資訊·要聞

國家發改委牽頭制訂“促進有色金屬工業穩增長、調結構、轉型升級、降本增效三年行動計劃”與有色協會座談

1月18日，國務院參事，中國有色金屬工業協會會長、黨委書記陳全訓在協會大樓與到訪的國家發改委產業司巡視員夏農一行，就國家發改委牽頭制訂“促進有色金屬工業穩增長、調結構、轉型升級、降本增效三年行動計劃”工作進行了座談交流。

夏農代表國家發改委產業司對中國有色金屬工業協會多年來的支持表示感謝，他簡要介紹了根據國務院領導同志關于分行業實施的指示要求，國家發改委正在牽頭制訂“促進有色金屬工業穩增長、調結構、轉型升級、降本增效三年行動計劃”，就此項工作征求中國有色金屬工業協會的意見和建議。

陳全訓對夏農一行表示歡迎。他簡要介紹了當前有色金屬行業的運行形勢、存在的突出問題和發展思路。他指出，“促進有色金屬工業穩增長、調結構、轉型升級、降本增效三年行動計劃”對確保有色金屬行業平穩健康發展具有十分重要的意義，行業和企業非常期待，中國有色金屬工業協會上下高度重視，將積極配合國家發改委和相關部門工作，促進行動計劃盡快出臺，并認真貫徹執行。希望該“行動計劃”能真正切合行業實際，提出的政策措施更加有針對性、可操作、能落地。

中國有色金屬工業協會領導尚福山、文獻軍、王琴華出席座談會，并就有關具體問題提出意見和建議。協會相關部室及國家發改委產業司冶金建材處有關負責人參加了座談會。

文獻軍到廣西柳州銀海鋁業公司調研

1月23日，中國有色金屬工業協會副會長文獻軍到廣西柳州銀海鋁業股份有限公司（以下簡稱“柳鋁”）調研。有色金屬技術經濟研究院副院長鄭家駒，柳鋁董事長、總經理劉栩，副總經理趙衛華陪同調研。

文獻軍深入柳鋁熔鑄廠、熱軋廠、冷軋廠的生產現場，詳細了解了熔鑄大扁錠生產線、1+4熱連軋生產線、冷軋機的配置情況以及產品種類、性能、特點及建設經營情況。

在隨后的座談會上，柳鋁董事長劉栩代表公司對文獻軍一行表示熱烈歡迎，對中國有色金屬工業協會長期以來給予柳鋁的關心表示感謝，并介紹了柳鋁的建設發展情況。

文獻軍聽取匯報后，對柳鋁建設、試產工作取得的成果表示肯定，對采用國產裝備生產出高水平的鋁制產品表示贊賞，并認為柳鋁的企業定位和發展規劃是大有可為的。他表示，柳鋁借助汽車輕量化大發展的機遇，深入推進實施創新驅動、品牌聯盟發展戰略，充分發揮了國產先進裝備的優勢以及雄厚的科技力量，實現以科技帶動交通用鋁材產品創新，對國內鋁加工制造水平的提高做出了重要貢獻。希望柳鋁能夠立足于交通運輸用鋁，全面打造“鋁板帶生產專家”品牌，走出一條具有柳鋁特色的創新發展之路。

肖亞慶任國資委主任

2月1日下午，國資委召開干部大會，中組部相關負責人宣布中央關于肖亞慶和張毅工作調整的決定。任命肖亞慶為國資委主任、黨委副書記；免去張毅國資委主任職務，保留黨委書記一職。

資料顯示，肖亞慶1959年出生，1982年中南礦冶學院（現中南大學）材料系畢業，1981年12月加入中國共產黨。教授級高級工程師。在出任國資委主任之前，肖亞慶任國務院副秘書長、機關黨組成員。2015年6月，還兼任國家制造強國建設領導小組副組長。

肖亞慶1982年從中南礦冶學院畢業后，到哈爾濱市的東北輕合金加工廠工作；1998年出任東北輕合金有限公司總經理。1999年，肖亞慶轉任西南鋁加工廠廠長，并在不到兩年時間內，就把這個已連續9年累計虧損16.29億元、年鋁加工能力只有7萬噸左右的老國有企業，改造提升為中國500家最大企業集團之一。該加工廠在2000年12月改制成隸屬于中國鋁業的西南鋁業（集團）公司，肖亞慶任董事長及總經理，并在2003年擔任中國鋁業公司副總經理、黨組成員。

