淺析企業(yè)管理會計的目標(biāo)設(shè)定策略

林峰

黑龍江財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)2011級 150025

淺析企業(yè)管理會計的目標(biāo)設(shè)定策略

林峰

黑龍江財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)2011級 150025

管理會計目標(biāo)是在管理會計網(wǎng)絡(luò)體系中，起主導(dǎo)作用的目標(biāo)，它是引導(dǎo)管理會計行為的航標(biāo)，是管理會計系統(tǒng)運行的動力和行為準(zhǔn)。它從本質(zhì)上有別于財務(wù)會計、管理會計、社會責(zé)任會計等分支體系。本文著重論述了管理會計目標(biāo)的內(nèi)涵與外延,從不同方面概括了管理會計目標(biāo)的外延,并對管理會計目標(biāo)的影響因素進行了分析。

管理會計；戰(zhàn)略；財務(wù)報告

一、管理會計目標(biāo)的含義

從實踐的角度看，管理會計主要為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務(wù)，為了卓有成效地服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，管理會計必須有明確的目標(biāo)，并以此作為管理會計人員行動的指南，以保證管理會計系統(tǒng)按正確的方向運行。管理會計目標(biāo)是管理會計實踐的起點和歸宿。因此，對管理會計目標(biāo)進行研究，不僅是管理會計系統(tǒng)與其所處客觀環(huán)境順利溝通的基礎(chǔ)，也是會計理論(尤其是管理會計理論)進一步完善的需要，更是管理會計實踐進一步發(fā)展的前提。

1、管理會計目標(biāo)的內(nèi)涵

傳統(tǒng)邏輯認(rèn)為，概念的內(nèi)涵就是思想的內(nèi)容，可定義為“構(gòu)成一概念元素之總和”或“對象的和”，它反映的是事物的特有屬性。如“商品”的內(nèi)涵就是“為交換而生產(chǎn)的勞動產(chǎn)品”。管理會計目標(biāo)也有其獨特的內(nèi)涵，即在向資源提供者反映資源受托管理情況的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，進而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、生產(chǎn)經(jīng)濟效果和經(jīng)濟效益。

2、管理會計目標(biāo)的外延

傳統(tǒng)邏輯認(rèn)為，概念的外延(Extension， Denotation，Application)是指一概念所能應(yīng)用的范圍，也即是所指的事物所組成的那個類，可定義為“一概念能代表的個體和集體的總和”或“對象的和”。它與內(nèi)涵成反比例關(guān)系：即內(nèi)涵增加時，外延數(shù)量減少；內(nèi)涵減少時，外延增加。管理會計目標(biāo)也有其獨特的外延，并且由其內(nèi)涵決定著其外延的大小。管理會計目標(biāo)的外延包括管理會計系統(tǒng)運行所要達(dá)到的一切目的，也即是提供有助于向資源提供者反映資源受托管理情況、有助于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和提高生產(chǎn)效率、生產(chǎn)經(jīng)濟效果以及經(jīng)濟效益的各類相關(guān)信息。

二、管理會計目標(biāo)的影響因素

理會計目標(biāo)是在一定的客觀環(huán)境中，由管理會計信息的提供者為滿足管理會計信息使用者的需求而將自己的意愿與管理會計職能相結(jié)合的產(chǎn)物。因此，客觀社會環(huán)境、信息提供者的主觀愿望、信息使用者不同的需求與期望以及管理會計的職能，對管理會計目標(biāo)的具體確定和實現(xiàn)都會產(chǎn)生影響。

1、社會經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟體制

無論是管理會計實踐還是管理會計理論，都受到客觀社會環(huán)境的影響，尤其受到社會經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟體制的影響。作為管理會計實踐與管理會計理論之溝通紐帶的管理會計目標(biāo)，不可避免地受到它們的影響。社會經(jīng)濟發(fā)展的水平?jīng)Q定了企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境，從而決定了企業(yè)的會計模式、會計目標(biāo)。從管理會計形成以來的歷史來看，社會經(jīng)濟水平越高，管理會計目標(biāo)越復(fù)雜。現(xiàn)在在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)擁有了更多的經(jīng)營自主權(quán)，會計是在為獨立的“會計主體”服務(wù)，管理會計也隨之由原先的執(zhí)行性管理會計轉(zhuǎn)向了決策性管理會計，管理會計的目標(biāo)也主更具有主動性和決策性。

2、企業(yè)目標(biāo)

