□ 煙臺市牟平區玉林店鎮黨委組織委員 畢肖華
?
以剛性執行力把農村黨建工作做細做實
□ 煙臺市牟平區玉林店鎮黨委組織委員 畢肖華
作為一名鄉鎮組織委員,能夠和全省組工干部一塊收看全省組織部長會議直播視頻,一塊學習高曉兵部長講話,接受直接熏陶,我感到非常榮幸。在今后工作中,將認真落實“推動基層黨建工作全面進步全面過硬”的工作要求,立足玉林店鎮工作實際,以剛性的執行力,把農村黨建的各項工作做細做實,促進點上開花,面上結果。
抓住“關鍵少數”,建強農村班子。玉林店鎮共有23個村,抓住農村黨支部書記和17名區、鎮選派的第一書記這一“關鍵少數”,就等于抓住了農村基層組織建設的“主引擎”。作為組織委員,要充分把握好角色定位,對上與黨委保持一致,對下與農村班子緊密聯系,通過組織培訓、開展談心談話等方式,不斷加大對村支部書記和第一書記的教育、管理和監督力度,打造素質過硬的農村班子。這次全省組織部長會議上,高曉兵部長對打造和維護好“第一書記”品牌,提出了明確要求。會議結束后,牟平區第一時間召開了區派第一書記工作調度會,對下步工作進行強調部署。下步圍繞貫徹落實好上級要求,我們將組織區、鎮選派的第一書記開展“半月談”活動,每半月集中交流一次,并有選擇地吸收鎮機關干部、農村“兩委”干部參加,相互談體會、傳經驗、促工作,解決第一書記溝通無平臺、難事“一肩挑”等難題。
“輸血”“造血”并重,強化運轉保障。服務脫貧攻堅,破解基層組織“有心服務”但“無錢辦事”難題,是各級一直都非常關心的問題。身處基層鄉鎮,近年來可以切身感受到各級財政對村級組織運轉保障的“輸血”扶持力度逐年加大。我們牟平區,2014年全區村級運轉保障經費的財政補貼由往年的1400萬元增加到2400萬元,2015年增加到4500萬元,基本解決了“無錢辦事”問題。但僅僅依靠財政撥付的保障經費,經濟薄弱村在服務群眾方面依然捉襟見肘。圍繞提高薄弱村的“造血”功能,我們按照區委《關于發展壯大農村集體經濟的實施意見》精神,鼓勵各村對閑置多年的撂荒地進行集中流轉,并從鎮財政中拿出30萬元作為啟動資金,采取以獎代補的形式推廣干果種植,2015年全鎮發展核桃600余畝,待正式產生經濟效益后,每畝核桃每年可為村集體帶來2萬元左右的收入,走出了一條發展壯大集體經濟的新路子。
推進工作創新,破解黨建難題。基層組織工作如“逆水行舟,不進則退”,必須像高部長要求的那樣,讓理念先行一步,把工作干在實處,創新方式方法,破解黨建難題。我們牟平區近幾年著眼激勵農村老黨員發揮先鋒模范作用,設立了“夕陽爭輝獎”,對年滿70周歲、黨齡滿30年的農村老黨員每人每年獎勵500元,同時對出現違紀違法等否決條件的,取消獲獎資格,老黨員看重這個資格,模范帶頭作用得到進一步發揮。另外,在工作推進過程中,我們也有一些“微創新”。比如,我們發現以往發展黨員過程中,部分村存在會議記錄格式不規范、內容不完整等問題,建立了統一的發展黨員會議記錄模板,明確了每個環節的內容和記錄格式,各村每個環節的會議記錄由鎮黨委統一審核保存,有效提高了發展黨員工作質量。在下步工作中,我們將結合“兩學一做”等重點工作推進,廣泛聯系群眾,努力以扎扎實實的硬舉措推動農村黨建工作取得新成效。