政治干部成長成才的幾點思考

楊　嵩　劉文星

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政治干部成長成才的幾點思考

楊嵩劉文星

摘要：政治干部作為政治工作的主體，直接影響著政治工作“生命線”作用的發揮，廣大政治干部的成長成才問題顯得尤為重要。政治干部成長成才的途徑歸根到底要靠苦練內功自強素質。一要努力跨越三種境界，從思想認識上實現根本轉變；二要努力提高三種能力，在履職盡職中獻身強軍實踐；三要努力塑造三個形象，在修身立德上做到知行合一。

關鍵詞：政治干部；政治工作；成長成才

中圖分類號：E224

文獻標識碼：A

“政治路線確定以后，干部就是決定的因素。”政治干部作為政治工作的主體，直接影響著政治工作“生命線”作用的發揮。因此，廣大政治干部的成長成才問題顯得尤為重要。政治干部成長成才的途徑很多，但歸根到底要靠苦練內功自強素質。可以說，自強素質是成長成才的根本途徑，筆者認為需從以下幾方面著手。

一、努力跨越三種境界，從思想認識上實現根本轉變

境界表達的是人的精神追求和價值取向，決定著人的行為方式、精神狀態、工作態度，同時也決定著人的責任感和使命感。政治干部只有提升思想認識，不斷提高思想境界，才能煥發出源源不斷的動力，以飽滿的熱情在獻身強軍實踐中成長成才。

要作為“生存”的職業。一份職業是一個人賴以生存和發展的基礎保障，只有愛崗敬業的人，才有可能在自己的工作崗位上勤勤懇懇、鉆研學習。為此，政治干部首先應該把政治工作作為生存的職業來干。一要增強獲得崗位的知足感。擁有崗位是一種資本，珍惜崗位是一種品德，勝任崗位更是一種追求。能夠從事政治工作是一份難得的光榮，政治干部應該珍惜這個崗位，做到干一行、愛一行，在政治工作這個舞臺上拼搏進取，實現自己的人生價值。二要增強完成任務的責任感。勝任工作即意味著完成任務，責任感是戰勝工作任務中諸多困難的強大動力，使人們有勇氣振作精神排除萬難。如果政治干部責任感缺失，就會輕視崗位不想事、應付工作不謀事，最終害了自己更害了集體。三要增強不進則退的緊迫感。安于現狀，對自身毛病和缺點視而不見，必然要被淘汰。政治干部不能有絲毫的懈怠和放松，要有干不好工作、完不成任務就將被時代淘汰的憂患意識，不斷自我加壓，并把壓力轉化為新的工作動力。

要看作“畢生”的事業。干部成就事業，事業造就干部。有了事業心，才會產生進取心，才會激發主動性，才會有干事的激情、創業的豪情、敬業的癡情。為此，政治干部進而要把政治工作看作“畢生”的事業來干。一要具有“舍我其誰”的擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。政治干部就要有一種挑戰自己、與自己過不去的狠勁，干不好工作夜不能寐、食不甘味的拼勁，問題不解決不撒手、自己不滿意不出手的韌勁，把個人追求融入部隊建設之中，扎扎實實做好每件事。二要保持“心無旁騖”的定力。干事業如果缺乏定力，就容易心浮氣躁、心猿意馬、得過且過。作為政治干部，要把組織的重托和官兵的期望作為奮斗前行的動力，戒除浮躁心態，克服精神懈怠，把工作當事業干，把崗位當陣地守，把滿腔熱情傾注在工作崗位中，開拓進取。三要堅持“精益求精”的標準。一個人缺乏更高的標準要求，滿足一般、安于現狀、小成即滿，是很難有所成就的。政治干部應在“精”字上下功夫，自始至終堅持高標準、嚴要求，抱定不干則已、干則一流的信念和決心，用心去想、用心去做，做到極致、追求完美。

