□ 馬曉龍
守住根 守住勢 守住心
——國有企業共青團和青年工作思考
□ 馬曉龍
國有企業共青團組織要深入基層,與青年交心交友,努力做到青年工作的“追逐線”始終跟緊企業的“需求線”。
隨著國有企業和共青團改革工作的逐步深入,國有企業共青團只有團結和引導廣大青年守住根、守住勢、守住心,敢于擔當,主動作為,才能創建青春之事業,成就出彩人生。
聽黨話、跟黨走。國有企業團組織必須把政治性放在首位,自覺置于黨的領導之下,在思想上、行動上始終與黨中央保持一致,承擔起引導青年聽黨話、跟黨走的政治任務,在重大問題上不含糊、敢發聲。當前,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,各級團組織要帶領青年黨員先學一步、學深一層,以實際行動感染身邊青年。
走基層、訪青年。群眾性是共青團的根基,國有企業團組織如何更好地發揮橋梁和紐帶作用?首先要深入基層,與青年交心交友,了解掌握青年所思所想;其次要講究方法,運用微博、微信等新媒體,以青年喜聞樂見的方式開展工作;再次要服務青年,竭盡所能幫助其解決問題,扎扎實實辦實事,爭取青年的廣泛認同。集團公司青工委正在全系統開展“走、訪、尋”活動,基層團組織要根據本單位業務性質和工作特點,抓好結合,深入基層、走訪青年,堅決避免走形式,把活動變成花架子。
強基礎,嚴管理。共青團作為執政黨的青年組織,在國有企業要樹立“在經濟領域為黨工作”的理念,以從嚴治黨的標準管團治團,但不能簡單地把“團建”理解為“建團”,除了組織覆蓋,更重要的是工作覆蓋、理念滲透。
思想不懈怠。國有企業共青團要引領廣大青年在思想上保持對社會主義意識形態的認同,學習掌握其科學性和真理性,以馬克思主義中國化最新理論成果和中國特色社會主義體系為核心軸,構建思想標桿。團組織要關注青年在改革進程中的思想動態,運用召開座談會、微團課等方式,傳遞高層聲音,引導他們立足崗位,苦練內功,打牢基礎。
工作不游離。共青團要準確把握企業當前主要的目標任務,把握青年喜歡什么、追求什么、需要什么,找準中心工作與青年喜愛的結合點,為廣大青年干事創業搭建載體,通過開展服務中心、貼近青年等活動,最廣泛地吸引青年投身企業改革發展穩定工作中,努力做到青年工作的“追逐線”始終跟緊企業的“需求線”。引導廣大青年主動適應新時代、新形勢、新任務,更好地承擔起企業在轉方式調結構、提質增效升級等方面的重任。
處理好理想與現實的關系。當前,“共產主義能否實現”的歷史虛無主義、“共產主義何時實現”的悲觀渺茫論在一些青年中有不小影響,一些青年得了“軟骨病”。在“兩學一做”學習教育的濃郁氛圍中,團組織要引導廣大青年“補補課”“提提神”,處理好共產主義遠大理想與現實需求的關系。
處理好老實人與老好人的關系。企業共青團需協調好“坐機關”和“走基層”、“貼貼標簽”和“主動作為”、管理和服務等關系,引導廣大團員青年處理好干事和鍛煉、處好感情和辦好事情、收入待遇和機會能力等關系。堅持實事求是,尊重客觀規律,在原則基礎上加強團結,反對實用主義;倡導積極進取、奮發有為,做一個講道理,敢說真話、敢說實話的有志青年,不做凡事講情面、你好我好大家好的好好先生。企業和社會都需要“老實人”,而不是“老好人”。
(作者單位:南化公司)