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懲治腐敗應“一碗水端平”

2016-01-22 01:00:49高峰
實踐·思想理論版 2015年12期

高峰

日前,某單位一黨組成員假日期間公車私用,被紀檢監察機關暗訪組抓個正著,之后認定其公車私用屬實,遂決定對其進行誡勉談話。具體執行中,該單位主要負責人卻向紀檢監察機關反映,鑒于其所在單位是省級文明機關,懇請不要對該違紀人員點名道姓曝光,因為一旦曝光,不僅自己這個主要負責人顏面盡失,就連省級文明機關的“牌子”也將保不住。

這位主要負責人愛護單位榮譽的思想本無可厚非,而他這種懂紀律卻試圖躲避懲罰、明是非卻執意護短的做法,委實不妥。

一個機關事業單位的主要負責人,理應成為紀律的模范遵守者、維護者,在紀檢監察機關查處本單位違紀問題時,理應主動履行黨風廉政建設主體責任,面對發生在身邊的“四風”問題應當旗幟鮮明地堅決反對。而這位負責人卻為一己之私將部門利益挺在了前面,公然當起了違紀說客。之所以有此舉動,其背后有著深刻原因。

執行過程有死角。中央三令五申狠剎“四風”,可違紀人員公車私用還是發生了,其單位主要負責人并非不明白此系典型的頂風違紀。既然知曉,又為何甘于、敢于出面徇私求情呢?一方面,負責人顯然是對中央糾正“四風”的決心缺乏應有的認識。如果說違紀人員需要補課,那么這位負責人更需補好嚴格執行紀律這一課。另一方面,這主要負責人之所以敢于開口充當說客,說明執紀過程亦有問題,這包括選擇性執紀、不能一視同仁、執紀力度不到位等問題。所以這一事件的發生對加強執紀人員的教育、堅決不給說情者以可乘之機是十分必要的。

有意偏袒在作怪。這位主要負責人,不是不明白黨紀的嚴肅性,更不是不清楚違紀帶來的不良后果。可處理到自己身邊人時,之所以有益偏袒,應該有難逃“保卒為保帥”“一繩兩螞蚱”之嫌。單位主要負責人一味護短,與違紀人員形成利益共同體,會助長違紀人員、腐敗分子的囂張氣焰。這一思想一旦為對方查知,更會使其在思想上有恃無恐、在行動上肆無忌憚。這位主要負責人“一榮俱榮、一損俱損”的思想明顯占了上風,于是乎,黨紀嚴肅性忘了,執紀必嚴忘了,違紀必究忘了,黨風廉政建設的主體責任更是置于了腦后。

誠然,一個單位獲得中央、省級命名表彰確屬不易,但愛護榮譽決不是不要黨紀國法,絕不能是非不分、一味護短,更不能以犧牲黨紀嚴肅性來換取獎牌、換取榮譽。

在查處腐敗問題上,中央有著壯士斷腕、猛藥去疴的決心,地方、基層更應挺直腰桿、真抓實干。試想,倘若紀檢監察機關查處腐敗分子,遇到省級模范就豁免,碰到全國先進就略過,見到人大代表、政協委員就留情,那將紀律和規矩挺在前面的說法豈不成了一句空話?

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