xué)長(zhǎng),同樣肩負(fù)起管理的責(zé)任。這就是南頭三鑫學(xué)校的“生長(zhǎng)德育”。

這種生長(zhǎng)的德育,某種程度上顛覆了過(guò)去德育工作非老師出馬嚴(yán)管不可的傳統(tǒng),開(kāi)啟了學(xué)校由學(xué)生管理,學(xué)生在學(xué)習(xí)中參與管理,在管理中建立責(zé)任意識(shí)的新思路。“生長(zhǎng)德育”浸潤(rùn)了學(xué)生心田,美好的品德一定會(huì)伴隨著他們的管理責(zé)任和使命一天天地生長(zhǎng),就像樹(shù)苗終將長(zhǎng)成參天大樹(shù),成為國(guó)家的棟梁。

【謝京華,廣東省中山市南頭三鑫學(xué)校副校長(zhǎng)】

責(zé)任編輯/邱 璇

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