職工思想政治工作的問(wèn)題與對(duì)策

鄭冰冰

一直以來(lái)，思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的精神支柱。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)職工思想政治工作的開(kāi)展遇到了一些問(wèn)題。因此，需要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，從而尋找解決問(wèn)題的對(duì)策。

職工思想政治工作存在的問(wèn)題

工作方法落后。隨著時(shí)代的變遷和進(jìn)步，傳統(tǒng)的思想政治工作方法已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前社會(huì)的需求，無(wú)法滿(mǎn)足職工思想的需要。同時(shí)黨務(wù)工作者在工作過(guò)程中缺少相應(yīng)的工作激情，沒(méi)有說(shuō)服力和感召力，不利于思想政治工作的開(kāi)展。陳舊落后的工作方式和方法，極大地挫傷了黨務(wù)工作者的工作積極性和主動(dòng)性，對(duì)于企業(yè)職工思想政治工作的提高是極為不利的。

素質(zhì)差異較大。在新時(shí)期，黨務(wù)工作者自身的素質(zhì)存在著很大的差異，有的素質(zhì)高，有的綜合素質(zhì)較低，此種情況不利于當(dāng)前思想政治工作的開(kāi)展。另一方面，黨務(wù)工作者所掌握的知識(shí)單一，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，不能夠在快速發(fā)展的社會(huì)中進(jìn)行創(chuàng)新，僅靠滿(mǎn)腔熱情是很難開(kāi)展好思想政治工作的。改革開(kāi)放帶來(lái)的社會(huì)多元性和市場(chǎng)的多元性，導(dǎo)致個(gè)別黨務(wù)工作者過(guò)分追求物質(zhì)方面的享受，忽視了愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感，因此，要做好職工思想政治工作，不僅需要具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，還需要遵守黨紀(jì)法紀(jì)，有相應(yīng)的責(zé)任心，要不斷地學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，以促進(jìn)職工思想政治工作更好地開(kāi)展。

做好職工思想政治工作的對(duì)策

幫助職工樹(shù)立正確的人生觀。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，人們的精神世界更加的豐富多彩，自由主義，創(chuàng)新和探索的意識(shí)得到極大增強(qiáng)，但同時(shí)也出現(xiàn)了拜金主義、享樂(lè)主義等眾多問(wèn)題。因此，要不斷加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作，幫助廣大職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。基層黨務(wù)工作人員還需要通過(guò)培訓(xùn)、講座和文件等多種形式，引導(dǎo)企業(yè)職工正確處理金錢(qián)、理想等多方面的關(guān)系，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

堅(jiān)持以人為本思想。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，要堅(jiān)持以人為本思想，充分認(rèn)清企業(yè)中最重要的資源是人才；要充分肯定企業(yè)職工的價(jià)值，開(kāi)發(fā)他們的工作潛能，激勵(lì)廣大職工進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。每一個(gè)職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀往往是有所不同的，黨務(wù)工作者在工作過(guò)程中，要重視企業(yè)職工的價(jià)值，讓職工在工作過(guò)程中有更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，強(qiáng)化他們的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，企業(yè)還應(yīng)破格提拔優(yōu)秀人才，讓職工切實(shí)感受到被重用，使其有著很大的成就感，以促進(jìn)自身進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展。

將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得一席之地，就需要廣大職工的創(chuàng)新，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化，能夠凝聚企業(yè)力量，鼓舞和推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，激發(fā)企業(yè)職工更加積極向上。基層黨務(wù)工作者要幫助職工樹(shù)立主人翁意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和拼搏精神，力爭(zhēng)形成一股強(qiáng)大的力量和感召力，讓他們有著更強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，將企業(yè)文化和思想政治工作相互結(jié)合起來(lái)，能夠通過(guò)各種各樣的文化活動(dòng)，更好地開(kāi)展思想政治工作，提升職工的綜合素質(zhì)。

做好以企業(yè)發(fā)展為中心的思想政治工作。要在企業(yè)政治思想工作中，始終堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為工作重心，這樣才能最大限度地發(fā)揮出思想政治工作的強(qiáng)大作用。在日常工作過(guò)程中，黨務(wù)工作者要充分發(fā)揮模范帶頭作用，通過(guò)自身的表率，幫助企業(yè)廣大職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，帶動(dòng)更多的人積極向上；要在工作過(guò)程中，幫助職工解決實(shí)際困難，密切聯(lián)系群眾，與群眾同甘共苦，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

總之，在當(dāng)前的形勢(shì)下，基層黨務(wù)工作者要想做好職工思想政治工作，就必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，不斷解放思想，樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀，才能更好地為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（作者單位：大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)管理一公司供熱指揮中心）

（責(zé)任編輯：郝幸田）