◆ 查爾斯?奧布瑞 / 文
中小企業品牌建設
◆ 查爾斯?奧布瑞 / 文

在這里向大家介紹一下品牌建設的基本要點。這是品牌最早的定義,有一頭牛,打一個烙印,就知道這個牛是哪個農場的。當時在美國,在17世紀、18世紀時候是非常好用的方法,現在有些農場還在用。如果一個農場牛肉特別鮮美,這樣的牛就會在市場上賣得很好,這就是市場上品牌概念的體現,牛肉非常好吃就說明這個農場產的牛肉是著名品牌。
我們講到品牌的時候,我覺得有一點非常重要,就是品牌究竟是什么?大家都在說差異性和其他競爭對手的差別,這一點非常重要,你看到這個品牌就知道這是我要的品牌,你總是會想到這個品牌很好。另外,品牌也給消費者一個明確的承諾,也有強烈的情感聯系,人們想到這個品牌就有情感在里面,顧客的價值也比較高。所有這一切都凝聚在消費者的心中,我們希望通過獲得消費者的青睞,不僅是經濟上還有情感和判斷上的青睞。
我們看世界最頂級的品牌,銷售都做得非常好。大家都希望中國的品牌能夠上這個榜。中國這里已經也有很多知名的品牌了,大家好好研究這些品牌,看看他們的發展如何,我覺得真的可以創造出非常棒的品牌,而且中國經濟的發展也越來越有國際化,品牌也變得越來越國際化,肯定有一天可以產生世界知名品牌。
現在的很知名的公司一開始也是一個小公司,創造一個品牌,這個公司不斷壯大。所以,所有的頂級品牌都是由小品牌做起,你只要保持擴張過程當中質量是一致的,提供給消費者一貫的品牌體驗。
從顧客方面看品牌有什么益處呢?品牌可以滿足消費者感情的需要,同時有更高的感知價值,用某些品牌的東西會有較高的滿意度,會一直買這個品牌的東西。而且如果覺得這個品牌是具有價值的,愿意為這個價值付錢,另外也愿意參與做與該品牌相關的調查,會把你的品牌推薦給其他人。同時,作為一個企業你也可以從品牌得益,我們往往會為好的品牌定更高的價格,銷售額也更好,你的收益也會更高,企業也會變成世界知名企業,同時股東的收益也會更好,這樣整個公司就會發展壯大。
其實知名的品牌都是來自非常棒的公司,這個反過來也一樣。知名公司也可以創造非常好的品牌,要做到這一點就需要有不同尋常的領導力以及謙卑感,要有好的員工,使他們很好地參與到公司的運作當中,要保證他們的工作是非常具有安全性的,而且也能夠保證這些員工可以創造出高質量的產品,同時要不斷地創新與創造,使這個品牌不斷地發展。同時,這些公司也非常關注客戶和服務,也有誠信和道德,也有透明度和誠實,以及環境責任感和社會責任感。這些都是知名品牌和知名企業共有的特質。
大家都知道社交媒體的概念,社交媒體可以幫助你構造一個品牌,幫助你不斷地發展這個品牌。我們講到發展品牌的時候,當然是要有非常好的創新產生適合顧客需要的產品,同時你也要有社交媒體,以及其他的市場營銷和廣告的手段,由此幫助你很快的創造品牌。但是大家要記住一點,你利用英特網可以建設你的品牌,也可以一夜之間使你的品牌變得一文不值——只要你有任何質量問題,社交媒體會一下子讓品牌的負面情況傳播得人人皆知。所以大家必須要重視質量的問題,沒有好的質量就不會有著名的品牌。品牌是需要有強有力的質量支撐,這樣才能創造知名的公司。