要視為“理想”的殿堂。理想是對某事物臻于最完善境界的觀念。對現狀永不滿足、對未來不懈追求，是理想形成的動力和源泉。把政治工作視為“理想”殿堂是政治干部履職盡職的最佳狀態。一要熱愛本職樂此不疲。政治干部要十分珍惜這個稱謂，自覺把政治工作作為黨的事業來熱愛，作為一門科學來尊重，作為一門藝術來鉆研，不斷增強對政治工作的理性認同和情感認同，以對黨絕對忠誠的態度做好思想陣地的守望者。二要攻堅克難以苦為樂。想有所發展，必須付出比常人更多的心血，這就需要很強的吃苦精神。政治干部要能經受苦樂觀的考驗，克服思想和行為上的惰性，艱難困苦之時能夠自我開導、自添動力，做到以苦為榮、以苦為樂、苦盡甘來。三要追求卓越自得其樂。追求卓越是一種自我實現的精神享受。政治干部要保持主動作為的精神狀態開拓進取，不畏首畏尾，不等靠依賴，以精益求精的精神、精耕細作的態度，事競卓越，爭創一流，把工作學習當作一種樂趣、一種享受、一種追求來培養和鍛煉。

二、努力提高三種能力，在履職盡職中獻身強軍實踐

干勁再足，能力不強也難有大作為。政治干部的主業是做人的思想工作，處理黨務政務，抓好基層建設。不僅工作熱情要高，而且文筆要妙、口才要好、點子要多，能夠分析和處理各種棘手問題。這就要求政治干部必須在工作崗位上不斷加強學習，錘煉出過硬的本領。

要練好基本功，“寫”出戰斗力。文字表達能力是政治干部的基本功。政治干部必須具備較強的公文寫作能力，在勤學苦練的基礎上，做到能夠寫好針對性強的工作文章、寫好賞心悅目的優美文章、寫好遠見卓識的探索文章。同時更要結合軍隊政治工作實際，把文章寫出戰斗力。一要寫出戰斗力標準。行文運筆，必須將面臨軍事斗爭準備的艱巨任務放在心上，能不能消除消極澄清錯誤，能不能弘揚價值激發能量，是每一個政治干部都要反思的。筆尖連著戰斗力，必須將提升戰斗力作為行文的核心問題和價值尺度。二要寫出建設性。作文運筆重在解決問題、錘煉思想，要精于在毫末中看到問題，善于在細小中發掘精神。習主席多次提出，為文要接地氣、切實際、求實效，講的就是一個務實，看到了問題，解決了就是本事。三要寫出血性。軍人行文，更要體現軍人的骨氣和血性，如果無病呻吟，矯揉造作，勢必缺少筋骨，丟失靈魂。行文不是兒戲，心中有責任，筆尖有問題，文字有實效，才能夠樹正氣、增骨氣、添底氣、強血性，才能凝聚正能量，寫出戰斗力。

要當好播種機，“講”出戰斗力。語言表達能力是政治干部的看家本領。政治干部無論是進行理論輔導、黨課教育，還是做好一人一事的思想政治工作，都需要較強的語言表達能力。一要圍繞宗旨，講好大道理。在講授大道理內容時，要以馬克思主義和黨的創新理論為指導，以強軍目標為導向，堅持以人為本，從塑造人、愛護人、培養人的角度出發，把大道理講得有根有據、有血有肉，幫助官兵強化理想信念，校準人生航向、道德規范、價值追求。二要緊貼實際，傳遞正能量。每個官兵的進步都要靠“正能量”驅動。政治干部要學會用欣賞的眼光看待官兵，及時給予鼓勵和肯定。注重貼近官兵生活實際，多給官兵送上知心、貼心、交心的話，多說一些明理、鼓勁、勵志的話，拉近與官兵的距離，密切與官兵的關系，凝聚官兵的意志力量。三要著眼使命，激發血性虎氣。要學會通過強化革命優良傳統、我軍使命任務、軍隊優良作風等教育，強化部隊能打仗、打勝仗的意識，大力培育官兵敢打必勝的信心和勇氣，砥礪英勇頑強的戰斗作風和軍人血性，激發官兵旺盛的革命斗志和工作熱情，激勵官兵敢打能勝的堅定信念和不畏生死的血性虎氣。

要當好拓荒者，“干”出戰斗力。政治工作一半靠說，一半靠做。從政治干部的成長看，做成實事、多做好事，官兵就會選擇你；勇于擔當、忠誠可靠，組織就會選擇你；順應潮流、開拓創新，時代就會選擇你。一要勇于創新業務。只有不斷創新，才能為干部成長和事業發展注入新的活力。要善于總結新經驗，在繼承的基礎上，進行新的實踐探索，敢于提出新思路。在實踐強軍目標的進程中，新問題、新矛盾、新挑戰不斷涌現，政治干部要在迎接挑戰中經受鍛煉，在解決矛盾中不斷成長，在處理問題中走向成熟。二要善破發展難題。政治干部不能只滿足于上傳下達做“太平官”，不能一遇難題就繞道走避之不及。要在工作中注重調整良好的精神狀態，對工作中的熱點、難點問題和成敗得失經常進行思考，正視困難，迎難而上，在破解單位難題中讓自己得到鍛煉和提高。三要緊跟時代前沿。政治干部的成長，必須順應時代進步潮流，跟上政治發展規律。以高標準要求自己，及時更新思想觀念，開拓宏觀視野，把握時代特點，使政治工作富有時代感和生命力。要適應信息化建設要求，探索開展政治工作新模式，緊貼我軍新形勢下的使命任務，不斷樹好政治工作威信。

