加強政工建設順應企業經濟發展形勢

文/王群英 石家莊市公路橋梁投資開發管理中心

在我國經濟、政治、文化等快速發展的新形勢下，思想政治工作的開展面臨著極大的機遇與挑戰。創新開展思想政治工作，有利于保證思想政治工作的有效性。本文結合思想政治工作的開展現狀，對新形勢下創新思想政治工作的途徑進行了分析與討論，旨在為思想政治工作的有效開展提供一定的借鑒。

事業單位/創新/思想政治工作

思想政治工作，指為實現教育目標對職工施加有目的的關于意識形態的影響，旨在轉變人們思維，對人們的社會行為進行相應指導。新形勢下，思想政治工作面臨著新的挑戰，例如人們的自我意識逐步提高，思想呈現出多元化的時代特點，社會壓力顯著提升，隨著人們的綜合素質顯著提高，思想政治工作的開展存在新的挑戰。如何創新思想政治工作開展途徑，提升思想政治工作有效性是一個亟待解決的問題。

一、轉變觀念，提升新形勢下對于思想政治工作的認識

新時期是一個具有歷史轉折意義的時期，新形勢下的思想政治工作觀念也應當與時俱進，不斷革新。第一，思想政治工作要由“以人為載體”向“以人為目的”轉變。在思想政治工作的開展過程中，要秉持以人為本的理念，全心全意為人民服務。要努力創設符合“人”的成長特點、寬松和諧的環境，激發員工的主觀能動性以及參與意識，鼓勵創新，為思想政治工作的開展奠定基礎。第二，由“面向大眾”向“關注個人”轉變。傳統的思想政治工作忽視個體差異，傾向于將不同的人的思想與行為都統一在固定的模式中，嚴重制約了思想政治工作的針對性。新形勢下的思想政治工作要對個體的心理以及素質差異進行關注，從個體出發，滿足個體需求。第三，將思想政治工作的目標由“高遠、宏大”向“具體、分層”轉變。依據不同的工作對象、工作內容設置具有針對性的工作目標，在層次清晰的目標體系中為每一個群體找到努力方向，進而提升工作效果。第四，由“解決思想問題”向“解決實際問題”轉變。通常，思想問題的背后都隱藏著實際問題，只有從實際問題入手，轉變傳統的說教工作方法，才能夠更好的做好新形勢下的群體思想政治工作。

二、以人為本，凸顯新形勢下思想政治工作的人文關懷

以人為本是新形勢下思想政治工作的核心，既要做到關心人、尊重人，也要依靠人。既要充分關注員工的切實利益，又要實心實意為群眾做好事、辦實事。既要講政策、講原則，又要對實際工作中的具體情況進行具體分析，有的放矢，提升思想政治工作的有效性。具體而言，首先要營造出體現人文關懷的環境，體現出公平正義、和諧友愛、團結互助、民主參與的價值觀念。其次，要構建和諧的文化環境，在道德層面推動思想政治工作的進行。思想政治工作要培育員工的價值取向，形成責任意識、誠信品質等，進一步提升員工的思想境界，促進共同精神支柱的形成。最后，實施必要的心理疏導，做到感情關懷。思想政治工作就是情感溝通的工作，充分的感情投入是思想政治工作有效進行的重要保證。因此，在開展思想政治工作時，要避免“冷面孔”，選擇針對性強的方法開展工作，做些暖心事，多說些暖心話，讓思想政治工作具有人情味，使整個單位更加團結與和睦。

三、借助網絡，推動新形勢下思想政治工作的與時俱進

網絡是新形勢下創新思想政治工作的有效載體。網絡思想政治工作，即運用網絡環境，針對當前存在的各類思想問題等進行手段方式上的創新。網絡的有效運用需要堅持科學發展觀，既要抓好理論學習，又要做到解放思想。利用網絡進行信息管理與引導工作，要加強針對性，主動探索生動活潑、喜聞樂見的多種方式。通常開展網絡思想政治工作主要有三個基本途徑。第一，建立單位思想政治教育專門網站，為思想政治工作的開展占領網絡陣地。運用網站開展思想政治工作，能夠充分利用網絡資源中的圖文、聲像等，幫助員工更好的理解思想政治教育的內容，提升工作的有效性以及針對性，開創思想政治工作順利進行的新局面。第二，開辟網絡服務專欄，將網絡建設成為單位思想政治工作的服務平臺，積極解決員工的實際困難。通過服務專欄開展的交流，往往能夠真實的反映員工的思想狀況。結合這一特點，也可以設立專門的心理咨詢窗口為員工提供相關咨詢，了解員工的心理狀況。另外，也可以設置相關答疑系統，進行網上答疑。第三，設立單位網絡論壇開展在線交流與在線教育。通過網絡論壇，員工能夠積極自由的發表自己的觀點見解，思想政治工作者應當對員工的觀點與見解進行收集與分析，了解員工的思想狀態以及心理狀態，為更好的解決員工的思想問題奠定基礎。另外，思想政治教育工作者還要保持足夠的政治敏感度，設立關于熱點問題的專門討論，針對員工在帖子中表現出的錯誤立場與言論，應當進行科學的引導，糾正錯誤觀點，做好思想政治工作。

新形勢下思想政治工作的開展需要打破傳統規則的束縛，積極創新工作途徑。針對工作環境的巨大變化與全新挑戰，要積極探索新的工作方法，提升思想政治工作的針對性與有效性。要轉變觀念，提升新形勢下對于思想政治工作的認識；以人為本，凸顯新形勢下思想政治工作的人文關懷；還要借助網絡環境，推動新形勢下思想政治工作的與時俱進。思想政治工作者要加強與員工的情感溝通，主動了解員工的思想動態，為工作的順利有效開展提供保障。

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