給質量做一個定義,就是質量是不斷滿足和超越顧客的需求和期望。做到這一點,你就做到了高質量,而且要是一個長期的、持續性的承諾。一個質量體系,如果各個公司要做的話,首先對于員工的質量要有承諾,要給你的員工有很好的回報,很好的工作環境。同時質量體系要有高層領導的支持,同時也要了解顧客的需求,并把這些變成你的標準,不一定是ISO的標準,而是你要根據顧客的需求制定矩陣,涵蓋的所有內容必須變成你公司運營以及產品質量方面的標準。對于這些標準要做到質量控制,不斷地持續改進,要持續監督顧客對于產品服務的反應,要不斷地做顧客的反饋,處理投訴,要更好的完善這方面的流程,這樣能夠了解顧客的心聲,提升你自己。同時,你必須要有很好的賠償顧客的機制。比如,我買了一件夾克衫有點問題,我一投訴,就給了我一件新的夾克,第一件夾克也沒有收回去。在美國飛行的時候,如果你所乘的航班延誤也會給你賠償;如果你不喜歡企業的產品,毫無理由就會給你調換其他產品,這是非常好的服務。大家知道福特汽車,福特有一句名言“質量是第一要義”。后來豐田又超過它了,因為豐田有更好的質量控制系統和更好的領導系統,福特就落后了。哪怕你是世界上第一輛賣出商用車的公司都不應該驕傲,必須不斷地關注自己的質量。
一旦創造一個強勢品牌,總是有消費者會喜歡你,但是這個品牌本身要足夠好,又有好的質量。摩托羅拉的理念就是先有質量再有品牌。創建一個知名品牌需要質量,缺乏質量就會摧毀一個品牌。
在這里我想簡要說一下風險,我們在世界上生活,每天生活當中都有各種各樣的風險,大家已經意識到這一點,如果風險不好好控制的話,也會摧毀我們的質量及品牌。
講到風險管理的時候,無論是積極,還是消極的風險都需要通過識別、評估做優先排序來降低風險,這樣就可以減少事故發生的可能性和影響程度,以及增加潛在的機遇。通過風險管理能夠更好的找到潛在機遇,這也是一個新的思路,希望大家可以關注這方面的工作。像前不久曝光的福喜肉類丑聞顯露麥當勞和百勝餐飲企業的隱患。還有金融市場的不確定性、貨幣的波動,在全世界各地發生的風險都會影響到金融市場的安全。還有項目的失敗,在設計開發、生產以及生命周期當中的任何一點,以及法律責任和合規風險,如果合規做得不好,隨時隨地相關部門就會找你的麻煩。還有信用風險,還有事故,還有經濟不確定性,是不是經濟放緩或者說有經濟危機,還有各種安全危機,以及自然災害,包括像海嘯、火山、臺風、地震等等,同時還有關系風險,我們和客戶以及供應商的關系是不是變得不好了,或者說和股東關系是不是走下坡路,這些也會給公司帶來風險。另外,知識風險,我們有些核心技術是不是真正為我們所有,這方面出現問題也會影響到品牌本身。其實品牌的風險包括質量下滑,比如說福特被豐田超過,GAP被其他的競爭對手超過;還有員工能力方面,是不是真正招到合格的員工,能夠給這些員工足夠的環境和工具,讓他們很好的做好工作。另外資源不足,或者質量方面投入不足,也會給我們品牌帶來風險。
還有合作者的能力提升問題,以及自然災害。在組織當中必須要不斷地評估你的企業、你的公司面對風險究竟有多脆弱,你要進行評估,同時也要確定你的風險,識別降低風險的方法,根據策略對降低風險的措施進行優先排序。
首先為產品服務制定并實施獨特的差異化概念,和競爭對手有哪些不同,差異化是非常重要的,一定要把你的品牌能夠在市場上跳出來,鶴立雞群。另外實施質量體系來保證品牌的承諾,同時要始終忠于你的品牌、你的顧客、你的供應商、你的股東以及各種各樣的規定,同時也必須改進產品服務、過程,以及我們員工的能力,還有我們供應商也要關注他們的表現,要制定風險管理體系,避免消極因素,并利用積極的因素。
(作者系美國質量協會前會長、亞太質量組織理事長、國際質量科學院院士;本文根據作者在第九屆上海國際質量研討會上演講速記整理)