深化學習理解　促進貫徹落實

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深化學習理解促進貫徹落實

按語：2016年1月，海軍大連艦艇學院政治系舉辦了第八屆團（大隊）政委班“政工論壇”。本次論壇圍繞學習貫徹全軍政工會精神這一主題，對樹立政治工作威信、政治工作實戰化、政治干部學軍事、基層黨組織建設、安全保密工作等現實問題進行了研討，深化了學員對習主席系列重要講話和全軍政工會精神的理解，促進了教學與實踐的有機結合，展示了學員們工作和學習的成果。在此選擇摘編四篇文章供讀者參考。

“實”字當頭立起政治工作威信張海濤

一、政治工作必須著眼核心軍事能力提升，聚焦中心任務實。一是圍繞中心籌劃設計。堅持用戰斗力標準牽引政治工作謀篇布局，做到籌劃日常工作始終聚焦中心，設計重點工作突出服務中心，安排臨時工作防止干擾中心，落實具體工作絕不沖擊中心。二是跟進中心服務指導。大力糾治內容假、形式虛的問題，組織政治機關和政治干部深入訓練一線、演兵現場，考察干部骨干，發現總結典型，末端評估考核，防止把部隊導偏導虛。三是緊盯中心凝心聚力。不搞自我服務和條塊分割，真正跳出用上級領導印象好壞、事故案件有無，或者開了多少現場會、轉發多少材料來評判政治工作成效的模式，切實把軍政工作擰成“一股繩”，使政治工作在與中心工作相得益彰中立起威信。

二、政治工作必須立足扎實打牢發展根基，解決矛盾問題實。一是挖掘問題客觀深入。堅持情況到一線了解、問題到一線解決、感情到一線深化、課題到一線調研、干部到一線考核、人才到一線培養、工作到一線落實，在深入現場、深入基層中掌握第一手資料。二是直面問題敢于擔當。要敢于正視問題，善于盯著問題抓落實。特別是對官兵普遍比較關注、反映比較強烈的棘手問題，決不能避重就輕，更不能敷衍塞責。三是解決問題務求實效。要對問題拉單掛賬，對照清單抓落實，不見成效不撒手。同時，要積極探索建立解決問題的長效機制，使政治工作在與部隊建設深度融合中立起威信。

三、政治工作必須把握時代發展變化形勢，切合官兵特點實。一是緊跟特點更新觀念。樹立信息政工、融合政工思想，以無時不有、無處不在的“攻勢”確保政治工作優勢，自覺跟上“大政工”“自政工”“微政工”的腳步。二是把握特點優化內容。緊貼時代課題、挑戰和現實發展趨勢，奔著現實問題和活思想去，切實把部隊建設需求、官兵思想困惑作為政治工作重中之重。三是結合特點創新方法。重視運用信息網絡等現代科技手段開展工作，依托微博、微信、客戶端等大眾傳媒延伸政治工作空間，不斷增強政治工作的覆蓋面和影響力，使政治工作在與官兵特點同頻共振中立起威信。

【作者系92635部隊干部股股長】

強化基層黨組織戰斗堡壘功能王恒達

部隊黨的建設基礎在基層黨組織，只有把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，才能強有力地推進部隊各項建設和工作。解決基層黨組織戰斗堡壘功能弱化問題，要著力做到：

第一，提升黨員素質，把好三個“關口”。一是把好黨員的發展關。一定要堅持原則，嚴格標準，嚴肅程序，真正把那些思想品德好、自我要求嚴、工作表現突出的先進分子吸收進來，嚴格履行推薦、考評程序，避免論資排輩、把發展黨員當獎勵等問題的發生。二是把好書記的能力素質關。基層黨務負責人一定要具備扎實的黨務工作能力，具備良好的個人魅力和群眾基礎。三是把好黨小組長的選配關。讓那些思想基礎好、工作能力強、群眾威信高的黨員擔任黨小組長，充分發揮好黨小組的“橋頭堡”作用。

第二，增強黨性意識，克服庸俗化傾向。增強黨員黨性意識，首先要堅持學習，充實自己。大力營造濃厚的學習氛圍，堅持用“書香味”抵制“庸俗味”。其次要嚴格要求，約束自己。每一名黨員都要在確保管住、管好自己的同時，注重在言談舉止、工作落實和處理人際關系中展示出應有的素質。再次要加強修養，磨礪自己。要培養健康的生活情趣，提高自身修養，防止玩物喪志。最后要模范帶頭，提升自己。以實際行動體現出黨員的價值、品格和力量，不斷提升個人思想覺悟和精神境界。

第三，嚴格落實組織生活制度，確保落實到位。要注重強化落實組織生活制度的法規意識，確保基層黨組織生活制度的有效落實。基層部隊要堅持做到“三個不”——時間上不被擠占、內容上不丟項目、落實上不走過場，確保組織生活會扎實進行。要避免組織生活會行政化，通過生活會提升支部成員的黨員意識和黨性原則，譬如從最簡單的稱謂開始，在一點一滴上規范會議形式、內容和流程等。通過嚴格的要求，使基層黨支部根據自己的任務實際，創新組織生活會形式，不因人員少、公差勤務多就隨意安排，切實做到落實要求不走樣。

