依靠群眾依靠黨 非公企業報天下

李世江|文

黨的十八大以來，多氟多公司黨委積極順應經濟社會發展趨勢，始終堅持把加強非公企業黨建工作擺在重要位置來抓，深入實踐，探索創新，有效推動了黨建創新工作與企業創新發展融合互促、協調共進。

2016年6月29日公司黨委赴京出席慶祝中國共產黨成立95周年大會，接受中央對公司黨委榮獲“全國先進基層黨組織”的表彰。有很多企業家和社會人士到多氟多參觀，他們經常問到，一個非公企業，為啥這么重視黨建工作？我說，辦中國的事必須有中國共產黨的領導，中國共產黨只有相信人民才能領導人民。辦企業我們也應當相信群眾，相信黨，懷疑這兩條原理，那就什么事情也做不成了。抓好非公黨建工作，這是一個給企業、給國家、給社會、給廣大職工都能帶來好處的事情，我們要重視！

非公有制企業要從追求經濟利益升華到回報社會、回報祖國和實現人生價值的理念上來，自覺地把企業自身的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來。

多年來，多氟多始終把黨的工作放在重要位置，用黨的先進性凝聚核心力量，黨員在技術、管理、生產和市場等重要崗位承擔重要責任，在公司創新發展、轉型升級的變革中始終是公司的中堅力量并引領公司的發展。多氟多公司先后獲得了“國家火炬計劃重點高新技術企業、國家高新技術、國家創新型試點企業、國家技術創新示范企業、全國企業管理現代化創新成果一等獎企業”等國家級榮譽。

下面，我從以下幾個方面與大家分享多氟多對非公黨建工作的理解和認識。

堅持黨組織的指導作用 推動非公企業經濟健康發展

非公企業中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。要使其充分展現時代特征，以期在加速經濟發展進程中充分迸發黨的活動優勢和強勁張力。黨組織要在支持和保證非公企業發展，監督企業依法經營，維護員工合法權益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發揮自己的作用。

非公企業規范運作依靠社會法制意識、法制環境的制約，同時也取決于經濟組織內部的環境及個體素質。許多非公企業出于對利益的追求以及對自身的地位和長遠發展存在某種不確定感，對企業經營行為的規范和整體素質的提高不夠重視。黨組織就是要探索黨的建設和企業發展兩者之間的最佳結合點，發揮幫助、促進和監督的作用。企業是一個經濟組織，生產經營活動是從自身利益出發追求利潤。在經濟組織中，大大小小的各個利益主體掌握著各種資源，這些資源不應該僅僅是追逐經濟利益的工具，而應最終服務于社會大眾、造福于人類社會。任何一個經濟組織當中，都需要有一個強大的政治組織，來平衡不同利益主體之間的關系以確保健康發展，中國共產黨就是這樣一個沒有任何經濟訴求、全心全意為人民服務的政治組織。我們的黨在人民群眾中生長、成熟和發展，始終為人民群眾的利益而奮斗。這是我們黨能夠存在的根本理由。這樣一個光榮、偉大、正確的黨在企業當中，是能夠保證堅定政治立場和政治方向的戰斗堡壘，能夠維護廣大職工合法權益，凝聚企業各方力量，引導和促進企業健康發展。

多氟多公司的前身就是國有企業——焦作市冰晶石廠，黨委的組織機構非常健全。即使在企業瀕臨倒閉、員工工資福利待遇大幅下滑的情況下，員工的思想情緒依然比較穩定，堅守陣地。正是黨組織的陣地堡壘作用使公司渡過了難關。為適應市場經濟的需要，大量的國有企業改制為非公企業，隨之黨建工作被弱化。而冰晶石廠改制為民營企業——焦作市多氟多化工有限公司，黨委一系列完整的組織機構沒有被削弱，依然正常運行，黨組織的一系列活動正常開展。黨的領導作用不斷加強，多氟多公司的經濟發展水平大幅度提升。2007年公司第一次上市沒有成功，給公司全體干部員工打擊非常大。在這個危難時刻，還是黨委的力量和引領作用，提振了信心，基層黨組織開展與黨員交心活動，首先讓全體黨員勇敢面對困難，樹立永不言敗的決心。黨員再向周圍的職工傳遞正能量，相信黨組織，最后全體員工擰成一股繩，終于在2010年5月18日成功上市。

