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以“三嚴三實”為抓手 深入推進黨的作風建設

2015-12-06 00:26:20李鵬
決策與信息 2015年23期
關鍵詞:建設

李鵬

奎屯市委黨校 新疆伊犁州 833200

以“三嚴三實”為抓手 深入推進黨的作風建設

李鵬

奎屯市委黨校 新疆伊犁州 833200

習近平總書記強調,黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,是對新時期我們黨作風建設的新要求,是對黨的作風建設思想的創新發展。

干部;三嚴三實;作風建設

習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出:“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”這“三嚴三實”的重要論述,語重心長,寓意深刻,既是對領導干部的諄諄告誡,指明了新的歷史條件下領導干部的為政之道、成事之要、做人準則,又是對新時期黨的作風建設的新要求,為加強和改進作風建設進一步指明了方向。

(一)“三嚴三實”的基本內涵

嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。作為一名黨員干部,首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”,所以為政為官者要做到以德為先,修身養性,只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能更好地治國、平天下,提高為人民服務的本領。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部,只有將自己放在與群眾平等的位置,堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀,做到讓權力在陽光下運行,才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨紀國法,自覺做到為政清廉。為政為官者要敬畏群眾、時時自省;敬畏規則、清正廉潔,做到“為官一任、造福一方”,唯有如此才稱得上一名合格的黨員干部。

謀事要實,就是要從實際出發謀事業謀發展,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。實踐證明,只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的政策措施才能真正推動工作有效落實,才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”,堅持一步一個腳印,自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”,堅持務實創新、勇于擔當,做實干家,察實情、出實招、求實效。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵,不如下馬服務”“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深入到群眾中去,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,樹立起黨員干部在群眾心中的務實形象。

“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點,要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點,要突出實、防止虛。黨員干部要從嚴上要求,向實處著力,真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行,使清風正氣一點點積聚起來,使黨員干部的精氣神昂揚起來,以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

(二)黨的作風建設基本內容

中國共產黨一貫重視黨風建設,在長期的革命斗爭中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等一整套優良傳統和作風。這些作風鮮明地體現和反映了中國共產黨的無產階級性質和全心全意為人民服務的宗旨,是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。建國以后,中國共產黨成為執政黨,黨風不僅關系著黨的生死存亡,也關系到國家的前途和命運。因此,黨風成為黨的建設更加重要的問題。早在建國前夕,毛澤東就提出:“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下,由于經濟利益、就業形式和生活方式的多樣化,價值觀念的多元化,特別是市場經濟負面效應和各種剝削階級腐朽思想的影響,黨風問題成為更加突出的問題,正如陳云指出的那樣:“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。因此,黨風問題必須抓緊搞,永遠搞。”黨的十三大、十四大、十五大、十六大報告都強調要加強和改進黨的作風建設。黨的十七大報告再一次指出,“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。”要“切實改進黨的作風”,“以優良的黨風促政風帶民風。”

推進黨的作風建設,需要提高辯證思維能力,善于洞察事物發展規律,進行深入的科學分析,深入探尋作風問題產生的根源。加強作風建設,最根本的是要端正思想認識,把弘揚優良作風的根基搞扎實。以求真務實的理念克服形式主義,以居安思危的意識防范官僚主義,以艱苦奮斗的作風抵御享樂主義和奢靡之風。要把握好“大處著眼”和“小處著手”的關系,從“小事”抓起,從培養良好習慣抓起,把作風建設的要求落實到每一項工作、每一個環節之中。加強作風建設,應高度重視社會環境的影響,堅持弘揚新風正氣與抵制歪風邪氣的統一。扭住用人導向這個“牛鼻子”,把作風導向體現在政績考核、干部選拔和行政問責的全過程,育出好作風。作風建設既是長期艱巨的戰略任務,又是相當緊迫的現實任務,要提高創新思維能力,轉變思維習慣、突破思維定勢,堅持治標與治本相結合,立足當前抓整治,著眼長遠立規范。

(三)習近平總書記提出的“三嚴三實”要求,是一個有機統一的整體,明確了作風建設的新標準

在“三嚴”中,嚴以修身指的是“要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣”;嚴以用權指的是“要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私”;嚴以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”。在“三實”中,謀事要實指的是“要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際”;創業要實指的是“要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”;做人要實指的是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派”。

“三嚴”是內在要求,指向是主觀世界的改造,有了“三嚴”,“三實”就有了基礎。只要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,從信念和價值觀上打造了“金剛不壞之身”,時刻牢記黨的宗旨,時時處處嚴格要求自己,就能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,自覺做到為民務實清廉。“三實”是行為取向,指向是客觀世界的改造,有了“三實”,“三嚴”的實際價值才得以體現。只要謀事要實、創業要實、做人要實,在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實干,就會在實踐中不斷提高自己。這“三嚴三實”的要求,是對中華民族優良傳統和黨的優良作風的重要總結,是從價值層面對作風建設提出了更高的要求。我們要充分認識“三嚴三實”的重大意義,深入學習領會“三嚴三實”的科學內涵,以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣,不斷開辟作風建設的新境界。

(四)推進作風建設,保持黨的先進性和純潔性,關鍵在黨的各級領導干部黨的領導干部既是保持黨的先進性和純潔性的組織者,又是保持黨的先進性和純潔性的執行者。各級領導干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,處在黨和人民事業的領導崗位上,這就決定了在保持黨的先進性和純潔性方面負有極其重要的責任,必須做到率先垂范。“三嚴三實”,對于各級領導干部來說,就是正心修身的重要守則,是干事創業的行動準則,是永葆黨的先進性和純潔性的重要保證。各級領導干部要安身立命、勝任本職,須臾不可忘記“三嚴三實”。只有自覺踐行“三嚴三實”,時刻約束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始終管住自己、把住小節,真正做到頂得住歪理、擋得住誘惑、耐得住清貧,經得起各種考驗,不辜負黨和人民的信任。

作風建設是一項持久戰,必須常抓不懈、久久為功。當前,隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入推進,廣大黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉,剎住了“四風”蔓延勢頭,成效十分明顯。但是,作風問題具有頑固性和反復性,轉變作風很難一蹴而就。如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣。要真正抓好作風建設,不僅要建立機制制度,而且要打牢思想根基。“三嚴三實”,既是作風建設的標準要求,又是重要抓手。我們要把“三嚴三實”貫穿群眾路線教育實踐活動始終,切實抓好第一批活動的后續和收尾工作,組織開展“回頭看”,切實抓好整改落實。要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導,進一步完善方案,強化措施,高起點、高標準、高質量推動各個環節的工作,努力使黨員干部以“三嚴三實”的過硬作風行動起來,為全面深化改革和全面建成小康社會而奮斗。

作風建設永遠在路上。習近平總書記提出的“三嚴三實”,是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本,是對作風建設發出的新的動員令。我們要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,自覺踐行“三嚴三實”,持之以恒轉變作風,切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力,把“三嚴三實”內化于心、外化于行,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效,抓緊抓好黨的十八屆三中全會和“兩會”精神的貫徹落實,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,在實現中國夢的偉大征程中譜寫新篇章。

[1]中共中央宣傳部理論局.法制熱點面對面[M].學習出版社,2015年1月第1版.

[2]中共中央宣傳部理論局.改革熱點面對面[M].學習出版社,2014年7月第1版.

[3]張希賢.新時期群眾工作方法讀本[M].中國人事出版社,2013年5月第1版.

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