2004年4月，肖亞慶升任中國鋁業公司總經理、黨組書記兼中鋁股份有限公司董事長。2009年春節過后，肖亞慶步入政壇，出任國務院副秘書長。

2016年6月底前完成全部稀土大集團組建工作

1月29日，在北京召開的2016年稀土行業座談會上，工業和信息化部副部長辛國斌表示，將在6月底前完成全部稀土大集團組建工作，實現以資產為紐帶的實質性重組。

辛國斌指出，稀土是發展新興產業、改造傳統產業不可或缺的關鍵元素，“十三五”是實現稀土行業持續健康發展的關鍵時期，以滿足國家戰略需求為導向，著力推動供給側改革，深挖需求潛力，改善發展環境。

“到‘十三五’末，我國稀土資源、環境保護能力進一步提升，應用產業整體步入中高端發展階段，躋身全球稀土技術和產業強國行列。”辛國斌說。

面對2016年的行業工作，辛國斌表示，在2016年6月底前完成全部集團組建工作，實現以資產為紐帶的實質性重組，并通過關閉、淘汰、轉產等方式，壓減集團冶煉分離產能，支持集團做大應用產業，提升核心競爭力，進一步發揮維護市場秩序、促進行業平穩運行等作用。

目前，已經有中國鋁業、北方稀土、廈門鎢業等三家集團已經完成組建工作，中國五礦、南方稀土、廣東稀土等三家集團組建工作仍在進行中。

此外，在2016年，工信部還將繼續會同稀有金屬部際協調機制成員單位深入打擊稀土違法違規行為，積極實施稀土高值利用專項，深入推進智能制造，加強稀土生產總量控制管理，完善稀土行業管理政策法規等。

中國金屬礦業最大宗海外并購項目邦巴斯銅礦建成并投產

1月28日，中國五礦集團公司（以下簡稱“中國五礦”）旗下五礦資源有限公司對外發布公告，其所屬秘魯LasBambas銅礦（以下簡稱“邦巴斯銅礦”）正式投產，這標志著中國金屬礦業史上迄今實施的最大境外收購——邦巴斯銅礦的建設、調試工作已按期完成，取得了重要階段性成果。這一礦山項目的按期成功投產，也意味著作為中國企業“走出去”的先行者，中國五礦在海外大型礦山的項目建設管理、運營方面已具有很強的國際競爭力和專業能力。

目前，邦巴斯銅礦已實現超過40萬噸/天的額定采礦產能，銅選礦廠的兩條生產線已成功投產，項目進入產量提升階段。后續，隨著項目逐步達產達標，中國五礦將成為中國最大的銅礦山生產企業和全球前十大銅礦山生產商之一。

邦巴斯銅礦于2015年第四季度開始試車調試工作，期間順利產出銅精礦。中國五礦方面透露，第一船1萬噸銅精礦已于2016年1月15日在秘魯馬特拉尼港口完成裝船并起運發往中國。

2014年4月14日，中國五礦下屬五礦資源有限公司與國新國際投資有限公司、中信金屬有限公司組成的聯合體與嘉能可簽署邦巴斯項目股權收購協議，2014年7月31日順利完成股權交割。該項目收購對價和資本支出合計超過100億美元，是中國金屬礦業史上迄今實施的最大境外收購。這一收購的成功實施極大增強我國銅資源戰略保障能力，同時也為秘魯經濟發展和中拉經貿關系產生重要推動作用。邦巴斯銅礦位于秘魯南部的阿普里馬克大區，已查明銅資源儲量超過1200萬噸，服務年限超過20年，預計達產后前5年每年可生產銅精礦含銅量約45萬噸，資源勘探潛力巨大、前景廣闊。

為確保項目按計劃建成投產，中國五礦加強股東層面對項目的管控力度，同時依托經驗豐富的海外團隊負責項目現場工作，建立有效管控體系，中外團隊協作配合，全面梳理建設路徑，調整項目公司管理團隊，推進社區搬遷和安置工作，妥善應對處理社區群體性抗議事件，實現了在未超工期、未超預算的情況下，順利完成項目建設目標。

