新時期如何做好黨建政工政治工作

摘 要：思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢所在。隨著社會經濟的快速發展，在社會主義新時期，企業的思想政治工作者面臨著許多新問題，黨建政工工作開展的也不算順利，阻礙著企業各項工作的順利開展和設施。因此，在新時期企業只有做好黨建政工工作，加強企業思想政治工作建設，才能適應時代發展的步伐，才能促進企業的和諧健康發展。本文闡述了目前企業在黨建政工工作方面存在的問題，并提出了幾點改進建議，希望能為企業的發展提供借鑒。

關鍵字：新時期；黨建工作；政工；對策；

中圖分類號：TD79 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-07-00-01

引言

隨著時代的進步和社會的發展，思想政治工作的重要性日益彰顯，思想政治工作的要求也越來越高。目前，我們已經進入了建設中國特色社會主義的新時期。新時期以及經濟發展呈現的新常態，對企業政工隊伍特別是基層政工隊伍建設和政工工作提出了新要求。因此，提高企業政工隊伍素質，加強政工隊伍思想政治建設，完善黨建工作制度，進一步改進和完善企業的管理制度，是當前企業必須重視的關鍵問題。

一、新時期企業在黨建政工工作方面存在的問題

（一）對思想政治工作的地位認識不足

主要表現在對思想政治工作很難形成穩定的社會共識。在企業當中，有的人認為市場經濟靠價值規律起作用，思想政治工作在市場經濟中無能為力，無所作為；還有的人認為，企業黨組織從直接決策轉到參與決策，思想政治工作從“主導”轉到“服從”、“服務”的地位，政工部門精簡、人員減少；而另外一部分人則認為由于社會價值取向的變化，物質利益調節的作用越來越大，思想政治工作的作用越來越小等。這些思想和輿論環境給新時期的企業思想政治工作帶來了極大的困擾。

（二）思想政治工作的隊伍建設力度不足

目前，企業當中部分政工干部由于長期得不到培訓，普遍出現知識老化，素質弱化等現象，使思想政治工作的改進和創新缺乏內在動力。在市場經濟條件下，政工隊伍缺乏既懂政治，又懂經濟、懂市場、懂科學、懂管理的復合型人才。

（三）對政工工作重要性認識不足

政工工作對企業發展的重要性不言而喻，但是，當前很多企業領導并沒有認識到這一點，只重視經濟效益，而忽略了思想政治建設，從而阻礙了政工工作的開展。企業要想順利開展政工工作，專業的政工隊伍是其最基本的保證，可以說政工隊伍的好壞直接關系著企業的文化建設和思想政治工作的效果。另外，如前文所述，在新形勢下，由于不受重視，企業的政工干部大多存在綜合素質不高、專業化水平低等問題，一些單位甚至根本沒有自己專門的政工部門，自身政工隊伍的力量顯得非常薄弱，根本無法適應新形勢下開展政工工作的需要。

（四）黨建政治工作地位難以發揮

正由于企業及企業領導人員對黨建政治工作的重要性認識不足，黨建政治工作相對被弱化，處于不同程度被忽視的地位，企業思想政治工作力量配備自然參差不齊，黨務工作隊伍文化素質總體偏低。許多企業領導黨政兼職“一肩挑”卻缺少專職的黨組織負責人、導致兼而不管現象普遍存在，黨務工作被人為淡化和弱化，黨組織活動難以順利開展，使得黨建政治工作的地位難以得到發揮。

二、新時期加強企業黨建政工工作建設的措施

（一）更新觀念，加強政工隊伍建設

在新的社會形勢下，基層單位要想順利的開展政工研究，不管是單位的領導人還是政工干部，都需要從思想上充分重視政工工作，深刻認識到以人為本的政工工作在企業發展中的重要作用，加強政工隊伍建設，對于政工隊伍結構不合理的狀況進行改善，加強對政工干部的培訓和再教育體，提高其綜合素質以及業務能力，注重企業各部門各崗位之間的交流。提高政工工作人員的工作積極性和熱情，關注員工的日常工作和生活狀況，幫助員工發現問題并及時解決問題，從而為企業政工工作建設提供保障，提高企業凝聚力。

（二）與時俱進，堅持原則性，不失靈活性

思想政治工作是做人的工作。人存在于社會，社會在變，人也必然要變。因此，做好思想政治工作，必須根據新情況，不斷改進和調整工作思路，在繼承優良傳統的同時，敢于突破傳統的工作方式，創造新方法，采取新對策。所以，新時期要求政工干部要了解同志、關心同志，堅持以人為本，以人民群眾的思想和需求為切入點，為民排憂解難。要根據不同時間、不同階段、不同對象，采取針對性的方法進行思想政治教育。注意方式方法，既講原則性、又講靈活性，寓思想政治工作于富有特色的企業文化活動中。

（三）提高政工干部的業務能力

業務能力是檢驗思想政治工作的內在標準，政工干部雖然不是什么業務專家，但是在新時期，要求政工干部必須對企業生產運作管理中的重要環節和技術要做到熟悉和了解，只有懂得專業的業務能力，才能找到服務對象的切入點，對群眾做好真正的業務指導。政工干部的業務素質是積極的接受上級的決策指導，完成相應的工作任務，解決好群眾的實際問題，運用綜合分析的研究能力，堅持做到透過現象去研究事物的本質，熟悉思想政治工作的新方法和新趨勢，采取積極的防范措施，做到讓群眾心服口服。

（四）增強政工人員大膽創新的能力

新時期，要想加強企業思想政治工作建設，其實提高黨建政工工作的實效性，就必須要改變滯后單一的工作方法，大膽創新，不墨守成規。從本單位的實際情況出發，積極聯系上級和下級、共性和個性的相互關系，充分加以考量，把各個要素有機的結合在一起。能夠在解決問題上面大膽創新，面對那些疑難問題、敏感問題勇于負責，樹立好服務大局的思想。對于黨的各種理論、各項方針、政策做到心領神會，充分落實到實處，做到具體問題具體分析，用滿腔的熱情切實解決好群眾的疾苦。

三、結語

綜上所述，目前企業的政工政治工作發展還存在一定的問題，企業要想在激烈的市場競爭中贏得勝利，必須更新觀念，堅持以人為本的管理理念，加強政工隊伍建設和思想政治建設，提高黨建政工干部的綜合素質和業務能力，鼓勵大膽創新，從而為構建新時期的和諧企業提供支持。

參考文獻：

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