豐臺打造海外學人“聚才引智”之家

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編者按：

10月底，中國共產黨十八屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，指明了未來五年中國的發展方向。“海聚工程”專家作為海外高層次人才，許多人都參與了各行業各層級的“十三五”規劃建言和起草。因此，我們在12月刊策劃“十三五”規劃專題，邀請兩位“海聚工程”專家和剛剛成立的北京海外學人中心豐臺分中心為我們“揭秘”十三五、展望十三五。

豐臺分中心的成立，是豐臺區在新形勢下推進人才強區戰略的重大舉措，是面向海外吸引優秀人才的服務平臺，是連接海外人才與豐臺的重要紐帶。

北京凱普林光電科技有限公司副總經理楊朝棟來自寶島臺灣，幾年前來到北京工作。楊朝棟回憶起他剛回國時，對周圍的環境茫然無知仿如嬰兒，“每天工作非常忙碌，以至于到北京幾個月了想買菜都不知道去哪兒，考駕照也不知如何考，更別說其他的事情了。”而現在，他已是一位地道的“豐臺人”了，這一切離不開豐臺區委區政府和園區工作人員的幫助。

豐臺區委區政府和園區工作人員不僅幫他解決了生活上的難題，還為他和他的公司提供各種資源對接機會，提供了完善的工作、創業環境。2014年他入選了“海聚工程”，成為北京市特聘專家。對于這一榮譽的獲得，讓楊朝棟甚為意外，也深為感動。“北京市和豐臺區對海外人才一視同仁、唯賢是舉，對我們的需求全力支持”。這也推動北京凱普林迅速成長為國內半導體激光領域的領頭羊、國內最大的半導體激光器材供應商。

近日，為更好集聚海外高層次人才，北京海外學人中心第5家分中心——北京海外學人中心豐臺分中心（以下簡稱“豐臺分中心”）正式成立，北京市海外引才服務工作又多了一支重要力量。

楊朝棟認為，豐臺地域寬廣，資源豐富，隨著豐臺分中心的成立，勢必會加大對海外高層次人才的引進、支持力度，從而帶動北京西南角的發展，“這是一個戰略性舉措”。

向專業化方向邁進

2015年10月15日，豐臺分中心揭牌儀式暨“北京海外高層次人才豐臺行”活動在北京國際汽車博覽中心舉辦。在國際化發展的視野下，為廣納英才，促進區域產業發展，豐臺區委區政府成立豐臺海外學人中心，加掛北京海外學人中心豐臺分中心牌子，負責區域海外人才認定、服務工作。

作為豐臺人才工作領導小組辦公室負責人，董明月至今還記得豐臺分中心成立時的情景。“10月15日，北京海外學人中心袁方主任親自為豐臺分中心揭牌，他鼓勵我們要與其他分中心多交流多溝通。他們早我們幾年成立，有很豐富的服務海外人才經驗，已經形成了較為成熟的海外人才工作模式。而我們資歷尚淺，必須抱著謙虛的態度向人家學習。”

豐臺分中心成立前，區人才辦與北京海外學人中心有過多次工作接觸，對方高效貼心的服務態度深深地刻在了他們的心里。豐臺分中心成立后，她感覺身上的責任更重了。她對記者說，“原來我們在海外人才工作領域沒有專門的工作力量，如今不一樣了，隨著豐臺分中心的成立，就要求我們在海外人才工作上要表現出專業水準。”

為了讓豐臺海外人才服務工作更加專業化，豐臺區人才工作領導小組31個成員單位負責人經常坐在一起，探討分中心今后的服務理念、模式和未來的愿景。

“此次豐臺分中心的成立，是以豐臺區委組織部為主要工作單位，31個委辦局作為核心工作成員單位，具有很強的豐臺特色，同時也凸顯了豐臺區各級領導對豐臺分中心工作的重視程度。”

雖然豐臺分中心是豐臺區的內設事業單位，但是他們做事的思維卻并沒有局限在機關內部。“針對海外人才工作，政府可以做的工作就積極認真地貫徹到底，一些政府不能夠做的或者沒能力做的工作，就要整合社會力量，形成一個巨大的合力。”今后，豐臺分中心將以聯席會的形式，吸收大批社會力量參與到海外人才創新創業的服務中來，包括科研院校、第三方服務機構以及圍繞海歸企業形成的上下游企業等，從而更好地服務于海外人才。