未來數月，項目將重點關注產量提升，以盡快達到選礦處理量14萬噸/天的額定產能。隨著投產工作的推進及產量提升，預計2016年邦巴斯項目將生產銅精礦含銅量25萬噸至30萬噸；產量穩定后，現金成本將處于全球銅礦山成本曲線第一象限。

張士平被評為2015中國十大經濟年度人物

1月29日，“2015十大經濟年度人物頒獎盛典”在北京隆重舉行，當選“2015十大經濟年度人物”的十大企業家正式揭曉，魏橋創業集團公司董事長張士平被評為“2015十大經濟年度人物”。

評選給張士平的獲獎理由是：他同時掌舵兩家上市公司，在30年時間里，與市場較量、跟對手過招、與體制博弈，用最簡樸的經濟學締造了一家世界500強企業；他左手紡織、右手鋁業，逆市布局低潮擴張，驅動旗下兩大巨頭在低谷期持續增長擴大優勢，變不可能為可能。70歲的他以其獨特的“領袖氣質”，塑造了龐大的“魏橋帝國”。

張士平在頒獎致辭中結合企業發展，談了勇爭第一的感想。他說：“我們的企業精神是拼搏進取，求實創新，快速高效，勇爭一流。我們從1984年在全國棉花加工行業拿到全國第一名，直到現在我們的主業紡織都是全球第一。在企業不斷發展中進入了三個行業，一個是棉花加工行業，一個是紡織行業，一個是鋁業行業。在這三個行業中，由于我們各方面都注意全方位的管理，所以每個行業都干到了全國第一，并且我們現在的紡織板塊和鋁業板塊都是世界第一。”

“2015十大經濟年度人物”評選是由新浪財經、人民日報（客戶端）、澎湃新聞、吳曉波頻道聯合打造的年度盛典，主題為“致敬時代驅動力”，從“創新性、顛覆性、前瞻性、成長性、新銳性”五大維度，尋找在這個轉型時代下引領商業之美、產業創變、時代之潮的經濟年度人物，向那些前行突圍的各行各業領軍者致敬。評選共分為兩大環節，分別是網絡投票和評委評選。網絡投票從2015年12月10日開始，截至2016年1月15日。據統計，104名候選企業家共計獲得有效票數2738萬張，其中前11名候選人票數突破100萬。評委評選則是從1月15日開始，25位評審評委經過評審和復評，遴選出最終的上榜企業。

陜西有色“十三五”沖刺世界500強

【本刊訊】1月28日，陜西有色集團在西安召開了一屆四次職代會暨2016年工作會議，回顧總結2015年和“十二五”的主要工作，提出“十三五”發展思路和奮斗目標，安排部署2016年重點工作，動員廣大干部職工在嚴峻的市場形勢下，堅定信心、振奮精神、銳意進取，為集團公司持續發展、躋身世界500強不懈努力。

陜西有色集團公司董事長、黨委書記黃曉平作重要講話，集團公司總經理、黨委副書記馬寶平做工作報告。集團公司領導孫峰、張寬民、劉學武、曲大偉、朱華平、霍學杰、李煒、秦西社、唐煒、鄒武裝、程方方、魏俊英、汪小明出席會議，公司副總經理劉學武、曲大偉分別主持大會。

馬寶平向大會做了題為《緊抓改革契機 創新發展理念 努力實現集團公司“十三五”良好開局》的工作報告。他指出，2015年陜西有色集團公司以提質增效為中心，主動適應經濟發展新常態，推動企業持續健康發展，較好地完成了目標任務，全年營業收入和工業總產值分別增長10.2%和10.3%，圓滿實現了“十大園區、百萬產量、千億有色”的“十二五”時期發展目標，取得了輝煌的發展成就。五年來，累計完成工業總產值、十種有色金屬產量分別是“十一五”末的3.8倍和2.1倍，位列中國企業500強第138位，前進了60位，中國制造業500強第55位，前進了41位。

