閃光的足跡
——記全國“最美地質隊員”、河南省煤炭地質勘察研究總院院長牛志剛

◎郝沁慧 梅苑

閃光的足跡
——記全國“最美地質隊員”、河南省煤炭地質勘察研究總院院長牛志剛

◎郝沁慧 梅苑

牛志剛（左一）在坦桑尼亞野外踏勘現場

樸實無華，沒有寶石絢麗的光彩；燃燒自己，為社會奉獻著光和熱。牛志剛，給人的第一印象就是跟“太陽石”一樣敬業樸實。5月25日，從全國地質勘查行業“最美地質隊員”總結表彰會上傳來消息,牛志剛榜上有名，被評為“最美地質隊員”。

牛志剛生于1963年，現任河南省煤炭地質勘察研究總院院長、總工程師，工程碩士、教授級高工。他從事地質工作31年來，在平凡的崗位上默默奉獻、勤勉工作，書寫著自己無悔的青春，演繹著美好的閃光年華。

愛崗敬業，塑造優秀品格

1984年7月，牛志剛懷著獻身地質、開發礦業的崇高理想，走出中國礦大校門，融入了河南煤田地質事業。31年砥礪前行，他由一個普通的專業技術人員，逐步成長為研究所所長、院總工程師，再到擔任河南省煤炭地質勘察研究總院院長，不管角色如何變換、環境如何變遷，他都時刻讓自己深深扎根于大地，以不懈的追求和閃光的業績去詮釋煤田地質人的時代風貌。

牛志剛具有強烈的責任意識、大局意識、憂患意識、搶抓機遇意識和統籌意識，大膽創新工作思路，認真履行崗位職責。同時，他注重野外工作實踐，狠抓成果質量管理，時刻關注每一個項目的進展和找礦發現。他經常到野外一線檢查、指導工作，幫助技術員解決施工中存在的關鍵技術難題。

多年來，不論嚴寒酷暑還是惡劣的環境，他都任勞任怨，以端正的工作態度、嚴謹的工作作風、高效的工作效率完成各項任務。在帶隊赴坦桑尼亞，對擁有的8個金屬探礦權進行野外實地考察中，他起早貪黑，不顧烈日炎炎，身先士卒地奔走在野外。他認真細致尤其是不怕苦不怕累，甘愿住陋室、吃方便面的作風更是給大家留下了深刻印象。

地質勘查需要技術和理論的不斷積累、研究和創新。牛志剛善于學習，勤于思考，在努力干好本職工作的同時，堅持對地質勘查新技術、新方法和新理論進行深入的研究和學習，這使他增長了閱歷，拓寬了知識面，擁有了豐富的業務工作經驗。近年來，他擠出時間撰寫了《抽水孔水躍值計算方法及其對穩定流法求參的影響》等十幾篇論文并公開發表；編寫的《河南省主要城市地質調查研究》一書，2007年9月由河南人民出版社出版發行。該書所研究的內容、方法和建立的評價標準在國內均為首次提出，也是國內城市地質調查領域的第一部專著，屬國內領先水平。

他一心撲在工作上，加班加點是常事，節假日也很少有休息時間，辦公室的燈光常常亮到深夜。他以事業為重，一貫把自己的事、家庭的事放在第二位，家務事經常顧不上料理，就連妻子兩次住院動手術，他都無暇照顧。

牛志剛曾說：“我選擇煤田地質工作就意味著選擇了艱苦和奉獻，同時也和同行一樣，選擇了平凡和光榮。也許有人會覺得煤田地質人的工作和生活沒有那么轟轟烈烈，但煤田地質人奉獻的光熱卻在溫暖著每一個人。”

厚積薄發，成就行家里手

地質工作是一項實踐性很強的艱苦工作，要想成為專業上的行家里手，必須經過野外工作的歷練，熟悉和掌握地勘工作的每個技術環節。1984年，牛志剛首先來到最為艱苦的地質隊一線鉆機和工區。針對項目實施中的技術難點，他虛心向老師傅請教，有針對性地學習和應用專業的新理論、新技術。幾年的地質野外工作經歷，不僅迅速提升了他的專業技能，強化了地質理論，同時也真正讓他理解了“激情創業，志在超越”的煤田地質精神內涵，更加堅定了他扎根煤田地質、奉獻光熱的信念。

功夫不負有心人。憑借勤奮、嚴謹、務實的工作作風和深厚扎實的專業基礎知識，他完成了一件件有行業影響力的地質科技成果，并被推選為“河南省煤田地質局專業技術帶頭人”，成為煤勘總院建院以來第一個晉升教授級高工的專業技術人員，得到了主管部門和資深專家的高度認可。

他主持和參與的地質科技成果，先后有67項分獲省廳（局）級以上優秀成果一、二、三等獎，其中省部級（含協會）獎達13項。尤其是他主持開展的國家七·五攻關項目《太行山東南麓南段遙感水文地質研究》工作，主編的“太行山東南麓（南段）1∶200000遙感水文地質調查研究報告”，填補了河南省利用遙感手段大面積開展水文地質調查研究的空白。

