深化體育改革背景下現代化體育人才的現實需求

蒯放（廣東科貿職業學院體育教研室　廣東廣州　510640）

深化體育改革背景下現代化體育人才的現實需求

蒯放
（廣東科貿職業學院體育教研室廣東廣州510640）

當前我國正在進行的體育改革是在新的歷史起點上，以“破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端”[1]為出發點，通過調動一切積極因素，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發上的時代性變革。人作為知識的擁有者、技術的掌握者、管理的實施者、以及資本的運作者，處于一切資源要素的中心地位，在改革中具有無可替代的作用。體育改革的每一項措施落實與推進都需要以人才為依托，人才是確保改革步伐順利向前推進的基本動力。沒有人才支撐，體育改革中的制度改革、技術更新、資本投入都將難以凝聚而形成合力，如同散沙一盤，難以構筑體育事業科學發展之路。

1　深化體育事業改革對現代化體育人才的需求

深化體育事業改革既是我國全面深化改革的組成部分，又是我國現代化建設的重要內容。人作為社會的主體，人的現代化既是社會現代化的終極目標，同時又是社會現代化得以實現的基本保證。正如美國社會學家阿力克斯?英格爾斯在《人的現代化》一書中所言：“人的現代化是國家現代化必不可少的因素，他們并不是現代化結束后的副產品，而是現代化制度和經濟賴以長期發展并取得成功的先決條件”[3]。體育改革的最終目的是希望通過破除一切不利于生產力和生產關系發展的相關因素，實現體育現代化建設，最終促進人的全面發展。現代化人才與體育事業改革互為目的和手段，現代化體育人才是體育改革的必然選擇。

（1）現代化體育人才是社會主義體育事業建設的基本保障。

當前我國正處在全面建設小康社會的歷史關鍵時期。“全面小康社會”是確定新世紀我國體育發展水平、速度、規模以及改革體育管理體制、運行機制等的基本點和出發點[4]。這一時期，體育事業面臨著各種新形勢和新任務。

體育事業建設必須對接我國社會主義事業建設的總目標、總進程的要求，為我國社會主義物質文明和精神文明建設提供健康體魄的人才資源。一方面，提升居民生活質量是全面建設小康社會的重要內容，具有強烈的服務意識和一定專業技術水平的體育健身、體育保健、體育休閑行業的現代化體育人才是滿足居民對體育生活需求的基本保障。另一方面，體育事業作為我國新型城鎮化建設過程中的重要內容，需要大量的“下得去、用得上、留得住”的現代化體育人才去參與、引導城鎮化過程中的體育文化建設。社會主義事業發展與人的全面發展過程同步，尊重人的主體地位、提倡人的全面發展是民主社會的重要內容，滿足老、弱、病、殘等特殊人群對體育的具體需求是建設社會主義精神文明建設必不可少的部分，需要大量的具有特殊崗位技能的現代化體育人才去滿足特殊人群對體育的需求。可以看出，從滿足“強身健體”的本體需求到應答人們對體育文化的多元訴求，都充分體現了社會主義事業建設對現代化的體育人才的迫切需求。

人才資源是是中國特色社會主義事業科學發展最可依賴也必須依賴的第一資源。[5]但與以往時期不同的是，隨著我國經濟水平、生產方式以及人們的生活方式不斷改變，勞動力市場對人力資源的能力結構、素質和類型層次都提出了新的多樣化的需求。傳統人才保守、狹隘的思維意識和傳統守舊的技術方法與理念均難以適應新時期體育事業發展的需求，必須以現代化人才為依托才能為社會主義體育事業建設提供人才保障。

（2）現代化體育人才是適應我國經濟快速發展要求的重要人才資源改革開放30多年來，我國經濟建設發生了翻天覆地的變化，取得了世人矚目的成就。但是在知識經濟快速發展的今天，我國傳統的經濟增長方式既難以適應世界經濟快速發展的要求，以往粗曠式發展方式也難以形成可持續發展之路。

近年來，黨和政府十分重視經濟結構調整和經濟增長方式的轉變，十八大提出了“推動戰略性新興產業、先進制造業健康發展，加快傳統產業轉型升級，推動服務業特別是現代服務業發展壯大”的指導方針。體育產業作為一種陽光產業和新興產業，是集體育產品生產制造業、體育用品銷售業、體育設施業和體育服務業為一體的綜合業域[6]。具有“核心產品的非實物性、消費的普遍性、較強的行業整合性和廣泛的社會效益等基本特征”[7]。體育產業中的健身與保健行業以及競技與表演行業既滿足了人們日益增長的物質文

