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5050:11,國考真的降溫了?

2015-12-05 03:05:24雷露
四川勞動保障 2015年11期

5050:11,國考真的降溫了?

新聞背景:

素有“中國第一考”之稱的國家公務(wù)員考試報名終于落下帷幕了。根據(jù)國家人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2016年國考共199.8萬人次報名,139.46萬人通過了用人單位的資格審查,較去年的140.9萬人“縮水”1.44萬;另外,2016年國考平均競爭比為50:1,而2015年為62:1,競爭比明顯下降,為近5年來最低。

網(wǎng)友熱議

@瀘州青年:個人覺得沒啥影響,總體是競爭力小了,具體崗位還是競爭激烈!

@考研and看小哥__烊烊是我男朋友:不是無人問津,而是限制太多,學生根本沒資格報。

@金陵二村社區(qū):國考真的降溫了,報名者趨于理性。

@瘦瘦坤特苗條:好開心,人少了,考上的機會就變大啦。

@夢幻奇哆哆:有些冷門專業(yè)本來對口的職位就少,完了對口的職位基本要碩士,不是碩士就是要兩年基層。找了一下午,發(fā)現(xiàn)招我專業(yè)的職位只有六個。

@Li少艶:現(xiàn)在反腐力度逐年加大,本本分分的公務(wù)員沒人競爭了。

@m iam i2924633955:崗位限制多,專業(yè)限制嚴,即使報考總?cè)藬?shù)下降,對某一部分報考人來說影響不大。而在我看來是最不好報考的一年之一。

@叢叢知道不知道:這樣的平均比例并不能說明競爭壓力不再激烈,很多崗位依然是幾百比一甚至一千比一。

刨根問底

跟風報名的情況在減少

今年報名的人數(shù)和資格審查合格的人數(shù)與去年相比有所下降,往年數(shù)千人比一的職位競爭比例,今年也大幅度減少。報名人數(shù)降低的原因首先是由于職位的設(shè)置更加科學合理。今年招錄機關(guān)對招考職位的描述更加具體,資格條件設(shè)置更加詳細。由于媒體對公務(wù)員職業(yè)的分析報道增多,考生對公務(wù)員的職業(yè)有更深了解。“以前出現(xiàn)的跟風報名的情況在減少,今年的報名更趨理性。”

考生報考逐步趨于理性化

眼下整個社會對國考的心態(tài),正逐步趨于穩(wěn)定、理性,公務(wù)員主管部門通過不同方式客觀的宣傳公務(wù)員是個什么樣的職業(yè)、了解這個崗位的工作職責。“從這幾年來看,考生報考應(yīng)該說逐步趨于理性化。”

國家公務(wù)員局考試錄用司副司長 彭忠寶

有活力的社會應(yīng)是大學生和人才向市場中流動

今年國考報名人數(shù)減少,這是一個很好的現(xiàn)象,這是一個充滿活力和創(chuàng)造力的社會應(yīng)該出現(xiàn)的事情。一個有活力的社會應(yīng)是大學生和人才向市場中流動而不是去政府部門,那么多人擠破腦袋進入體制內(nèi)不是一個正常的現(xiàn)象。過去很多人批評,這么多人去政府部門是為了官本位和福利待遇。現(xiàn)在更多人愿意進入市場,以前“官本位”的想法可能現(xiàn)在發(fā)生了改變。國考報名人數(shù)減少的原因其實就是因為“市場的吸引力正在逐漸超過體制”。

“試試看”的人減少了

通過比對歷年學生的備考態(tài)度看出,如今臨時報名想“試試看”的人,確實減少了。過去一個輔導班15天,同學就叫苦連天。現(xiàn)在不要說15天,一個月、三個月大家都很認真。現(xiàn)在很多人大三的時候就很清楚,要參加公務(wù)員考試。他是出國、考研、就業(yè)、考公務(wù)員還是創(chuàng)業(yè),都有了一個較為清晰的方向了。