公司上市后走上了經濟發展的快車道，轉型升級勢在必行。傳統氟化鹽遇到了發展的瓶頸，實施“騰籠換鳥” 戰略大轉移，向資源豐富的西部邊陲轉移。在甘肅白銀重建氟化鹽生產基地，生產工藝、操作技能需要一批批員工遠赴邊陲。但千里之外的生存環境使許多員工望而卻步，在這個關鍵時刻，基層黨組織在民主生活會上作為一個話題進行討論，出乎意料的是黨員們一致同意，第一批到白銀中天，支持新的生產線按時開通。幾年來，在黨員的帶領下，其他員工也紛紛走出去奉獻自己的青春。經過多年的發展，現在的白銀中天已成為混合所有制改制成功的典范，供給側改革的示范企業。當地黨委為遠道而來的多氟多黨員無私奉獻、勇于創新、開拓進取的新時代黨員精神給予高度評價和贊揚。

公司在從傳統氟化工向新能源電動汽車跨界轉型的過程中，部分員工思想有所波動，害怕轉型升級失敗，丟掉自己賴以生存的飯碗。公司黨委明察秋毫，在創新的大時代背景下，多氟多要大家凝心聚力才能走向新的輝煌。及時召開全體動員大會，以“擁抱新能源 黨員我先行”為主題開展一系列活動，震撼了黨員的心靈，帶動了身邊的員工，及時統一了思想。

公司原始股解鎖，第一批股權激勵成功兌現，使公司一部分干部員工實現了財富自由。成就感、滿足感、小富即安、明哲保身的思想開始蔓延。公司黨委在多次干部員工會議上希望黨員要胸懷大志，放眼未來，多氟多的新能源汽車夢還有很長的路要走，還會有許多艱難曲折需要我們去面對，黨員的先鋒模范作用和創新突破的精神不但不能丟，而且還需要更好的發揚，多氟多才能走的更遠更好。

二十多年來，多氟多公司黨委始終堅持走黨的路線，和黨中央始終保持高度一致，在企業的經濟建設中始終發揮著正確的指導作用，多氟多才能在不同的發展階段始終找到正確的發展方向，走上了經濟發展的快車道。

堅持黨建創新與企業創新融合發展

非公企業是黨建工作的新領域，多氟多在抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋這“兩個覆蓋”中，發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用這“兩個作用”。

非公企業的生存與發展是第一要務，因此黨建在非公企業只有融入中心、服務發展，以“軟實力”催生企業發展的“硬實力”，才能充分發揮黨在企業中的戰斗堡壘作用。

在實踐中，要讓非公企業切實體會到成立黨組織不是為了和老板爭權奪利，而是把解決企業重點和難點問題作為發揮黨組織、黨員先進性作用的主要途徑。要組織廣大黨員發揚模范帶頭作用，主動承擔企業的發展重任與生產經營管理相結合，要圍繞企業發展目標，明確生產經營管理的難點、焦點問題，組織帶領黨員和職工群眾創先爭優，促進企業開源節流、節能降耗、降本增效、提高產品質量、提高技術創新和經營管理水平；要與構建和諧勞動關系相結合。要積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導企業遵守國家法律法規，誠信經營、規范管理，自覺履行社會責任。積極協調各方利益關系，切實維護職工群眾合法權益，促進企業和社會穩定。要與黨員干部隊伍培養相結合。積極發揮黨組織培養人才、使用人才、凝聚人才的優勢， 把企業生產經營技術骨干培養成黨員，把黨員培養成企業生產經營技術標兵，把黨員生產經營技術標兵培養成企業經營管理人員 。

2016年一季，度多氟多實現營業收入5.41億元，同比增長17.23％；利潤11215萬元，同比增長 1245％。資本市場用其獨特的方式給予多氟多很高的期望和評價，公司股價量價同比上升了5倍，交易量連續名列全國前列。投資者給了多氟多很高的評價：多氟多公司是最具想象力、最有發展潛力的擁有電動汽車全產業鏈的公司之一。年產30萬套電動汽車動力總成項目，已落戶西部集聚區，努力打造國家一帶一路重點工程，中原經濟區新能源汽車搖籃工程，我市轉型升級標志性工程和多氟多中國制造2025示范工程。多氟多走出了一條以新材料為引領、新能源汽車為支撐、鋰電池動力總成為核心技術的創新發展路徑。