除了上述的宏觀社會環(huán)境，企業(yè)的微觀環(huán)境也是影響管理會計目標(biāo)的確定和實現(xiàn)程度的重要因素，尤其是企業(yè)目標(biāo)。具體到不同的企業(yè)，由于各企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)或短期經(jīng)營目標(biāo)不同，各企業(yè)管理會計的具體目標(biāo)會有所不同。如甲企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)是在若干內(nèi)將現(xiàn)有的品牌做大做強，市場占有率在同行業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先地位，那么該企業(yè)的管理會計目標(biāo)就應(yīng)主要定位于提高企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力；如果乙企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)是在若干內(nèi)開自己研發(fā)一種新的適銷對路產(chǎn)品，用以替代企業(yè)現(xiàn)在生產(chǎn)且有被市場淘汰趨勢的舊產(chǎn)品，這時企業(yè)管理會計的目標(biāo)應(yīng)主要定位于通過科學(xué)的績效評估和成本管理，將企業(yè)的資源導(dǎo)向新的盈利項目，以形成企業(yè)自己的核心競爭力。

3、管理會計職能

如果將社會經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)目標(biāo)視為影響管理會計目標(biāo)的外在因素，那么管理會計職能就是影響管理會計目標(biāo)的內(nèi)在因素。換言之，整個管理會計實踐過程就是管理會計信息的提供者，充分發(fā)揮管理會計職能以實現(xiàn)管理會計目標(biāo)的過程。在這個確定和實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，除了外在環(huán)境這一類影響因素，還有更重要的管理會計的內(nèi)在因素，即管理會計的職能。管理會計職能的實際發(fā)揮效果，也即管理會計的作用，會直接影響到管理會計目標(biāo)的實現(xiàn)，因此，在實際工作中，必須充分發(fā)揮管理會計的職能，以有助于管理會計目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、管理會計的目標(biāo)設(shè)定策略

1、向公司利益相關(guān)者提供管理決策信息

在這個領(lǐng)域內(nèi)，有三個方面特別值得關(guān)注：一是未來預(yù)測信息，二是非財務(wù)信息，三是社會責(zé)任信息。包括對債權(quán)人、職工、消費者、供應(yīng)商、政府、社區(qū)和公眾等方方面面責(zé)任的履行情況，都需要適當(dāng)披露。盡管這是管理會計的傳統(tǒng)職能，但要從體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要和在長期經(jīng)營中最佳使用經(jīng)濟資源的要求重新認(rèn)識。與此同時服務(wù)于內(nèi)部控制、快捷準(zhǔn)確的信息傳遞和反饋機制。

2、建立系統(tǒng)，造就專業(yè)管理會計隊伍

建立激勵與補償系統(tǒng)，為業(yè)績考評和確定報酬方案提供依據(jù)。包括對董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理、各責(zé)任中心及其各類員工不同層次的評價和激勵。建立了合適的，完備的系統(tǒng)，可以讓各單位運行更加順暢，充分激發(fā)積極性。在現(xiàn)階段，應(yīng)加強會計教育，普遍提高會計人員素質(zhì)。具體做法是普遍開設(shè)管理會計課，使得所有會計人員和其他經(jīng)濟工作者都能懂得、了解管理會計。

3、加強認(rèn)識會計信息的“準(zhǔn)公共物品”性質(zhì)。

公開披露的財務(wù)會計信息和管理會計信息，在一定程度上都具有公共物品的特性。由于信息披露中外在性的存在，政府可以并且應(yīng)該發(fā)揮作用。因此，不僅是財務(wù)會計信息，對管理會計信息的規(guī)范性，政府機構(gòu)同樣應(yīng)予關(guān)注。另一方面，從信息市場的角度來說，會計信息的數(shù)量和質(zhì)量要求取決于信息需求者，所以會計信息的提供從根本上說會形成“買方市場”。

四、結(jié)束語

經(jīng)過對管理會計目標(biāo)的研究，全面分析了管理會計目標(biāo)的意義，內(nèi)涵與外延、影響因素以及解決一系列問題的方法，得出了在現(xiàn)在這個經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代，想要提高會計管理服務(wù)質(zhì)量，就必須對管理會計目標(biāo)做一個比較全面的認(rèn)識，并且找出解決問題的辦法，全面提高管理會計的水平。

[1]徐漢明,徐紀(jì)平.淺談戰(zhàn)略管理會計在我國企業(yè)成長中的作用[J].科技經(jīng)濟市場,2012年3期.