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從更高站位立起政治工作威信

2016-01-05 22:29:21李繼宏
政工學刊 2016年3期

李繼宏

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從更高站位立起政治工作威信

李繼宏

摘要:習主席“政治工作是黨領導和掌握軍隊的工作”的論斷,具有重大歷史和現實意義。在深入貫徹全軍政工會精神,做好“下篇文章”,重塑政治工作威信上,一定要緊緊圍繞這一論斷抓好落實。為此,就要堅持思想領先,擺正重塑威信的位置;突出解決問題,立起侵害威信的靶子;注重以身作則,做好樹立威信的樣子。

關鍵詞:更高站位;立起;政治工作威信中圖分類號:C933.4

文獻標識碼:A

在全軍政治工作會議上,習主席提出了“政治工作是黨領導和掌握軍隊的工作”這一重要論斷,進一步明確了政治工作的本質和地位,要求我們必須站在歷史的角度,重新審視和看待這一事關全局的政治性問題。在做好“下篇文章”,重塑政治工作威信上,要緊緊圍繞這一論斷使勁用力。

一、堅持思想領先,擺正重塑威信的位置

認識擺位不正,思想先導就無從談起。一是思想要統一到位。著力破除部分官兵“與己無關”的心態、改變“置身事外”的狀態,抓好思想引導和方向糾偏,認清立起政治工作威信不是政治機關和政治干部一人一家之事,而是黨委機關的要緊事、全體干部的分內事、每名官兵的身邊事,強化樹立威信的責任感和自覺性,找回“數得清的政治干部,數不清做政治工作的人”好傳統,自覺參與、主動投入到重塑威信、整裝再發的實際行動中來。二是黨委要擺位到位。作為政治任務、時代擔當、歷史重任,列入黨委工程擺上位抓到位。要統抓統攬,作為貫穿年度的重大任務緊抓不放,進入黨委工作報告、部門工作指示、分隊按綱建設計劃,成為單位建設的有力指引。要常議常析,與戰備訓練、安全管理、思想政治建設等一并納入建設形勢分析,正確估價階段成果、集中破解矛盾癥結、緊盯問題抓好整改,一錘接著一錘敲、一環接著一環擰,始終保持長勁韌勁。要結合融合,將整風整改總基調貫徹到全面建設各項工作中,與中心工作融合抓,糾治訓風演風考風、錘打鍛煉戰斗精神;與經常性工作結合抓,制定踐行“四有”的“微計劃”“微目標”,使“威信”“樣子”大討論思想共識向強軍實踐有效轉化。三是責任要落實到位。強化黨委主體責任,把做好“下篇文章”作為考察班子的重要指標,結合黨委班子考核、軍事訓練等級評定、風氣建設考評等時機,全面檢驗轉作風正風氣成效,與單位評優評先掛起鉤來。強化正副書記主抓責任,結合軍師過旅團、旅團過營連,深入了解用習主席系列重要講話鑄魂育人,持續深入整風整改情況,結合年終總結、黨委全會講評正副書記落實責任績效。強化政治機關督導責任,既當好立威樹信的先鋒隊,也敢為執紀鞭策的監督員,將“下篇文章”落到政治教育、黨團活動“根據地”的鞏固堅守上,落到訓練場、演習場、車炮場“主陣地”的主動有為上,落到“兩個服務”崗位化具體化經常化的實際舉措上,用實在改觀贏得官兵信賴。

