“一三五”工作法促非公企業發展

文/齊文華

“一三五”工作法促非公企業發展

文/齊文華

為了進一步提升非公企業黨建科學化水平，沈陽市渾南區探索出“一三五”非公黨建規范管理工作法，強化非公黨建規范管理，促進非公企業黨組織作用發揮。

分類指導，提升質量。“一三五”非公黨建規范管理工作法，“一”是突出“促進發展，服務轉型”一個中心；“三”是抓好“新生期”“成長期”和“成熟期”三種類型非公企業黨組織的規范管理；“五”是加強基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個方面的規范建設，促進非公企業科學健康發展。針對“新生期”黨組織，重點加強基本陣地、基本制度建設，實現管理規范化、組織生活正常化；針對“成長期”黨組織，重點加強基本隊伍、基本活動、基本保障建設，積極開展各項黨建活動；針對“成熟期”黨組織，在“五個基本”規范化建設基礎上，重點加強黨建工作與企業發展的深度融合，將黨建的軟實力轉化為發展的硬實力。

創新思路，破解難題。“一三五”非公黨建規范管理工作法，以問題為導向，努力破解長期困擾非公黨建工作的難題。為了破解非公企業黨組織“組建難”這個難題，渾南區將非公企業組建黨組織工作納入全區績效考核體系，通過開展“非公黨建大調研”“黨政領導班子成員深入非公企業‘一走訪三推動’”等活動，摸清底數，建立臺賬，促進組建。同時，向非公企業選派黨建指導員，建立黨建指導員“工作日志”考評制度。截至目前，全區共有91名黨建指導員深入到105家企業，指導建立了75個黨組織。

夯實隊伍，促進發展?！耙蝗濉狈枪h建規范管理工作法的實施，提升了全區黨員隊伍的整體素質。目前，渾南區已經擁有了一支高層次、高素質的黨組織書記隊伍，全區非公企業黨支部書記60%來自于企業管理層，他們既是企業的中堅，也是黨的骨干。在載體活動方面，非公企業黨組織圍繞企業生產經營的重點、創新驅動的難點，開展豐富多彩的載體活動，提高了黨組織和黨員在技術攻關、科技研發、自主創新等方面的能力。

（作者單位：沈陽市渾南區委組織部）

□本欄編輯/趙陽