地方高師院校生物學教育實習中的問題與思考

滕濤++曹麗敏++王芳宇++王志新++李玉中

摘要：教育實習是師范院校實踐教學的重要組成部分，也是為基礎教育培養(yǎng)合格教師的重要手段。本文以衡陽師范學院生物學教育實習為例，就當前地方高師院校生物學教育實習存在的主要問題進行了探討，并提出了幾點建議。

關鍵詞：地方高師院校；教育實習；教師教育

中圖分類號：G642 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）28-0195-02

教育實習是培養(yǎng)基礎教育師資的重要途徑，是師范生將所學專業(yè)知識、技能與教學實際密切結合的重要過程，其效果將直接影響未來教師培養(yǎng)的質量，進而影響到教育的質量。[1]近年來，隨著國家對生物學基礎教育的日益重視，對高師院校的生物學教師教育也提出了更高的要求。然而，地方高師院校作為我國師范教育的主要組成部分，由于歷史和現實原因，其生物學教育實習仍然存在諸多問題。鑒于此，本研究以衡陽師范學院生物學教育實習為例，對其中出現的情況和問題進行研究，并結合地方高師院校實際提出切實可行的解決辦法，以期為同類院校有效開展教育實習提供借鑒和參考。

一、生物學教育實習存在的問題

1.實習時間安排存在沖突，實習時間短。與全國大多數地方高師院校一樣，衡陽師范學院生物學教育實習統(tǒng)一安排在第七學期進行，實習時間為10周。如此安排存在諸多缺陷，一方面，第七學期恰恰是學生就業(yè)、考研和考公務員的關鍵時期。隨著近幾年師范生就業(yè)壓力增大，特別是在地方高師院校在教育資源及社會影響力不具備明顯優(yōu)勢的情況下，實習安排在這一學期開展，勢必會導致部分實習生態(tài)度不端正，進而影響教育實習的有效性。另一方面，10周的實習時間除去見習、熟悉學校環(huán)境等工作，真正參與教學和班級管理的時間還不到5周，導致實習生剛剛進入狀態(tài)甚至尚未進入狀態(tài)教育實習就匆匆結束。因此，實習生在如此短時間內得到較大幅度提升的機會不多。

2.教學法研究滯后，缺乏相關師資。隨著高校擴招，地方高師院校師資矛盾日益突出，高師院校的教師需要承擔較為繁重的教學任務；加之在我國師范教育“重學術，輕師范”的辦學思想長期影響下，許多地方高師院校教師無力或無心從事教學法研究。因此，地方高師院校派出的實習指導老師大多不是從事教學法研究的教師。然而，中小學正持續(xù)推進教學改革，生物學基礎教育從課程體系到教學方法都處于不斷革新的過程中，在這一背景下，“地方師范學院教師不知道地方基礎教育的現狀，不熟悉課程變革的實踐，不了解中小學教材”也就成了常態(tài)。[2]其結果是教育理論教學與教育實踐雙薄弱[3]，很難說能培養(yǎng)出優(yōu)秀的生物學基礎教育教師。

3.實習基地少，與實習基地關系松散。地方高師院校在實習基地建設上存在諸多問題。首先，由于教育實習經費投入緊張，又很難得到地方政府的支持，因此，我校固定的生物學教育實習基地主要是城區(qū)或是離城區(qū)較近的幾所中學，但隨著近年生物科學師范類專業(yè)學生的增多，現有的實習基地很難滿足教育實習需要。其次，由于地方高師院校與實習基地關系松散，未建立經常聯系的長效機制和實現真正意義上的合作使得實習學校認為在幫助地方高師院校完成教育實習工作的同時不僅沒有得到“實惠”，反而增加了自己的負擔。例如，實習學校不僅需為實習生安排指導教師，還需為實習生提供住宿等方面的保障；一些教學質量較高的學校，特別是名校、重點中學甚至認為實習生的到來會擾亂正常的教學秩序，從而影響教學質量。這無形中給中學造成額外壓力，因此實習基地接收實習生的積極性不高。

4.評價體系存在缺陷，隨意性大。目前，我校生物學教育實習主要是借鑒其他專業(yè)的評分辦法，由實習基地指導老師評分和學院指導老師評分按一定比例共同對實習成績進行評價，綜合成績90分以上者評為優(yōu)秀，且優(yōu)秀率不超過實習生總人數的30%。其中，實習基地指導老師主要負責對實習生實習期間表現情況，如教學能力和班主任工作水平進行評價；學院指導老師則根據終結性的文字材料如實習總結（或體會）、班主任工作材料、教育實習調查報告等給出成績。由于實習基地指導老師負責對實習生進行具體指導，學院指導老師一般不會對實習基地指導教師的評分加以干涉，所以在評分時，實習基地指導教師往往將感情因素放在第一位，給自己指導的學生以高分。以2014年生物學教育實習為例，實習基地指導老師給實習生成績絕大多數在95分以上。而高校指導老師因考慮到實習生評優(yōu)評先、獲得獎學金以及將來就業(yè)等情況，也很難做到公平、公正。因此，現行的評價方式仍存在弊端：一是不夠全面，很難體現實習生在教育實習中的各個階段的進步狀況和努力程度；二則會打擊那些對待實習態(tài)度認真、工作負責同學的積極性，并使那些態(tài)度原本不夠端正同學更加放松對自己要求。