嚴謹求實，引領科技找礦

2004年6月，河南省煤田地質局任命牛志剛為煤炭地質勘察研究總院總工程師。作為一個人才、技術密集的勘查研究單位的技術主管，上任之初，曾有不少人懷疑水工專業畢業的他，是否有能力引領煤勘院這支高精尖的技術隊伍。面對懷疑的目光和自己的短板，他利用一切機會學習研究地質、物探、煤層氣、頁巖氣、內生礦產等專業知識，并虛心向老專家、老師傅學習，經常深入項目施工現場研究技術難題。很快，他用出色的成績證明了自己，并贏得了大家的高度信任。

針對該院的專業結構和技術現狀，他充分聽取大家的意見，先后建立健全了技術崗位責任制等多項技術管理辦法，充分激發了地質專業技術人員科技創新意識；同時通過建設“省煤炭煤層氣重點實驗室”、高校及科研院所項目合作等方式，為地質勘查研究提供了支撐平臺，為地質找礦的突破創造了良好環境。

在他精心組織下，河南省煤炭地質勘察研究總院屢屢承擔完成國家和河南省重點找礦任務，取得了豐碩的找礦成果，贏得了一系列令人驕傲和自豪的榮譽。

2005年以來，牛志剛親自組織選區與立項申請、實施省地勘基金項目25項，申請項目資金達3.5億元，提交煤炭資源儲量200多億噸，為煤勘總院的發展壯大奠定了堅實的基礎。

他組織實施的趙固一井、趙固二井、李糧店、薛湖、泉店、彰武—倫掌、龍宮等煤炭井田已建井或投產，核定年生產能力1500萬噸以上，為河南省煤炭工業可持續發展及中原經濟區建設作出了重要貢獻。

他組織編制的《河南省煤炭、煤層氣資源勘查工作總體部署方案》《河南省地質找礦行動計劃》《河南省煤炭資源開發利用現狀調查》 《河南省煤炭資源潛力評價》《河南省煤層氣資源潛力評價》等，為河南省國土資源廳總體資源勘查部署及找礦新機制建立提供了有力的技術支撐。他承擔的科技攻關項目“煤層氣DST試井技術開發研究”，攻克了在煤炭勘查階段無法實施DST測試技術對儲層評價的難題，被國家知識產權局授予兩項專利權。

2010年，河南省煤炭地質勘察研究總院被河南省國土資源廳確定為河南省第一個大型煤炭整裝勘查項目——河南省睢縣西煤普查項目的技術與施工牽頭單位。項目任務繁重、管理難度大，作為總工程師的牛志剛，精心組織設計編制、設計優化、現場管理、野外驗收，20余次赴現場協調解決項目施工中的技術難題，檢查工程質量，有效保證了項目的有序實施和優質成果的提交。該勘查成果受到了國土資源部、河南省國土資源廳的高度評價，并被中國地質學會評為2014年度十大地質找礦成果，成為總院成立以來在地質找礦方面的一個神來之筆和最輝煌成果。

勇于擔當，謀劃和諧發展

2013年8月，牛志剛在河南省煤田地質局范圍的“公選”中，以優異的成績從11名競爭者中脫穎而出，被上級組織任命為煤勘總院院長。面對新的崗位，他感受最多的是壓力和責任。針對煤炭市場嚴重下滑、地勘市場極度萎縮的嚴峻形勢，他多次組織10個分院的負責人、專業技術骨干進行座談，調研、收集地勘市場發展信息，梳理影響和制約單位發展的難題，提出了“以轉變經濟結構、提高經濟質量為中心，以體制、科技創新為動力，努力實現經濟平穩健康發展”的工作目標。

為提升單位核心競爭力，他首先對單位各類資質進行了清理，對技術人員結構進行了合理配置，組織編制了資質升級目標。2013年8月以來，該院先后完成資質新設1項、資質升級4項、資質延續3項。該院資質種類的增加和水平的提升，為全院調整經濟結構、打造一流專業品牌奠定了良好基礎。

為繼續發揮在河南省煤田地質系統找礦中的骨干和龍頭作用，他與相關專業人員一起進行了近半年的選區研究，利用新的地層、構造控煤理論對省內煤田“探邊摸底”，在河南省國土資源廳組織的2013年度地勘基金項目招標中，該院順利中標了3個項目，爭取勘查資金4429萬元，為找礦突破和經濟穩步發展注入了新的活力。

作為一院之長，他深知“得控則強、失控則弱、無控則亂”的管理方略。上任之初，他就布置和參與建章立制工作，先后制訂和完善了《地質勘查項目地質技術質量管理體系及辦法》《加強機關作風建設若干規定》《績效工資分配辦法》等規章制度，使單位技術管理、財務、安全等重要環節得到進一步規范。

2014年，在國內經濟下行壓力加大、社會地勘市場大幅下滑、地勘業發展持續低迷和地勘市場競爭更加激烈、業務承攬更加困難的情況下，該院通過努力，產值、社會創收、利潤、職工收入等主要考核指標都名列前茅，實現了波動中的穩健快速發展。

面對新形勢，牛志剛正以堅實的步伐、務實的工作作風，率領全院職工再創新業、再立新功。

（作者單位: 河南省煤炭地質勘察研究總院）