合同中的法定連帶責任分析

馮亮媛

大連財經學院法學院，遼寧　大連　116000

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合同中的法定連帶責任分析

馮亮媛

大連財經學院法學院，遼寧大連116000

摘要：連帶責任是我們比較熟悉的一個法律概念，在很多法律條款中都可以見到這個概念。本文將結合與合同相關的合同法與勞動合同法對此進行詳細地分析研究，指出了合同中法定連帶責任的產生原因與功能，并論述了勞動合同法中勞務派遣法定連帶責任的產生原因與功能。希望對人們重新認識合同中的法定連帶責任具有一定的幫助。

關鍵詞：合同法；法定連帶責任；勞動合同法；勞務派遣

一、法定連帶責任概述

連帶責任是指依照法律規定或者當事人約定，兩個或者兩個以上當事人對其共同債務全部承擔或部分承擔，并能因此引起其內部債務關系的一種民事責任。連帶責任的發生有兩種原因：一種是法律條款中明確的規定，而另一種是當事人之間的約定。而我們通常在理解連帶責任時往往認為合同中連帶責任的產生是由于當事人之間有約定，而侵權之中存在的連帶責任是由于法律有規定，但這種理解是存在偏差的。因為，根據法律事實可知，在與合同相關的法律中也有很多關于連帶責任成立的規定，這些具體的內容可從與合同相關的法律、法規、司法解釋等文件中找到。因此，進行有關合同法中的法定連帶責任分析十分必要。本文中的合同屬于廣義的合同，包括合同法中的民事合同，還有勞動合同法中的勞動合同，以及其他類合同，本文主要分析合同法和勞動合同法中的法定連帶責任。

二、合同法中法定連帶責任產生的原因及功能

(一)合同法中法定連帶責任產生的原因

關于連帶責任產生原因的討論有很多的觀點，這些不同的觀點是從不同的角度出發的。例如：有人從分析連帶責任的類型入手，根據連帶責任類型的不同進行其原因的討論。但即使都是從分析連帶責任類型的角度對連帶責任產生的原因進行討論，他們采用的劃分連帶責任類型的標準也有很大的不同①。這些不同研究視角研究出的結果也有很大的不同。本部分將從合同法的視角，對連帶責任的產生原因進行分析，即分析合同法中法定連帶責任產生的原因。合同法中法定連帶責任的產生主要有以下兩個原因：

1.基于共同行為而成立的連帶責任

現階段，我國民法中還沒有關于共同行為的定義。但是，在社會生活中卻有很多的共同行為發生，例如：共同購買行為、共同研究行為、共同創作行為等。按照現有的法學理論和法律實踐經驗，可以將共同行為分成兩種：一種是廣義的共同行為，另一種是狹義的共同行為。廣義的共同行為構成需要滿足四個要件：第一要件就是復數主體；第二要件是復數行為；第三要件是行為效力及于同一事實后果；第四要件是行為效力及于全部事實后果。廣義的共同行為采用按份責任的方法，狹義的共同行為則采用一律成立連帶責任的制度。基于共同行為而成立的連帶責任是基于狹義共同行為而成立的連帶責任。狹義的共同行為本身就帶有連帶關系，按照相關的法律法規是可以推導出其中的連帶責任的。但是，大陸法系和英美法系對于基于狹義共同行為而成立的連帶責任的解釋是不同的，在大陸法系中這種連帶責任被解釋為不可分責任，而在英美法系中這種連帶責任被解釋為共同責任②。在大陸法系中，連帶責任的不可分性有兩種體現方式：一種是在客觀上不可分，另一種是主觀上不可分。但在我國的法律體系中并沒有將連帶責任進行廣義和狹義區分，這也是導致我國法律體系中連帶責任比較多的一個原因。

2.基于合伙關系而成立的連帶責任

合同法中規定合伙企業應承擔無限連帶責任，因此基于合伙關系也會產生連帶責任。在羅馬法中規定合伙契約的一個主要原則就是利益共享、風險共擔。在現代法律中，根據合伙經營的時間長短，合伙關系包括兩種類型：一種是持續合伙，另一種是偶然合伙。持續合伙是長時間的合伙，偶然合伙是短期內的合伙。而持續合伙是企業經營中比較常見的一種合伙關系。從歷史的角度來說，早期的合伙關系中就有連帶責任的問題，但早期的合伙關系中采用的是統一的無限連帶責任。后來，隨著社會經濟的不斷發展，合伙的形式發生了較大的變化，合伙關系中的責任形式也發生了較大的變化，有了有限責任形式。但無論責任形式發生何種變化，從合伙關系推定連帶責任還是成立的。這種推定關系也被應用于我國司法實踐過程中。

(二)合同法中法定連帶責任的功能

1.保護債權人

合同法中法定連帶責任保護債權的功能體現在三個方面。首先，合同法中規定當出現了違約行為后，可以從債務人中選擇最具清償能力的人來償還債務，這樣可以最大限度地保護債權人的利益。其次，合同法中規定由多個債務人共同承擔債務清償的責任，這樣可以保證債權人獲得清償的金額。最后，合同法中有鞏固債務人合作關系的規定，加強債務人之間的合作，對于保護債權人的合法利益也有很大幫助。但我們需要注意，保護債權人的利益并不一定要依靠連帶責任，而且即使有連帶責任存在也無法確保債權人的利益。

2.平衡利益與風險

合同法遵守了法律公平性的思想，在合同法中有關于公平分配負擔與風險的內容。合同法中不僅有關于債務人需要為他人承擔的責任，同時也包括了他人需要為債務人承擔的責任。合同法中這些雙向的規定體現了平衡利益與風險的功能。這種平衡主要是債務人、債權人以及第三人之間的平衡關系。羅馬法中也體現了這種平衡風險與利益的功能，其中規定當事人雙方需要根據自己獲利的大小來對過失進行分類，確定自己應承擔的風險大小。因此，這種由相關利益者承擔連帶責任的方式是合同法公平性的一種體現方式。

