高標準嚴要求求實效重質量四平市本級新型職業農民培育開局良好（等）

按照《吉林省2015年新型職業農民培育工程實施方案》的要求，四平市農委結合本區實際，積極開展新型職業農民培育工作，措施得當，成效初顯，截至6月20日，共完成2015年新型職業農民培育工程班6期，培訓學員150人，已完成全年培訓任務的40%。

四平市陽光辦的突出做法主要有三點：一是培訓學員優中選優。在符合條件的100余名種植業農民專業合作社骨干中擇優遴選出50名參加培訓，學員全部來自遼河農墾管理區，覆蓋轄區5個村13個分場。包括合作社理事長、理事、經理、監事及財務會計人員23名，種植業專業大戶戶主20名，家庭農場主7名；二是精細制定培訓計劃。全面制定了《新型職業農民培訓項目學員指南》，包括項目簡介、學員須知、集中培訓日程安排表和實驗實習、市場考察階段培訓計劃。對培訓內容、時間、地點、方式、教材和授課教師、考核認定和頒發證書以及組織管理等相關事宜都做到了精細規劃設計；三是培訓環節做到“四個保證”和“四個完善”?！八膫€保證”即保證培訓時間、保證培訓人數、保證授課內容、保證培訓效果?！八膫€完善”即完善專兼職教師結構隊伍、完善培訓教材內容、完善班級管理制度、完善考試考核辦法。

歷時6個月的階段性培訓結束后，參訓學員一致認為這次培訓不僅學到了知識，開闊了眼界，拓寬了創業的視野，還樹立了全新的經營理念。學員們紛紛表示要以此為契機，將所學的知識和全新的經營理念運用到發展現代農業和新農村建設中，不斷拓展增收致富新空間、新渠道。（省陽光辦供稿）

乾安縣農廣校多形式開展新型農民培訓

乾安縣農廣校

根據新型農民培訓的規定，7月27～29日，乾安縣農廣校帶領學員到乾安縣緣農農產品加工有限公司、吉林省大德生物有機肥開發有限公司、吉林省六谷農業開發有限公司、乾羊股份有限公司、吉林省農科院乾安四父試驗基地、大布蘇文江果蔬專業合作社、余字鄉葡萄園等龍頭企業和先進合作社進行實地參觀學習。深入考察了企業的發展運營情況，通過實地考察、聽取負責人詳細介紹、與技術員現場交流、召開科技座談會等多種形式，加強了學員與企業的溝通；通過走進田間地頭，近距離地了解實際情況，并對學員提出的問題進行講解和指導，使學員更加全面地了解了企業產業的發展現況。

在此次考察中，農民學員熱情高漲，耐心聽取指導和建議。在此次新型農民培訓活動中，縣農廣校也發展了4個新型農民實訓基地，為日后培養新型農民人才，全面發展新型農村建設奠定了堅實的基礎。縣農廣校將繼續深入考察指導，與農民一起，為農村產業的發展做出更大的努力?。ㄊ￡柟廪k供稿）

雙陽區2015年實訓基地敲定老基地再添新面孔

雙陽區陽光工程辦公室郭麗波

為加強新型職業農民培育工程學員實踐操作和學習考察交流，開拓學員視野，增長學員見識，增強培訓效果，經雙陽區陽光辦實地考察并結合上年度實訓基地作用的發揮和本年度培育機構需求，雙陽區對去年認定的七個實訓基地進行了調整：拿掉了長春市雙陽區新陽種植專業合作社基地，新增了長春奢愛農業發展有限公司、長春市天宇農機駕駛學校兩個基地，最終認定了長春國信現代農業科技發展股份有限公司、吉林省緣山湖農業園有限責任公司、長春市雙陽區老武農民專業合作社、長春市雙陽區御龍泉農業專業合作社、長春奢愛農業發展有限公司、長春市雙陽區長偉農機專業合作社、長春市雙陽區農業信息中心、長春市天宇農機駕駛學校八個單位作為雙陽區2015年實訓基地，供學員學習考察。

雙陽區陽光辦還與八家實訓基地分別簽訂了《新型職業農民培育工程實訓基地合作協議書》，明確了實訓基地的責任分工，規范了權利和義務，將基地認定落實到紙面上，促進了培育機構和實訓基地的溝通與聯系，為學員學習考察搭建了平臺。（省陽光辦供稿）