回顧多氟多發展的創新之路，特別是在重大創新項目調研啟動之前，黨委就要走在前面，組織黨員骨干團隊全程參與、全程監督，對風險評估和行業發展方向做出參考性意見，為決策者提供強有力的政治依據，致使多氟多開展的一系列創新項目均落地開花結果，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

多氟多的發展史，就是一部黨建和經濟融合發展的創新史，兩輪驅動使企業具有了與生俱來的創新基因。20世紀90年代，以一項“國家高技術產業化示范工程”為創業起點，多氟多走出了一條“技術專利化、專利標準化、標準國際化”的技術創新道路，成為全球生產規模和工藝領先的無機氟化工企業。截至目前，公司申報了246項國家專利，其中授權173項。積極參與國際標準的指定，成為國際ISO/TC226氟化鹽工作組召集單位。是全國有色金屬標準樣品定點研制單位。把冰晶石、氟化鋁、六氟磷酸鋰、電子級氫氟酸等多個產品做到了全國、全球第一。始終引領行業發展新方向，掌握戰略主動，干成了一些常人認為做不到的事情，形成了一整套完整的創新體制和模式。

2006年，我到日本訪問，一位老專家告訴我：有一種鋰電池電解液的核心材料叫六氟磷酸鋰，是氟化工領域皇冠上的明珠，價格高達100萬元一噸。生產技術為日本企業壟斷，我國完全依靠進口。老專家的一番話，激發了我的血性，共產黨員就應該位卑未敢忘憂國，創新發展，振興民族工業也是黨的責任和使命！當時就下了決心，不管遇到多少困難，不管付出多大代價，多氟多一定要生產出世界上最好的六氟磷酸鋰。不僅要和日本企業競爭，還要把中國的六氟磷酸鋰賣到日本去。歷經多年攻關，多氟多研發的六氟磷酸鋰產品從2克、2公斤、2噸、20噸到目前年產3000噸生產線，首創了以工業無水氟化氫、工業碳酸鋰制備晶體六氟磷酸鋰的新型原料路線。規模又達到了全球第一，產品質量處于國際領先水平。這個項目被列入國家“863計劃”、戰略新興產業專項和工業強基工程。項目產業化過程中，共申報專利30項，獲得授權專利22項，通過科技成果鑒定4項；修訂了《六氟磷酸鋰產品分析方法》國家標準和《六氟磷酸鋰》產品國家標準。全球每四塊鋰電池中有一塊用的是多氟多六氟磷酸鋰，打破了國外壟斷，結束了我國鋰電池關鍵材料長期依賴進口的局面，降低了制造成本，對我國電動汽車的規模化發展具有重要的支撐作用，為我國民族工業增了光。

黨建的創新機制為企業的創新發展不僅起到了正確的引導作用，而且在很大程度上起到了積極的驅動作用，相互依賴、相互引領、相互作用，使多氟多公司的經濟發展和黨建工作取得了共贏。

加強黨的宗旨教育 構建企業文化新格局

在非公企業開展黨建工作是一項長期的工作。而企業文化作為一種柔性的“軟實力”，在現代企業發展的大背景下，更是衡量企業發展和有無生命力的重要綜合指標之一，把黨的宗旨與企業文化有機結合正是多氟多構建企業文化新格局的核心。

公司的黨建工作與企業文化建設融合發展，與企業生產經營目標同向、思想同心、工作同步。黨組織積極參與并引領企業文化建設，將黨的先進理論，科學發展的先進理念，融入企業文化建設，形成被全體員工認可的、具有時代特點的共同價值觀。