馬寶平結合實際闡述了“十三五”時期的發展。他指出，集團公司“十三五”規劃總體思路是：深入貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四個全面”戰略布局和五大發展理念為引領，堅持科學發展、穩中求進，實現轉型升級；堅持資源優先，提升保障能力；堅持資本運營，強化產品經營與資本運營的融合發展；堅持改革改制，提高運營效率和市場競爭力；堅持以人為本和創新驅動，發展戰略性新興產業，聚集一流研發平臺、一流生產要素、一流生產企業，建成具有全球影響力的國際化綜合性大型企業集團。發展目標是：2020年營業收入突破1800億元，完成工業總產值1700億元，總資產達到2000億元，實現利稅總額100億元，穩步進入世界500強行列。

馬寶平指出，2016年集團公司要以強化基礎管理為抓手，以調結構、轉方式、降成本、防風險為主線，確保完成營業收入1263億元，實現十種有色金屬產量120.5萬噸。

黃曉平在總結講話中回顧了“十二五”發展，指出集團公司經過近幾年的主動調整，已經形成了堅實的發展基礎、完整的產業體系和風清、氣順、勁足的良好氛圍。全系統要聚焦2020年穩步進入世界企業500強的目標群策群力，攻堅克難，奮力拼搏，精準推進各項工作，確保完成各項目標任務，保持企業持續健康發展。

黃曉平強調，2016年要繼續深化企業改革，在加快改制重組步伐的基礎上，穩步推進對“僵尸企業”的處置和清理，切實減輕經營負擔，確保主業良性發展。要從嚴控制借款規模，嚴格資金投放，優化負債結構。要清醒認識當前市場需求與供給之間的矛盾，下大力氣降低企業生產成本，提高產品質量，抓住和利用好各種政策機遇，努力增加企業效益。

全體與會代表一致表決通過了職代會決議；大會表彰了2015年度集團公司勞動模范和先進集體。陜西省國資委駐集團公司監事會專職監事、集團公司各權屬企業負責人、總部中層干部、全體職工代表參加會議。 （王新權）

中鋁山東新材料有限公司推出環保型新產品——低黏度填料氫氧化鋁

1月19日，中鋁山東新材料有限公司低黏度填料氫鋁推介會在山東鋁業公司舉行。大會由中鋁山東新材料公司總經理王辛成主持，會上中鋁山東有限公司執行董事、法人代表張正基和中鋁山東新材料有限公司副總經理趙善雷分別對中鋁山東新材料公司和本次推介會的新產品進行了介紹，會上推出了氫氧化鋁填料系列中的新產品——低黏度氫氧化鋁填料。

在大會上，中鋁山東新材料公司推出了三款性能和用途不同的低黏度氫氧化鋁產品，新產品自2015年10月試車成功，已具備5萬噸/年的產能。新產品的優異性能和廣泛的用途吸引了眾多下游與會廠商，為公司帶來近千萬元的意向訂單。

低黏度填料氫氧化鋁是中鋁山東新材料有限公司經過周密的市場調研，針對目前市場上環保型無機阻燃劑質高價高、質低價低的現狀，經過多次試驗研發而成的一種質高價適的新產品。

該填料采用料床粉磨設備碾壓工作的方式，磨制的氫氧化鋁填料具有顆粒形態完整、粒度分布合理、黏度低的特點。由于缺陷裂紋及碎片數量少，粉碎能耗低，適合需要高填充低黏度低位氫氧化鋁填料的應用需求。

與同類產品相比，新產品具有更低的粘度、吸油率和更具有競爭力的性價比，可用于BMC、SMC和其他擠壓及模塑料等電工填料及玻璃鋼行業、工程塑料、管線原始固化CIPP和屋面材料等領域。趙善雷表示，未來公司計劃開發出黏度更低、穩定性更高的氫鋁低黏度系列產品，逐步打開下游更多的應用市場，如人造板材、格柵料等。

