過好苦日子

○ 文/本刊評論員

過好苦日子

○ 文/本刊評論員

我們要真正認(rèn)準(zhǔn)在低油價沖擊下暴露出的種種問題。要有壯士斷腕的勇氣，抓住時機(jī)，抓住機(jī)遇，用改革的精神切實解決問題。

4月中旬，世界主要產(chǎn)油國就凍結(jié)產(chǎn)量舉行的多哈談判宣告破裂。沙特威脅要大量增產(chǎn)，俄羅斯當(dāng)然不甘示弱，伊朗則決心恢復(fù)制裁前的市場份額。全球市場供需失衡、油價持續(xù)低迷的基本格局短時間內(nèi)難有根本改觀。

2014年下半年以來，長時間維持疲弱走勢的油價將全球石油公司普遍趕入寒冬。舉目能源行業(yè)，無論中外一片愁云慘霧。BP集團(tuán)創(chuàng)近20年最大虧損，殼牌利潤暴跌近80%為13年新低，埃克森美孚去年第四季度利潤銳減58%，巴西國有石油公司去年第四季度凈虧損約102億美元……

業(yè)績下滑沒有國界。2015年我國勝利油田首次陷入虧損，虧損額超過92億元。緊隨其后，大慶油田宣布今年前兩個月虧損額已達(dá)50多億元。

2015年，“三桶油”業(yè)績集體出現(xiàn)大幅下滑。其中，中石油實現(xiàn)凈利潤355億元，比上年下降66.9%；中石化實現(xiàn)凈利潤324億元，比上年下降30%；中海油實現(xiàn)凈利潤202.5億元，比上年下降66.4%。

“高油價掩蓋了很多深層次矛盾和問題。”對于習(xí)慣了高油價、高利潤、高報酬的能源行業(yè)，一落千丈的局面確實振聾發(fā)聵。原來我們的體制、機(jī)制、管理、素質(zhì)等等竟是如此不堪一擊，竟有如此之多的軟肋。

業(yè)績低迷，裁員、減薪也就成為市場經(jīng)濟(jì)的“題中應(yīng)有之意”。2015年，中石油全員降薪15%，員工人均年收入比上年減少1萬元，管理層降薪幅度更大，最大降幅達(dá)35%。中石化、中海油也紛紛加入了降薪行列。

國際油價低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長減緩，宏觀因素給石油企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來很多不利，大家都要有過苦日子的思想準(zhǔn)備，這大概也是不爭的現(xiàn)實。

但還是那句老話，辦法總比困難多。面對業(yè)績下滑、收入下降、市場萎縮，誰能頂住壓力、人心不散、士氣不散、隊伍不散，誰就能笑到最后。

市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則無非是周期問題，有高潮就有低谷，反之亦然。根據(jù)國際能源署分析，過去兩年的低油價已導(dǎo)致全球石油投資減少約40%，若無大的經(jīng)濟(jì)變局，隨著新興市場石油需求的穩(wěn)步增長，預(yù)計2017年由石油供應(yīng)過剩恢復(fù)到供需平衡。

油價何時反彈誰也說不準(zhǔn)。關(guān)鍵是我們不能再被同一塊石頭絆倒，要真正認(rèn)準(zhǔn)在低油價沖擊下暴露出的種種問題。要有壯士斷腕的勇氣，抓住時機(jī)，抓住機(jī)遇，用改革的精神切實解決問題。

責(zé)任編輯：趙 雪

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