【基層鍛煉】貴州:織金縣實施“雛雁工程”助公務員增才干
近年來,貴州省織金縣積極探索實施“雛雁工程”,每年選派一批政治素質好且有發展潛力的新錄用公務員,到工作基礎薄弱的后進村駐村鍛煉,讓他們在農村基層一線不斷提升工作水平和實際能力。
新錄用公務員在原單位的身份、職務、工資及其他待遇不變,工作與原單位工作全脫鉤,每月在村工作20天以上,主抓駐村工作,重點幫助村夯實基層工作基礎,深入推進“六個到村到戶”精準扶貧,參與實施“富在農家,學在農家,樂在農家,美在農家”的美麗鄉村建設,大力調整產業結構,發展壯大村級集體經濟,推動農村經濟發展,維護農村和諧穩定。新錄用公務員在駐村期間實行組織部門和派出單位雙重考核和管理,鄉鎮(街道)配合日常管理。