中條山50萬噸多金屬礦綜合捕集回收技術改造項目突破設計產能

北方銅業垣曲冶煉廠50萬噸多金屬礦捕集回收技術改造項目作為中條山集團淘汰落后產能、實施技改升級的一項技術改造工程，2011年12月27日開工建設，2014年2月18日點火投產，2015年元月達產。在歷時33個月的工程建設中，全體冶煉廠職工攻克了大小困難800余個，完成了工程施工、建設、試運行、達產過程，創造了當年投產即達產的國內銅冶煉行業奇跡。

在當年投產、當年達產的基礎上，垣曲冶煉廠以創新驅動為動力，圍繞產品提質、品牌創建、節能降耗等深入開展科技攻關和技術創新活動，自主創新能力不斷增強。在全年實施的“安全工程”中，完善考核獎懲制度，嚴格執行安全生產責任制，有效實施隱患排查和整改工作，為各項經營目標的順利完成提供了堅強的后盾。2015年，北方銅業垣曲冶煉廠生產陰極銅11.51萬噸，超出設計產能10.5萬噸的12%，圓滿完成集團下達的各項生產經營工作任務。

江鎢新材“廢銅圓筒篩”等兩項技術成果獲發明專利

1月2日，從贛州江鎢新型合金材料有限公司獲悉，該公司《一種廢銅圓筒篩》、《一種高溫氣體急速冷卻的系統》兩項技術成果獲得國家發明專利授權。其中，《一種廢銅圓筒篩》的發明大幅提高了廢紫雜銅物料的品質，減少了粉塵雜質對廢銅的冶煉帶來的不利影響。

據了解，截至目前，贛州江鎢新材公司獲得國家專利授權已達44項。其中，發明專利14項、實用新型專利30項。

贛州江鎢新型合金材料有限公司是由江西稀有稀土金屬鎢業集團有限公司和贛州市國有資產經營有限責任公司共同出資設立的有限責任公司，成立于2008年1月28日，是國內首家采用再生銅直接利用工藝技術生產高導電低氧光亮銅桿（Cu-FRHC）和直徑2.6毫米以下的光亮高導電銅線的企業。2011年，該公司與上海電纜研究所等單位合作，牽頭承擔了由中國再生資源產業技術戰略聯盟組織的國家科技支撐課題“廢雜銅直接制桿技術開發與示范”，并于2014年10月順利通過科技部驗收，邁出了廢雜銅直接制桿技術與裝備國產化實質性步伐。2015年10月23日，“廢雜銅直接制桿技術開發與示范產業化推廣應用現場會”在贛州舉行，標志著這套高端技術與裝備全部實現國產化，并將極大地提高國內整個再生銅加工產業技術裝備水平，提升電工用火法精煉再生銅桿生產工藝與產品質量，加速推動再生銅產業升級步伐。

漢中鋅業公司部署2016年安全生產環保工作

【本刊訊】1月22日，漢中鋅業公司召開了2015年安全生產環保工作總結會。會議全面總結了2015年生產、安全環保、對標管理、節能減排工作，通報了2015年目標責任考核情況，對2016年重點工作進行了安排。公司總經理侯小強與各單位簽訂了《2016年安全環保目標責任書》。電鋅三車間、熔鑄車間分別就電鋅加工成本控制、車間安全環保工作做了交流發言。

公司黨委書記高文杰就做好2016年安全環保工作，對各級領導干部提出了三點希望：一是認清形勢，提高認識，牢固樹立安全環保底線思維和紅線意識，牢固樹立安全發展、綠色發展理念；二是轉變思維方式，改進工作作風，完善安全環保工作制度，用制度管人管事；三是認真履行管生產必須管安全環保的“一崗雙責”職責，以嚴的標準和實的要求認真抓好各項工作，鼓足干勁，真抓實干，努力完成2016年各項任務。

侯小強總經理提出了做好2016年生產和安全環保工作的具體措施和要求：生產板塊，鋅系統要確保完成全年的產量任務，落實好降電耗、降渣鋅指標；鉛系統要加快改造進度。安全方面，要堅持問題導向，查找和排除各種安全隱患；要以班組安全標準化建設為抓手，提高基層管理水平。環保方面，要成立機構，健全管理構架；要加強內控監測管理，確保全年無環保事故；要加快環保治理項目實施進度。侯小強要求大家認真抓好本次會議各項工作安排的落實，干好工作，增強公司生存能力和核心競爭力。

