在當前深化改革創新、加快轉型升級、促進提質增效的大背景下,在國有企業中如何做一名合格黨員?筆者認為,國企黨員重在立足企業實際,把中央要求落實到思想、工作、學習和生活的具體環節,切實發揮好黨員先鋒模范作用,為企業改革發展做貢獻。
黨的十八大以來,習近平總書記在多次考察、講話、批示中,從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面闡述了如何做一名合格的中國共產黨黨員。今年開展的“兩學一做”學習教育,對如何做合格黨員,又進一步明確了標準和要求。具體到國有企業,在當前深化改革創新、加快轉型升級、促進提質增效的大背景下,應該如何做一名合格黨員?筆者認為,國企黨員重在立足企業實際,把中央要求落實到思想、工作、學習和生活的具體環節,切實發揮好黨員先鋒模范作用,為企業改革發展做貢獻。
“兩學一做”學習教育啟動以來,國有企業黨組織都能夠按照中央要求有序推進,整體進展情況比較良好。但是,我們也應當看到,在一些基層黨組織、一些黨員那里,依然存在一些思想認識不到位的問題,有的黨員認為開個動員會,安排部署下去就行了,抓學習應付一下即可,組織活動流于形式、不重實效;有的黨員學習筆記敷衍了事,認為抄抄黨章就可以了;有的黨員認為“兩學一做”主要是教育問題黨員,離自己較遠,無須把自己真正擺進去,有種與己無關的思想等等。這些現象的存在,歸根結底是做合格黨員的自覺性還不夠強。
開展“兩學一做”,就是要通過學思踐悟,讓每一名黨員在思想、政治、行動上形成自覺,時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為黨員,昨天合格,未必今天就合格;今天合格,不一定明天仍然合格。做合格黨員,永遠在路上。如何始終保持合格?就是要以黨章黨規和系列講話為遵循,進一步明確基本標準、樹立行為規范,加強理論武裝、統一思想行動;就是要緊密聯系思想、工作和生活實際,明確作為黨員所承擔的責任和使命,切實增強做合格黨員的自覺性,督促自己時時、事事走在前列。黨員作用能否發揮好,對一個企業轉型升級、提質增效至關重要。企業黨組織必須進一步發揮好教育管理黨員的職能作用,把黨員“學”和“做”的積極性、主動性激發出來。廣大黨員要勤學、善學,學深、學透,切實以黨章黨規和系列講話為遵循,增強思想自覺和行動自覺,在崗位工作中,始終沖在前、干在先,影響和帶動身邊職工,激發全體干部職工為企業改革發展做貢獻的自覺和行動。
做合格黨員,有自覺性還遠遠不夠,必須知行合一,以知促行。標準是“四講四有”,標桿是先進典型。做合格黨員,就是要以先進典型為標桿,做到“四講四有”,錘煉品質、強化能力,樹立黨員良好形象。
講政治,有信念。黨員,本身就是一種政治身份,黨員講政治、有信念,既是義務,更是責任。做合格黨員,首先必須政治合格。具體來講,就是要學習黨的創新理論,信奉黨的政治主張,始終向中央基準看齊。作為國企黨員,要以企業改革發展大局為重,充分認識當前企業改革創新的重要性,帶頭堅決擁護改革發展決策,帶頭積極支持和參與改革。

講規矩、有紀律。習近平總書記指出:“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。“規矩”既包括黨章黨規、法律法規,也包括企業的各項規章制度、辦事規程和行為準則。黨員講規矩、有紀律,就是要認同、敬畏和遵從這些“規矩”,始終在“規矩”劃定的范圍內行事,不違規、不犯規,堅決守好紀律紅線。
講道德、有品行。規矩紀律是底線,道德品行是基礎。每一名共產黨員都要牢記黨的優良傳統和作風,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優秀傳統美德,帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,自覺遠離低級趣味,堅決抵制歪風邪氣。
講奉獻、有作為。國企黨員要向先看齊,增強“奉獻”意識,強化“作為”能力,在提高自身能力素質上不斷下工夫,特別是業務素質要出色,工作質量要高,服務意識要強,能在廣大職工中真正起到先鋒模范作用。
做合格黨員,就是要體現在工作實績、工作成效上。實實在在的成績,是企業改革發展之本,是對黨員是否合格的有效檢驗。作為國企黨員,怎樣才算合格?就是要通過“做”,讓本職工作實現優質高效,企業管理得到不斷提升,技術創新取得有效突破,產品和服務贏得客戶信賴,改革發展得到有效促進。每一位黨員,都要比普通職工覺悟高、業績好、貢獻大,時時處處發揮先鋒模范作用。特別是黨員領導干部,要敢于擔當,積極作為,以身作則,當好表率。鄧小平同志曾經強調指出:“不干,半點馬克思主義都沒有。”今年以來,習近平總書記提出“三個區分開來”,就是要把因缺乏經驗先行先試出現的失誤與明知故犯行為區分開來,把國家尚無明確規定時的探索性試驗與國家明令禁止后的有規不依行為區分開來,把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區分開來。這也就是為了鼓勵廣大黨員領導干部大膽改革創新,大膽干事創業。當前,國企改革創新、提質增效刻不容緩。5月以來,中央密集部署,從“瘦身健體”到處置僵尸企業已經明確了任務和時間表。國企廣大黨員,特別是黨員領導干部一定要有擔當意識,要有干事創業的精氣神,要想干事,敢干事,能干事,不出事,為了企業利益和職工群眾的利益,勇擔改革使命,勇挑發展重擔,為企業改革發展多做貢獻。