華圖教育高級副總裁 于洪澤

虛假的降溫

從目前數(shù)據(jù)來看,今年是歷年中競爭最小的一年。別再懷疑,怎么這么好的崗,才這么點人。報吧!過幾天,估計各大媒體都要說,國考降溫了。我想說一句,敢不敢去掉應(yīng)屆二字,你看看還降溫不!對于應(yīng)屆來說,虛假的降溫,良好的機會,加油。

清華大學公共管理學院教授 朱旭峰

人社部新聞發(fā)言人 李忠

公考講師 劉文波

觀點速遞

條件苦要求多 基層崗位無人報

今年仍有2000余崗位競爭比不足3∶1,有158個崗位報考過審人數(shù)為零。無人報考職位主要集中在參照公務(wù)員管理法管理事業(yè)單位和中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu),中央行政機關(guān)(本部)僅有2個職位無人報考。對學歷、學位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對較多、條件較高的職位,由于達到要求的人數(shù)不多,也會出現(xiàn)冷門。從地域上看,158個職位,有80個職位來自西部邊遠地區(qū),占比超過一半。西藏出入境檢驗檢疫局吉隆出入境檢驗檢疫局辦公室科員一職,對政治面貌和基層工作經(jīng)驗均不要求,仍然無人問津。此外,無人報考或報考職位少的,大多分布在氣象局、檢驗檢疫局、鐵路公安等系統(tǒng)。今年零過審人數(shù)最多的部門為氣象部門,其招錄的職位大多為西部偏遠地區(qū)職位,且專業(yè)基本招錄大氣科學類,招錄專業(yè)較為單一,造成了相對較多職位無人問津。而出入境檢驗檢疫部門無人通過審核,也是因為職位集中在西部偏遠地區(qū),工作內(nèi)容相對艱苦,大多考生“繞道而行”。

——青年時報

在職公務(wù)員退出,不再參加國考報名

今年報名伊始,國家公務(wù)員局在其通告中明確,在職公務(wù)員不能再參加國考報名。北京中公教育專家張成認為,體制內(nèi)人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷,如熟悉政策、諳熟機關(guān)的人際溝通、撰寫機關(guān)事務(wù)文書的文字能力強,在筆試和面試中均有很強的競爭力。“在職公務(wù)員退出,社會人員和應(yīng)屆生的報考信心得到激勵,就會有更多的人報考,以致出現(xiàn)這種‘一部分人不具備資格,整體報名人數(shù)增加’的形勢。”張成說。

不過,也有專家表示,不能武斷地稱公務(wù)員報考更熱了,或是升溫了。“從競爭比來看,今年雖然報考的人更多了,但競爭比是下降了。招錄人增加,競爭比下降,說明公務(wù)員職位的吸引力整體上并沒有較往年有明顯地增加。”這位專家表示。

——新京報

戶籍限制考生選擇

報考時應(yīng)仔細研究戶籍要求,以免因戶籍或生源地受限而導致通不過審查。從本次招錄人員的戶籍要求來看,有戶籍或區(qū)域限制要求的占總?cè)藬?shù)的27%。一般來說,戶籍或區(qū)域限制包含:四川省常住戶口或生源地,有些職位甚至限制到地區(qū),例如,有職位直接限遂寧戶籍、阿壩戶籍、達州戶籍等。

——成都商報

更為嚴格的“陽光公職”措施

經(jīng)歷了國家最近一系列的反腐措施,國考熱好像也變成了國考冷了,最主要的原因還是國家實施了更為嚴格的國家公職人員的考核,對于不合規(guī)矩的事情都進行了整肅,實行了國家更為嚴格的“陽光公職”措施。許多公務(wù)員的各項補貼得到了規(guī)范,收入明顯下降,對于許多西部的公務(wù)員來說一個月才能掙二千多塊錢,要養(yǎng)家糊口,對于很多公務(wù)員來說確實是很難的。所以現(xiàn)在很多人都對國家考試沒有以前那么大的熱情了,就是為了有更好的上升空間。但是對于那些在市區(qū)的輕松的職位和有比較好的上升空間的職位大家還是爭著去考的。

——四川熱線

雷露 整理

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