三、努力塑造三個形象，在修身立德上做到知行合一

能力再強，品德不夠就很危險。政治工作是做人的思想工作的，政治干部的形象正不正，直接影響著政治干部的軍旅人生。為此，政治干部必須注重修身立德，講黨性、重品行、作表率。

要高舉旗幟擰緊“總開關”。信仰決定根本，旗幟凝聚力量。政治干部在成長問題上尤其要注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。一是學習先進理論。注重用黨的創新理論澆灌理想信念之樹，系統學習馬克思主義經典著作，跟進學好習主席系列重要講話精神，帶頭參加理論學習和思想政治教育，通過真信、真學、真實踐，鑄牢忠誠之魂、補好精神之鈣、夯實信仰之堤。二是堅定理想信念。理想信念是思想和行動的靈魂。政治干部只有堅定為黨和人民利益奮斗終身的理想信念，才能立大志、干大事，如果蝸居于個人安樂的溫床，是無法成就一番事業的。認準了目標就要咬定青山不放松，有一股不服輸、不放棄的勁頭。三是鑄牢紅色軍魂。修身立德要體現在鑄牢軍魂上。黨的事業發展決定政治干部的成長方向。政治干部要通過學習黨的創新理論和黨史軍史，打牢聽黨指揮的思想理論基礎，把忠誠于黨、為部隊服務作為自己成長成才的出發點和歸宿點。

要修身養性培植“精氣神”。政治干部必須常修為官之德，做到正人先正己。一要修煉海納百川的大氣。善于接納、團結各種不同性格的人，既能容人之短，也能容人之長，在包容中不斷發展自己，具有聞過則喜、聞過則思、聞過則改的胸襟和氣度。想問題干事業，多從大局著眼，不糾結于功名利祿，敢想敢干、敢于承擔責任。二要修煉寵辱不驚的靜氣。政治干部工作繁忙壓力大，特別需要涵養靜氣，要注重保持清醒的頭腦、健康的心態和從容不迫的行事風格，應對來自方方面面的矛盾和問題。正確對待進退得失，戒驕、戒傲、戒躁，不斤斤計較、不患得患失，做到榮辱不驚、順逆不改、貴賤不移。三要修煉公道無私的正氣。政治干部從政做事要光明磊落、剛正不阿。要嚴格按政策規定辦事，不分親疏內外，不搞權錢交易。要堅持以上率下，嚴字當頭，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以一身正氣營造良好風氣，帶動部隊形成強大的凝聚力、向心力和戰斗力。

要改進作風樹立“好樣子”。用什么樣子樹立形象、展示風采，這是修身立德的重要一環，也是促進政治干部成長成才的關鍵問題。一要樹立服務基層的好樣子。基層是部隊的主體，是部隊建設發展的智慧源泉和力量根本。必須保持“士兵第一、基層至上”意識，始終做到眼睛向下看、步子往下邁、精力向下移，作決策堅持從官兵中來、到官兵中去。要真心實意解決基層難題，時刻把官兵的安危冷暖放在心上，多辦好事、多辦實事、多辦得人心的事。二要樹立遵章守紀的好樣子。和平年代，干部的風險來自利益誘惑，來自貪圖享樂。政治干部任何時候都要注意約束自己，不能突破起碼的政治底線、法律底線、道德底線。保持高尚精神追求，做到不貪口腹之欲，不取不義之財，不涉污垢之地。三要樹立勤勉敬業的好樣子。追求事業發展，并在其中實現自己的人生價值，是干部成長的根本動力。人才成就事業，事業造就人才，人才都是從事業發展中成長起來的。這要求政治干部立足本職崗位，在平凡的崗位上干出不平凡的業績，從而獲得自身成長。

【作者系77318部隊政治處主任、西安政治學院碩士研究生】