【作者系91213部隊政治部干事】

創新政治干部學軍事的方法手段田宇鋒

習主席在全軍政工會上強調，政治干部要努力學軍事、學指揮、學科技，全面提高綜合素質和實際能力，政治工作要成為行家里手，軍事工作也要成為行家里手，這樣才能把政治工作做好。落實政治干部學軍事的要求，必須有實在管用的方法手段作保證。

一是依托崗位輪換全面學。充分發揮我軍軍政雙主官制度優勢，加強軍政主官間換崗交流，有意識地把政治干部放到軍事指揮員位置上摔打鍛煉，在角色轉換、崗位鍛煉中練組訓、練指揮、練技能，快速提高軍事素質。堅持缺什么補什么、強什么，需要什么學什么、練什么的要求，量身定制學習計劃和實施方案，深鉆軍事知識，苦練軍事技能。著眼未來戰爭多兵種聯合作戰需求，依托全軍聯合作戰指揮體系，加強政治干部軍兵種間崗位互換，豐富軍兵種知識，熟悉訓法戰法，為更好地適應信息化條件下聯合作戰指揮要求打下堅實基礎。

二是利用重大任務實戰學。結合遂行搶險救災、維穩處突、實戰化訓練演練等重大任務，把政治干部推到最前沿，交任務壓擔子，唱主角挑大梁，組織參與謀劃統籌、網上作業、戰法創新、預案制定等，突出強化政治干部組織指揮能力；增設難局、危局、險局、僵局，在實際作業、臨場決策和模擬對抗中，突出提高政治干部臨機應變、解決復雜問題的能力；堅持把演練設實、科目設全、背景設真、環境設苦、對手設強，突出增強政治干部的膽氣豪氣，使政治干部在重大任務實戰演練中，能力得到增強、素質得到提升。

三是健全體制機制常態學。建立選拔準入機制，拓寬政治干部選拔范圍，堅持把優秀的軍事干部和技術干部納入考察選拔范圍，從源頭上改善政治干部隊伍的軍事素質整體結構；建立考核評價機制，充實考評內容，加大軍事基本理論、基本方法、基本技能等方面的考核權重，建立政治干部軍事素質考核方法體系，把考核成績作為提拔使用的重要依據；建立競爭激勵機制，發揮激勵機制的杠桿作用，制定政治干部軍事訓練獎懲措施，積極樹立優者上、庸者下的鮮明用人導向。發揮先進典型的示范引領作用，努力形成政治干部學軍事比學趕幫超的濃厚氛圍。

【作者系91480部隊某艇教導員】

針對大學生士兵特點搞好教育管理湯宏博

一、針對入伍動機多元的特點，加強思想引領，在持續教育中筑牢思想根基。一要在鑄魂上下功夫。圍繞如何端正入伍動機、如何看待紀律約束等問題談理想、講體會，引導他們把從軍熱情轉化為堅定政治信仰、把就業選擇升華為崇高人生追求。二要在正心上下功夫。要降心氣，幫助他們辯證認清長短，學會相互欣賞；要長心智，幫助他們端正服役態度，適應艱苦生活；要平心態，幫助他們進一步學習掌握政策，讓個人進步預期值回歸理性。三要在塑形上下功夫。著重強化服從意識、守紀意識和普通一兵意識，說話辦事要帶“兵味”，舉手投足要有“兵樣”，履行職責要盡“兵心”，真正塑造軍人好樣子。

二、針對成才愿望迫切的特點，搞好職業生涯規劃，在全程指導中實現素質提升。一是因人而異設目標。及時摸清他們的政治面貌、學業成績、專業特點、素質優長、興趣愛好等底數，統一建立電子數據檔案，根據個人意愿量身定制成才方案。二是量才適用定崗位。對發展潛力較大的，及時選拔到班長或技術骨干崗位；對專業不對口、崗位不適應的，適時進行二次崗位調整，實現人才資源優化配置。三是結對互助幫全程。實施全過程考察、全時段幫扶，通過一點一滴幫思想、教方法、傳經驗，使他們盡快補齊素質短板，強化專業技能，提高綜合能力，縮短適應期。

三、針對學識水平較高的特點，堅持主動適應，在科學管訓中提高培育實效。一是改進方式方法訓。訓練方法上，確保每名大學生士兵都“吃得了、吃得飽”；訓練內容上，在練好本職專業技能的基礎上，適時進行一些附加科目訓練或定期換崗訓練，幫助他們熟練掌握多專業技能；組訓模式上，堅持科學編組，因材施教，精講多練、多問常考，不斷提高訓練效率。二是創新教育科學管。根據大學生士兵喜歡刨根問底的實際，把管理與說理結合起來，使他們從內心深處認同紀律，增強接受管理的主動性；根據大學生士兵講民主、愛發表意見的實際，積極開展“我為管理獻一計”活動，充分吸納合理化建議，使他們真正成為管理工作的主體，增強服從管理的自覺性。三是注重規范行為導。廣泛開展“守紀之星、道德之星”評比活動，引導大學生士兵強化命令意識、紀律意識和服從意識。

【作者系海軍564艦副政治委員】