公司董事長劉朝斌提出了2016年工作的總體思路和要求：精細管理，優化工藝，挖潛節約，降本增效。劉朝斌強調，面對困難和嚴峻形勢，我們必須苦練內功，把各項管理工作做得更加扎實細致到位，不斷提高管理水平；要通過技術改造，提高工藝自動化和智能化水平，優化指標，降低人力成本；要通過優化工藝和精細管理，挖掘潛力，努力實現節約增效、降本增效。劉朝斌希望各級管理人員和全體員工要在困難中看到我們的優勢，堅定信心，迎難而上，扎實工作，確保年度生產任務的圓滿完成。

公司領導、各單位各部門負責人參加了會議。 （沈華）

宜春鉭鈮礦召開十屆七次職工（會員）代表暨2015年度總結表彰大會

【本刊訊】近日，宜春鉭鈮礦召開十屆七次職工（會員）代表暨2015年度總結表彰大會，聽取和審議了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告，總結回顧了2015年生產經營情況，精心謀劃了2016年工作，簽訂了2016年生產經營目標責任狀，表彰了2015年度勞動模范、先進集體和先進個人，開展了全礦中層干部民主測評。

會上總結了2015年工作，宜春鉭鈮礦面對安全生產形勢異常嚴峻、國內外經濟下行壓力持續加大、產品市場持續低迷導致資金異常緊張的“三大壓力”，黨政班子團結和帶領廣大干部職工，貫徹落實集團公司的工作部署，緊緊圍繞“提升六種能力，推進四大戰略，實現四個領先”的目標要求，內強管理，外拓市場，降本增效，扭虧增盈，穩步推進企業安全生產經營工作，取得一定成效。

據統計，全年實現工業總產值同比增長38.47%；完成選礦處理量同比增長71.99%；生產鉭鈮精礦、鋰云母精礦、鋰長石粉同比分別增長54.65%、39.27%和63.33%；營業收入同比提高18.45%；工業增加值同比提高2.21%；實現利潤同比增加1369萬元。

會議還提出宜春鉭鈮礦2016年工作方針：均衡生產，開拓市場，創新進取抓產銷；以人為本，精益管理，挖潛降耗增效益。2016年奮斗目標是：完成工業總產值4.12億元；工業增加值1.1億元；實現重大人身、設備事故為零。主要工作措施有：一是以去庫存、降成本為重點，以保隊伍穩定、保生產經營、保職工收入為主線，全力以赴完成生產任務和利潤指標，保障資金安全，創新經營銷售，加強內控管理，抓好黨風建設。二是突出降本增效，狠抓經濟責任制考核、班組核算落實、資金預算管理、物資采購計劃、問題跟蹤分析“五個到位”。三是突出科技創新，推進維簡項目、低品位鉭鈮課題科研成果產業化應用、提高鉭鈮回收率工藝研究與生產應用、低品位礦源處理工藝研究、設備運行管理、精益生產管理和選礦技術攻關七項工作。四是提升安全管理，實施“三零”（零容忍、零距離、零盲區）、“三無”（管理無缺陷，現場無隱患，操作無違章）管理，形成人人查隱患、人人反“三違”、事事保平安的良好局面。 （錢軍林）

四川甘孜探明估值近4000億元超級鋰礦

1月27日，從四川甘孜州國土資源局獲悉，該州康定、雅江、道孚三縣（市）交界處的甲基卡鋰輝石礦區，已探明資源儲量達188.77萬噸，甘孜將打造“中國鋰都”。

甘孜州融達鋰業、雅江斯諾威、四川天齊盛合三家公司以及四川省地質調查院等單位行走在山區展開勘查，目前已探明資源儲量達188.77萬噸。相關專業機構分析評估，甲基卡鋰輝石資源前景有望突破300萬噸，康定、雅江、道孚交界的35.96平方公里鋰輝石礦區已上升為國家級整裝勘查區。

甘孜藏區甲基卡鋰輝石礦鋰金屬初步估價達3876億元，其中所含的6.6萬噸同位素鋰6（6Li），相當于2428.8億噸標準煤的能量，約占全世界探明可采煤總儲量（8260億噸）的29%。