二、地方高師院校教育實習改革的思考

1.延長實習時間，豐富實習內容。英美等發(fā)達國家非常重視教育實習環(huán)節(jié)，教育實習時間較為充足。如，英國師范生教育實習時間平均為20周，美國教育實習時間普遍也在15周左右。我國教育部于2007年頒布的《教師教育課程標準（試行）》也明確規(guī)定教育實習時間為18周。因此，為有效延長教育實習時間，有必要變過去時間上集中的突擊式的實習為逐步的漸進式的實習模式。大一到大三期間在不影響中學正常教學秩序的前提下，依據就近原則，固定時間分批到附近中學聽課，并有意識地讓學生參與部分班主任工作，以初步了解中學的教學環(huán)境和教學環(huán)節(jié)。在校內，還可以學生為主體開展形式多樣的講課、說課、模擬教學、模擬班主任等活動提前體驗“教師”角色，讓學生在活動中發(fā)現自己的不足之處，提高師范素質。第7學期全期則全面開展教育實習工作。對于有考研和考公務員需求的同學，實習時間則可根據實際情況延后至第8學期開展。這樣教師技能培養(yǎng)將不僅僅局限于實習階段，還可以提供充足的實習時間，使實習生在有限的時間內盡可能多地積累經驗，以快速適應教師崗位對他們提出的要求。

2.加強教學法師資隊伍建設，增強實習指導教師的積極性。指導教師的質量對實習生師范素質的提高具有制約作用。地方高師院校應轉變觀念，回歸教師教育的本位。首先，在擴充教師隊伍時，應考慮引進適當比例生物學教學論專業(yè)人才。其次，選派業(yè)務能力強、工作認真負責的教師擔任實習指導教師，并對實習指導教師在生活工作待遇、職稱晉升等方面予以傾斜，以增強教師實習指導的積極性。再次，定期組織高校教師與中學生物學骨干教師座談或舉辦講座，了解當前中學生物學教學現狀；最后，鼓勵高校教師到中學兼職，以深入了解生物學基礎教育，提高生物學教學理論及實習指導水平。endprint

3.建立與實習基地的密切聯系，切實為地方基礎教育服務。教育實習成功最重要的保證是實習基地建設。鑒于此，高師院校應該加大教育實習經費投入，創(chuàng)立更多教師教育與基礎教育相聯系的實習平臺。考慮到地方高師院校畢竟經費來源相對單一，因此還須積極與地方政府合作，爭取地方政府投入。在實習基地的選擇上，因地方高師院校具有地方性，承擔著為當地城鄉(xiāng)培養(yǎng)人才、發(fā)展科學和服務社會的三大職能[4]，所以實習基地不應局限于城區(qū)中學，可在有條件縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學建立實習基地，這樣既解決了當前實習基地不足的矛盾，又可使學生了解基層中學生物教學實際。此外，地方高師院校還須主動與實習基地建立長期穩(wěn)固的聯系，利用高等學校在科研、教學理論研究和硬件設備等方面的優(yōu)勢，以教育實習為突破口，為實習基地在課題申報、教師職后培訓及教學等方面提供必要的幫助，以調動實習基地參與教育實習工作的積極性。

4.加強實習管理，構建科學的評價體系。實習評價是對實習生實習質量的全面歸納和總結，也是教育實習的重要環(huán)節(jié)。[5]準確、全面的評價能夠促進學生的發(fā)展。為達到上述目標，高師院校首先應加強實習管理，實習指導教師應深入教育實習過程，通過定期訪談、座談等方式對實習生在實習各個階段的情況進行調查了解。評價過程中，由高師院校指導教師、基地指導教師、各實習小組成員等評價主體按不同權重共同參與實習成績評價，評價時還應注意克服個人因素干擾。同時，應把實習生的自我總結作為重點，因為只有經過系統(tǒng)的反思才能把感性認識上升到理性認識，才能充分發(fā)揮實習的作用，促進實習生的發(fā)展。

總之，教育實習是師范生將所學知識和技能運用于教學實踐，并在實踐中對其進行檢驗和修正的重要環(huán)節(jié)。在這一過程中，地方高師院校應緊緊抓住“教師教育”這一特色不放，充分利用自身優(yōu)勢和外部環(huán)境，為實習生提供良好實習條件，培養(yǎng)出符合時代要求的高水平生物學基礎教育人才。

參考文獻：

[1]徐哲.高等師范院校教育實習研究：現狀、問題及對策——以A校為例[D].上海師范大學，2012.

[2]陳修梅.地方師范學院教育實習：問題與出路[J].安慶師范學院學報，2013，32（5）：149-152.

[3]吳春雷，金曉棠，賈相華，等.影響地方高師院校教育實習效果的問題分析及改革建議[J].牡丹江教育學院學報，2011，（6）：80-81.

[4]郭育紅.發(fā)揮地方師范院校優(yōu)勢服務農村基礎教育[J].長治學院學報，2013，30（5）：104-107.

[5]郭桂容.地方高師院校提高學生教育實習質量芻議[J].教育探索，2011，（12）：88-89.endprint