自從有了豐臺分中心這一平臺，工作小組成員在海外人才服務資源的對接上比以前方便了很多。同時，他們也認識到解決海外人才在工作和生活等方面的需求，不僅要幫他們解決一些具體的問題，更要給他們創造一個宜居宜業的大環境，包括良好的醫療條件、與國際接軌的教育水準、不斷改善的生態環境等等。未來，豐臺區將整合全區力量，深入務實地抓好各領域工作，從而全方位提升豐臺對海外人才的吸引力。

一個溫馨的家

如今，豐臺區已匯集海外歸國人才1000余人，主要集中在生物醫藥、節能環保、新能源新材料等領域。

近期，豐臺分中心對全區海歸企業深入調研和走訪，初步確定了今后的服務將以海歸需求為導向，重點打造一條“助海歸前行之路”，高效解決海外學人的后顧之憂，為他們營造一個溫馨的家。

豐臺作為北京的中心城區，處在承接城市核心功能拓展、現代經濟要素轉移、新興產業聚集的前沿。豐臺科技園區4000余家企業，匯聚各類人才十萬人以上。隨著科技創新一條街及多個專業園區的建立，豐臺在創新創業領域的區位優勢已經得到顯現。例如已經建成的科技創新一條街，涵蓋19幢孵化大樓、25萬平方米孵化空間，成為海外人才創業發展壯大的搖籃，園區配套了完備的商業設施，產城融合更加成熟。

“為了讓海歸走出一條更寬廣的創新創業大道，豐臺分中心將廣開海外學子報國之門，讓他們順利回到祖國的懷抱。當人才被引進來后，再為他們搭建進步之梯，給他們提供更多的創新創業機會，尤其是幫他們提升與所在領域上下游的互動，包括產學研合作等，通過資源的聚集來提升他們合作的粘性。另外，為了讓人才有更多用武之地，豐臺分中心將舉辦一系列活動，增強海歸人才與各界的交流。如果他們有參政議政的需求，我們會多渠道推薦，幫他們實現參政議政諫言報國的理想。”豐臺分中心負責人談到。

豐臺分中心的成立，是豐臺區在新形勢下推進人才強區戰略的關鍵環節，是面向海外吸引優秀人才的服務平臺，是連接海外人才與豐臺的重要紐帶。作為北京海外學人工作體系總體布局的重要組成部分，豐臺分中心將通過宣傳人才工作政策、構建人才信息平臺、組織實施人才引進的認定評估、落實人才發展政策等工作，為海外人才在豐臺投資創業或到豐臺企業工作發展搭建平臺，并提供事業發展咨詢和生活保障等綜合服務。

由此看來，豐臺分中心要營造的家不僅溫馨，還是一個“聚才引智”之家，通過組建海歸人才服務平臺，出臺包括人才、園區和產業三位一體的扶持政策，方便海歸辦理業務的同時，也增強了他們與政府、社會之間的溝通。

“十三五”期間，豐臺區將加大對符合區域重點發展產業定位的海外高層次人才的引進力度，以“項目+人才”的方式，吸引高層次海外創業人才來豐臺創業發展。豐臺區將統籌區域內企業對于海外高層次人才的需求，為重點行業、重點企業推薦各種急需人才，提升企業的科技創新能力。

就具體工作而言，豐臺分中心將加強對區域內現有海外人才情況的基礎調研，建立海外人才數據庫，從而打造完整詳細的新興產業及科創人才儲備體系；分析海外人力資源供需趨勢，建立符合豐臺區產業發展需求的戰略儲備人才數據庫，搭建應用型人才的互動交流平臺；通過健全完善海外人才及團隊遴選機制，確保引進人才在創新創業領域處于前沿地位、最具發展潛力、最適合企業發展需求。此外，豐臺分中心還會接洽一批知名人才公共服務機構，協商組織引進海外高層次人才活動、賽事，搭建人才引進平臺。

未來，海外人才工作將被打造成為豐臺的服務品牌，讓海外學子有更多的渠道了解豐臺，讓他們回到北京后首選豐臺作為創新創業的基地。相信不久以后，會有更多的像楊朝棟這樣的優秀海歸人才來到豐臺、立足豐臺，帶領自己的企業在細分領域不斷成長，獨占鰲頭。