二、突出解決問題,立起侵害威信的靶子

郭伯雄、徐才厚案件對軍隊建設的損害是全局的、深遠的,政治工作更是首當其沖。打蛇打七寸。思想政治領域肅清危害、除疴治霾,必須找準對“黨領導和掌握軍隊”危害最深的毒瘤病灶,向頑癥開刀,往縱深突入。一要剎住選人用人上的不正之風。政治路線確定以后,干部就是決定因素。干部隊伍上梁不正、支柱不穩,部隊的忠誠度就沒有保證。在選人用人這個重要導向性問題上,必須下大力拆除“天線”、打破“圈子”、鏟平“山頭”,堅決貫徹落實《指揮軍官任職資格規定》《防止和糾治選人用人不正之風十二條措施》等法規制度,堅持在政治風波考驗、大型軍事活動、急難險重任務中鑒識干部、選賢任能,卡準好干部“五條標準”鐵尺子,讓“千里馬”有平臺、“老黃牛”有信心,讓“抱佛腳的”沒市場、“南郭先生”沒位子。二要祛除黨內政治生活庸俗之風。黨風不正則軍風難正,黨紀不嚴則軍紀難嚴。沒有堅強的一線指揮部和戰斗堡壘,黨指揮槍的原則就會生銹、扳機就會失靈。要著力糾治黨內生活庸俗化隨意化自由化傾向,防止和克服集體領導走形變味、執行決議虎頭蛇尾、相互批評一團和氣、思想匯報流于形式、評議黨員論資排輩等問題,突出抓好“三個嚴起來”:把黨的教育嚴起來,堅持領導干部帶頭上講臺、講黨課,政治機關和政工領導負起基層黨課教案的審查把關責任;把組織生活制度嚴起來,扭住黨委十一項和黨支部七項組織生活制度抓落實,提升黨小組會、思想匯報等經常性工作質量;把黨的紀律嚴起來,及時處置不合格黨員,對違規違紀的黨員干部,要敢于對照黨紀條規實施黨內處分,不以行政處罰搞變通,體現黨紀嚴于國法、甚于軍規,切實強化黨內生活的政治性、嚴肅性、戰斗性和原則性。三要糾正游離中心自我循環的虛浮之風。政治工作偏離中心就失去了根本作用。要在砥礪血性中注入動力,認真貫徹落實《關于加強戰斗精神培育的意見》,突出馬克思主義戰爭觀和我軍根本職能,既解決好“為誰扛槍、為誰打仗”的根本問題,更要解決好“敢不敢走上戰場、能不能沖在前頭”的現實問題。將軍事訓練、大項任務作為砥礪官兵血性的主渠道,積極開展高強度、對抗性訓練和惡劣氣候條件下訓練;廣泛開展競技性、對抗性軍體運動,營造濃厚的戰斗文化氛圍,激發爭先創優、敢打必勝的虎氣沖勁。要在宣揚激勵中增添活力,聚焦強軍、“四有”等大力選樹典型,評選“刀尖子連隊”“小老虎士兵”,把官兵立功受獎喜報送到家、事跡宣傳到家,切實樹起訓練有為、訓練有位的鮮明導向。要在創新發展中增強引力,積極順應時代發展要求和官兵現實需求,因勢利導過好“網絡關”,主動有為過好“改革關”,強化剛性過好“法治關”,不斷提高政治工作信息化法治化科學化水平。

三、注重以身作則,做好樹立威信的樣子

領導干部這個“關鍵少數”和政治干部這個主體力量,是官兵學“樣子”、生“威信”的直接參考系。一要樹好忠誠的樣子。用信念如磐體現忠誠度,始終堅持馬克思主義的政治觀點、政治信仰和政治立場,始終保持高度敏感的政治嗅覺、高度警醒的政治頭腦,從小事小情遠見大是大非,在迷霧紛擾中堅定前進方向,在知黨信黨愛黨為黨中展現絕對忠誠。用言行一致體現忠誠度,做到講的和信的一個樣、說的和做的一個樣,不做兩面人,不當兩面派,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。用對黨老實體現忠誠度,任何時候都對黨襟懷坦蕩,查擺反思敢于解剖靈魂,正風肅紀勇于刀口向內,勘誤糾錯不怕丟分亮丑。二要樹好干凈的樣子。把嚴以律己作為修身做人的準則,把習主席“作風要正、形象要好”要求落到實處。帶頭遵守中央八項規定、軍委十項規定等廉潔自律各項規定,慎小慎微、防微杜漸。把公道正派作為衡量官德的標尺,讓公平正義充滿胸膛,把官兵利益舉過頭頂,在干部選用、評功評獎、入黨考學等敏感問題上,嚴格按規章制度和政策原則辦事,做到頂住壓力不插手、不義之財不伸手、發現問題敢出手。把恪守規矩作為考驗黨性的紅線,強化政治意識,嚴守政治規矩,嚴格執行黨員干部廉潔從政和紀律約束規定,嚴格按黨內政治生活準則辦事,在各方面自覺帶頭,強化紀律和規矩的嚴肅性、執行力。三要樹好擔當的樣子。有多大擔當才能干多大事業。要在精武強能上爭站排頭,既要成為政治工作的行家里手,也要成為軍事工作的行家里手。擺正政治干部首先是指揮員的第一身份,抓好培訓集訓,將最新研究成果落細落實,跟進新的戰爭樣式需求提升服務保證能力,緊盯信息化條件下指揮模式補齊“五個不會”短板。要在官兵心中立起主心骨,對待官兵始終充滿熱情、滿懷真情,遇事不躲、遇難不避,在維護官兵利益上敢出頭、敢較真、敢得罪人,成為官兵有心結最愿傾訴的對象、有難處最想依靠的肩膀、有困惑最為信賴的向導、有委屈最能避風的港灣。要在榮譽利益前顯出肚量,領導干部和政治干部要帶頭講風格、講胸懷、講大局,利益面前不計得失、進步面前甘為人梯,有一股推功攬過的“傻勁”,用強大的人格魅力領兵率眾。

【作者系65557部隊政治委員】

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