3.明確行為規范和裁判規范

合同法中的法定連帶責任是對相關行為的規范，為相關行為提供了法律指引。在制定合同時其中往往存在一些和當事人利益相關的信息被忽視的情況，導致這一現象發生的原因可能是因為當事人存在疏漏，也有可能是因為當事人為了自己的利益而故意有所保留。而且當事人在制定合同時不愿意考慮那些發生概率比較小的突發情況，因為考慮了這些突發情況可能會增加成本。鑒于這些情況，必須要有相應的法律規范來限制當事人的行為，而合同法就充當這樣的作用，為合同的制定以及合同的履行提供了明確的指導，限制雙方當事人的行為。

4.固定交易類型以提高交易效率

以前，都是由具有交易能力的雙方當事人自己通過協商來訂立合同。但是，隨著交易活動不斷增多以及對交易效率需求的不斷提高，人們開始思考如何提高交易效率，從而出現了標準化的合同。當這些標準化的合同被人們所接受后，其中一些具體的規定就形成了法律條款，而連帶責任約定則變成了合同法中的法定連帶責任。

三、勞動合同法中勞務派遣法定連帶責任產生的原因及功能

(一)勞動合同法中勞務派遣概述

勞務派遣是指被派遣的勞動者與勞務派遣單位簽訂了勞動合同之后，派遣單位將勞動者安排進用工單位工作的特殊用工形式。

(二)勞動合同法中勞務派遣法定連帶責任產生的原因

勞務派遣相對于傳統用工制度來說，具有明顯的優勢，但弊端也大，存在著三方的復雜關系。勞務派遣法定連帶責任通常因為遇到問題時用工單位和派遣單位經常相互推脫責任而產生，致使被派遣的勞動者常受到權益的損害。因此為維護被派遣的勞動者的權益，《勞動合同法》的第九十二條對勞務派遣法定連帶責任予以規定：“勞務派遣違反本法規定的，給被派遣者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。”

(三)勞動合同法中勞務派遣法定連帶責任的功能

1.實現實質的公平

雖然表面上派遣單位與勞動者是在雙方自愿的基礎上簽訂了勞動合同，但出現的結果是派遣員工與正式員工有明顯的區別對待和同工卻不同酬的現象，為了改變此現象，《勞動合同法》中的第九十二條規定明確規定了連帶責任的適用范圍、適用條件，規定只有勞務派遣單位違反了規定并對被派遣勞動者造成損害的情況下，用工單位與勞務派遣公司需承擔相應的連帶賠償勞動者的責任。此規定能從勞動者處于弱勢的地位和社會正義出發，將連帶責任的立法傾向于保護勞動者，賦予用工單位與勞務派遣公司更多責任，從而強化了被派遣的處于弱勢地位的勞動者權利，可以有效地推動廣大市場經濟有序、健康地發展，確保社會和諧與穩定，促進實質的公平，從而實現更深層次的公平與公正。

2.實現效率

在現實社會當中，信息作為個人的行為受監督的基本依據。若一人的行為可以以相對較低的信息成本被部分人觀察到，其他的一部分人卻需要較高成本才能觀察到該行為，那么讓觀察成本低的人來掌管監督權利就能節約大部分的監督成本。同理，就整個大社會而言，一種有效制度的安排，需確保信息占優勢的人必須同時對被監督的對象行為承擔應受到的連帶責任。勞動力的市場信息掌握者往往是用工單位自身，其獲得信息有絕對的優勢。第九十二條規定，“勞務派遣違反本法規定的，給被派遣者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任”。勞動合同法中對勞務派遣法定連帶責任的規定能讓用工單位作為監督者督促派遣單位自覺遵守法律法規，維護并保障被派遣的勞動者的權益和維護市場經濟秩序，從根源上去除勞動者受到被派遣單位的侵害。這一種連帶責任對外承擔的方式，有效地將被派遣的勞動者維權成本減少，從宏觀上將整個社會法律的運行效率大大地提升。

四、總結

總之，與合同有關的法律中是有關于法定連帶責任的規定。但現階段法定連帶責任還是存在一些可質疑的問題。例如，我國的法律體系中關于合同中法定連帶責任的界定還不明確。但本文通過研究發現，導致合同法中法定連帶責任的主要原因是共同行為和合伙關系，而這種類型的連帶責任是可以通過法律規定推導出來的。法定連帶責任在現實生活中有十分重要的意義，如上述《勞動合同法》中關于勞務派遣法定連帶責任的相關規定。希望以后會有更多學者對此進行深入研究，進而能為司法實踐做出更多貢獻。

[注釋]

①郭曉霞.連帶責任制度探微[J].法學雜志，2008，05：106.

②屠瑞豪.論合同法中連帶責任的確定及作用[J].法制與社會，2015，11：255.

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[1]屠瑞豪.論合同法中連帶責任的確定及作用[J].法制與社會，2015(11)：255.

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[5]郭曉霞.連帶責任制度探微[J].法學雜志，2008(05)：106.

[6]劉云.論合同法中的法定連帶責任[D].中國政法大學，2014.

[7]林茹.論不真正連帶責任[D].大連海事大學，2013.

[8]彭虎.連帶責任制度研究[D].蘇州大學，2010.

中圖分類號：D923.6

文獻標識碼：A

文章編號：2095-4379-(2016)14-0104-02

作者簡介：馮亮媛(1993-)，女，漢族，河北人，大連財經學院法學院，法學專業本科生。