全心全意為人民服務的黨的宗旨，始終是公司發展的最終目標，經過二十多年的發展，多氟多凝聚了全體黨員干部和職工群眾的智慧，形成了新的戰略目標：氟通四海、造福人類；鋰行天下、理想能源；硅達五洲、貴在電子；車載未來、為你而來。企業始終以“完美有缺，超越自我”的企業精神激勵員工勇于創新、探索未來。“把自己融于企業，把尊嚴融于產品”作為質量方針，員工通過產品質量見證勞動價值，通過市場交換實現勞動價值，通過產品的品牌美譽和使用價值，贏得客戶的信賴和社會的尊重體現人生的價值，最終達到“我們同企業一起成長”的目標。營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，把自己的夢想與企業發展、國家命運聯系在一起，共同成長。

多氟多黨員把愛國有道，行為有范，與人為善，傳遞愛心作為基本準則，形成了“感恩、求真、向善、唯美”的道德規范。黨員任抗戰，連續無償獻血18年，先后榮獲“全國無償獻血奉獻獎金獎”和“中國好人榜”等國家級榮譽。在他的帶領下，公司410人光榮加入中華骨髓庫。干細胞移植配型成功率為十幾萬分之一，而在2016年前5個月內，多氟多公司連續出現4例配型成功，全部實施捐獻，創造了河南省乃至全國干細胞配型比率的奇跡。增強了企業的凝聚力、向心力和感召力，成為提升企業形象和整體素質、推動企業不斷發展壯大的精神動力。

把黨建工作賦予企業的協調服務、思想教育和企業文化建設之中，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動企業員工的積極性、主動性和創造性，引導企業始終堅持正確的發展方向，企業才能經得住各種風浪的沖擊，始終走在健康發展的快車道。

黨的群眾路線和民主管理思想推動企業民主管理出效益

我們的黨根植于人民。我們的黨形成了一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線和優良傳統。黨的民主管理思想要求我們要依靠職工辦企業。多氟多具有濃厚的民主管理氣氛。職代會、廠務公開、平等協商集體合同制度等具有法律約束力的民主管理機制健全，群眾性民主管理活動就是群眾自發的、參與面更廣的民主管理途徑。

結合企業實際有針對性地開展活動。大力開展群眾性合理化建議活動，推進企業管理創新，堵塞企業管理漏洞。大力開展群眾性技術創新活動，圍繞提高產品質量、降低成本、提高勞動效率等方面的難點問題選課題進行攻關，充分發揮職工的創造精神。黨員閆春生今年被評為“全國五一勞動獎章”獲得者，就是從基層經過創新一步步成長的中層領導。他以黨性作保證，以黨的宗旨為己任，以堅持不懈的創新精神為動力，帶領黨員和技術骨干，經過八年抗戰，臥薪嘗膽、敢于面對各種艱難險阻，終于成功研發并高質量形成規模化產品——六氟磷酸鋰。六氟磷酸鋰的橫空出世，不僅成為公司利潤的中流砥柱，打破國際壟斷，更為重要的是踐行了自己作為一名黨員的莊嚴承諾，挺起了民族脊梁，為國家新能源產業的發展奠定了堅實的基礎。

圍繞企業經濟發展目標，黨委廣泛深入開展合理化建議和小改小革活動，引導職工發揚主人翁精神，為企業發展獻計獻策，激發廣大職工的創新潛能和創造活力。公司堅持全員提合理化建議制度，涉及生產經營管理的方方面面，取得了非常顯著的效果。2015年共收到職工合理化建議642條，獲獎539條。關于工藝改進及技術創新的建議占75％以上。合理化建議調動了基層員工參與管理的積極性，為基層員工提供了成長和展示的機會。十幾年來，公司收到合理化建議兩千余條，獲獎比例達70％以上。每年發放合理化建議、小改小革、技術創新獎等兩百多萬元，合理化建議的實施也為企業創造了顯著的經濟效益。公司開展的以愛崗敬業為中心的職業道德建設調動了員工的積極性、創造性，推進了企業的健康發展。

非公經濟已經成為我國經濟發展的一支主力軍，非公黨建的引領帶動作用越來越重要。我們要認真開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。進一步強化宗旨觀念，幫助引導樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。深刻理解黨員的責、權、利，勇于擔當更多的社會責任。我們相信，非公企業只要始終堅持把黨的宗旨與企業的發展目標融為一體，就會始終沿著健康正確的方向發展，就一定能夠實現偉大復興的中國夢。