講好“六堂黨課” 助推中心工作

□ 王 超

講好“六堂黨課” 助推中心工作

□ 王 超

齊魯石化公司黨委認真落實山東省委和中石化集團公司黨組部署要求，從嚴從實抓好“兩學一做”，突出講好“六堂黨課”，傳播信仰之火，筑牢理想之根，解除認知之惑，提振干事之神，為企業轉方式、調結構、提質增效升級打下了堅實基礎。

一是講黨性。把“加強黨性教育、弘揚優良作風”作為黨課的首要內容，圍繞“黨章黨規學哪些”“系列講話學什么”“合格黨員怎么做”，教育引導廣大黨員，強化對黨章黨規的理解，深刻領悟系列講話的內涵，把握好新形勢下黨員的職責使命，進一步增強“在經濟領域為黨工作”“不忘初心，繼續前進”的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是講安全。針對石化行業安全生產面臨的嚴峻形勢，結合全員崗位培訓練兵，大力宣講國家和山東省關于安全清潔生產的政策和制度，宣講“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的具體要求，解讀石油石化行業發生的安全事故案例，著力增強全員安全意識，打造“我的崗位我負責”的責任文化，使安全監督管理工作全面嚴起來、實起來、硬起來。

三是講效益。大力宣講公司“調結構、提指標、降成本、減費用、快周轉、控庫存”的經營思路和公司“四大增效”“五大措施”“六大攻關”，千方百計挖掘潛力，多創效益，做出更大貢獻。堅持全覆蓋宣講、多層面解讀、大討論、針對性引導“四位一體”的思想引導模式，組建“百人形勢任務宣講團”，深入基層宣講形勢任務，全公司形成了“人人思效益，全員創效益”的濃厚氛圍。

四是講改革。在推進“專業化、市場化、社會化”改革過程中，注重頂層設計、總體規劃，講清楚中央和山東省委關于深化國有企業改革的政策和要求，講清楚企業現狀、定位和近幾年改革取得的成效，講清楚公司深化改革的指導思想、原則、目標和路線圖，把黨員干部和員工群眾的思想認識統一到上級部署和公司要求上來，凝聚了改革共識，激發了改革動力，確保了改革有序推進、蹄疾步穩。

五是講創新。一方面，認真解讀科技創新精神，把推進科技體制機制改革，抓好各項措施落地，激發創新活力和積極性，加快把科技成果轉化成現實生產力，作為黨課重點內容，進一步增強黨員干部推動創新驅動的責任感和使命感；另一方面，大力宣講齊魯石化在科技創新方面取得的成效和成果，進一步增強廣大科技工作人員的榮譽感和自信心。

六是講發展。大力宣講新發展理念和山東省“兩區一圈一帶”發展戰略，以及公司“十三五”發展規劃，特別是“兩條腿”走路謀發展、“加減法”并舉促升級、“好資產”實現好回報、“新標準”化為新機遇，進一步增強廣大黨員干部和職工群眾做強做優做大齊魯石化的信心和決心。

通過不斷創新方法載體，改進方式方法，增強了黨課實效：講好大黨課，通過黨委中心組（擴大）學習、報告會、培訓班等多種形式，為全體中層以上領導人員進行專題輔導；開展大討論，堅持以支部為單位，組織黨員對照“四講四有”標準，聚焦突出問題，深入開展“合格黨員標準”和“不合格黨員具體表現”大討論；推廣微黨課，堅持以黨小組為單位，以黨員自主選題和支部把關相結合，注重回答黨員和群眾普遍關注的焦點和疑惑，廣泛開展“五分鐘”“十分鐘”微黨課，提高黨員的參與率和實效性。

（作者單位：齊魯石化公司黨委組織部）