化與精神文化的需求，又能形成龐大的消費市場。體育器材、用品等相關制造行業的市場需求量大，產業帶動性強。體育策劃、設計、媒介與營銷等產業領域既能提高我國體育產業發展的水平，其產業附加值也高。體育產業的基本特征決定了其將成為我國經濟結構調整和經濟增長方式轉變的重點關注對象。所以在深化體育改革的重要時期，國務院頒發了《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》[8]，從頂層設計上給予體育產業發展政策引導和制度保障。

多年來我國體育發展以政府集管理、投入、運作于一身的行政化管理模式與現代體育社會化、市場化、產業化的發展方式相背離。體育事業改革面臨著思想保守、政策落后、制度缺失、利權紛爭等多方面的阻礙。體育產業要發展，首先，應“堅決破除各方面體制機制弊端”，遵循市場經濟的基本規律、充分調動市場資源和社會資源。其次，發展體育產業其落腳點始終要歸宿到以現代化體育人才為依托，重點落實“人才強體、科教興體”[9]戰略，做好體育科技、體育教育工作，培養現代化體育人才。

（3）現代化體育人才是適應全球化快速發展的要求的重要依托。

全球化是指人類不斷跨越民族、國家的地域界限，超越制度、文化的障礙，而使全球經濟形成一個不可分割的有機整體的歷史發展進程和趨勢[10]。全球化是生產力發展的必然結果，是一種現實，而不是一種選擇，任何國家、行業和領域都難以置身全球化視野之外。

全球化給一個國家和地區帶來了世界先進的生產技術和經驗，使人民充分享受到人類社會發展的文明成果。全球化也會使一個國家或地區的生產生活方式、經濟發展乃至社會文化發展帶來強烈的沖擊，使該區域成為先進文化的附庸。全球化的形成與資本尋求利益最大化的擴張行為有著緊密的聯系，如馬克思所言：“資產階級，由于開拓了世界市場，使一切國家的生產和消費都變成世界性的了。”[11]所以全球化中包含著資源掠奪、制度滲透以及文化浸染的非文明過程，使其演變成一場“劫貧濟富”的掃蕩運動。面對全球一體化所帶來機遇與挑戰，我國發出了“適應經濟全球化新形勢，必須實行更加積極主動的開放戰略”的強音，提出了“積極吸收借鑒國外一切優秀文化成果，引進有利于我國文化發展的人才、技術、經營管理經驗”的開放態度。這一過程中，既需要大量的現代化人才去對接和學習全球優秀的體育文化成果，也需要大量的具有現代意識和競爭意識的現代化人才去參與全球一體化的挑戰。

在體育領域，很久以前人們便以奧利匹克運動會這一神圣儀式為載體進行“全球化”的技藝切磋。今天隨著體育職業化、商業化和市場化程度不斷提高，加上現代化媒介以及各種信息傳播方式的推波助瀾，體育全球一體化的程度越來越高，各國之間體育資源、信息、人才之間的交往十分頻繁，各種競爭暗流涌動，包括人才資源在內的一切優秀資源要素將向生產力和生產關系發達的地區聚集，各國對于現代化體育人才求賢若渴。十八大明確提出了“緊緊依靠人民推動改革”的指導方針，深刻的反映了人才對于我國體育事業以及其他各項事業改革的重要意義。

2　現代化體育人才的意識構建

人的現代性就是指個人與現代社會相適應的認知態度、思想觀念、價值取向、行為模式等一套基本素質，體現著人的現代化水平其特征包括主體意識、創新意識、科學意識、效益意識等，而這些特征也正是每一個身處現代化國家中的現代人應該具備的綜合素質。

（1）主體意識。主體意識是指作為實踐和認識主體的人對于自身的主體地位、主體能力和主體價值的一種自覺意[12]。它包括三層含義：一是現代化人才必須清醒的認識自身在體育事業改革中的主導地位，必須具有敢于擔當的責任意識。二是他們必須清楚自身應具備的能力，清楚自己的優勢與不足，并且堅決相信自己具有勝任體育事業改革的能力。三是必須清楚自身在歷史特殊時期的重要價值，在體育事業改革中以豪邁的熱情和十足的信心去實現自己的人生價值。當前我國體育事業改革已經進入“深水區”，剩下的都是“難啃的骨頭”，體育事業的建設者如果沒有強烈的主體意識和主人翁精神，我們的改革就會無功而返、半途而廢。退縮推諉、患得患失、前瞻后顧都不是現代化人才的素質體現，也難以適應現代社會發展對人才素質的要求。

（2）創新意識。創新是人類進步的靈魂，創新是經濟社會發展的最根本的動力。體育事業改革的根本目的就是希望通過“改革創新體育事業發展方式”，從而達到解放生產力、促進生產關系發展的目的。現代化體育人才應該具備強烈的創新精神和創新意識，在實踐中不懼權威，敢于擺脫傳統制度的束縛，大膽地結合國外優秀的體育成果以及當下中國體育發展的實際情況，創新工作思路、創新發展方式。個人沒有創新意識，就會落后于時代發展的要求，失去生存與發展的能力。國家和民族而言，沒有創新意識，就會在全球一體化的過程中被先進文化侵蝕和同化。“創新求變”的改革精神是實現現代化體育人才個人發展與體育事業改革的最基本的精神動力。

（3）科學意識。體育事業改革必須堅持求真務實的科學原則，“把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程”，在改革實踐當中堅持實事求是、一切從實際出發、從人民的需要出發、從符合市場發展的規律出發，堅決禁止形式主義、官僚主義和奢侈浪費現象。“務實致用”是當今社會所追求的文化品格，也是現代人才應該具備的高尚品格。現代化體育人才應該養成良好的職業操守和職業態度，形成深刻的職業認同感，應以現代化的科學思維在一種平等、開放、相互尊重的基礎上處理、維護與受眾對象的關系，在實踐當中應建立強烈的服務意識、自身維權意識，以及法律保護意識。這種專業化和職業化的工作理念和態度是現代化體育人才素質的發展方向，更是體育事業改革最應遵循的基本原則。

（4）效益意識。隨著政治體制、經濟體制改革的不斷深入，我國許多領域將逐步形成更加開放、自主的工作環境。政治體制改革不僅使原來的許多組織和團體失去了計劃經濟時代的行政級別，失去了“皇糧”供養的優越性，而且自由競爭的工作方式砸爛了原來的鐵飯碗、鐵交椅，使人們喪失了固定的收入、級別和前程。一切均取決于個人和團體適應社會和市場供求關系的程度，取決于效益。現代社會，沒有強烈的效益意識，就不可能在競爭中贏得勝利，而且“競爭越激烈、越深刻，經濟效益原則就表現得越突出、越充分”[13]。與傳統人才相比，現代化體育人才應該摒棄服從依賴的思想，形成獨立自主的價值取向，養成思維活躍、做事干練的處事風格，在行動上不糾纏、不折騰、不懈怠，把盡快、盡好、盡善作為處理一切事物的根本點與立足點。

3　結語

當前我國正在進行的全面深化體育改革是在新的歷史起點上進行的時代性改革，與30年前相比，我國體育事業的改革的目標、內涵、特征和方向都發生了變化，傳統人才普遍存在批判精神缺乏、創新意識薄弱、主體意識缺失、實踐能力不強、依賴與跟隨思想突出等問題，人才思維和人才技術都難以滿足改革發展的基本要

參考文獻

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摘 要：以歷史和邏輯的方法，從當前我國體育事業建設、經濟發展需求、以及全球一體化進程三個方面分析現代化體育人才對我國深化體育事業改革的重要作用。認為傳統人才難以適應體育改革發展的要求，現代化人才是體育改革的必然選擇。現代化人才必須具備與現代社會相適應的認知態度、思想觀念、價值取向、行為模式等一套基本素質，體現著人的現代化水平的主要特征包括主體意識、創新意識、科學意識、效益意識等。

關鍵詞：體育改革現代化人才需求

The Real Needs of Modern Talent of Sports Under the Background Deepen Current Sports Reform

Kuai Fang
（P.E.Department， GuangDong Vocation College ofScience and Trade，Guangzhou，Guangdong 510640，China）

Abstract：Historical and logical way，from three aspects of the current construction of sports，economic development needs，as well as an important role in the modernization process of global integration of sports talent deepen our current sports Reform.Thought the traditional talent is difficult to adapt to the requirements of the development of sports reform，modern talent is the inevitable choice of sports reform.Personnel must possess a modern society to adapt to modern cognitive attitudes，ideas，values，behavior patterns，such as a set of basic quality，reflecting the level of the main features include a modern human consciousness，innovation，science and consciousness，awareness benefit.

Key Words：Sports Reform；modernization；Personnel；Demand

中圖分類號：G80-05

文獻標識碼：A

文章編號：2095-2813（2015）04（c）-0237-03