典型示范勞模引領 唱主旋律傳正能量

□ 劉 偉

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典型示范勞模引領 唱主旋律傳正能量

□ 劉 偉

為全面弘揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，助推企業(yè)提質增效升級，天津石化通過大力選樹典型、宣傳典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室 發(fā)揮勞模示范引領作用

勞模是天津石化員工中的先進代表。天津石化以勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動為載體，先后成立周利軍、錢廣華等11個勞模創(chuàng)新工作室，廣泛開展導師帶徒、技術攻關、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，引導干部員工學習勞模精神，立足崗位、扎實苦干。

大力弘揚勞模精神，推動優(yōu)良傳統(tǒng)落地生根。天津石化以多種形式宣傳勞模精神，號召全體員工向勞模學習，在各自的崗位上建功立業(yè)；各級團組織邀請勞模開展專題講座，用勞模的事跡感染青年員工，鼓勵大家崗位成才。

全面開展勞模帶徒，實現(xiàn)石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)的傳幫帶。天津石化發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的優(yōu)勢，開展勞模帶徒活動，11個勞模創(chuàng)新工作室?guī)?0余名，組建了一支懂技術、肯鉆研、能吃苦的勞模創(chuàng)新隊伍。一方面，公司將勞模在長期工作實踐中積累的經驗傳授給青工，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后備人才。周利軍勞模創(chuàng)新工作室?guī)ьI團隊在集團公司二甲苯工種技能大賽中取得兩金兩銀兩銅、團體第一的驕人成績。另一方面，通過勞模的典型示范作用，讓青年員工學到奉獻、拼搏、鉆研、創(chuàng)新和自律的勞模精神，并將其傳承。

積極推動勞模創(chuàng)新，促進勞模創(chuàng)新團隊的成果轉化。該公司通過勞模的引領作用，帶領勞模創(chuàng)新團隊開展各類技術攻關和優(yōu)化增效活動。2015年，天津石化11個勞模創(chuàng)新工作室承擔技術攻關項目100余項，及時解決生產瓶頸和突發(fā)問題200余個。其中，王國棟勞模創(chuàng)新工作室開展的污水處理研究與攻關，使外排污水COD達到天津市最新排放標準。楊昕勞模創(chuàng)新工作室開發(fā)的電子作業(yè)票及相關信息系統(tǒng)，為直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理提供了有效的信息化支持。

評選“最美天津石化人”提升先進典型的影響力

為擴大先進典型的影響力，2015年，天津石化開展了“最美天津石化人”評選活動，讓員工從自己的身邊發(fā)現(xiàn)先進典型、選樹先進典型，實現(xiàn)全員參與。

評選中，大家對照身邊典型，自覺地進行了一次再教育、再學習，有效提升了先進典型的影響力。最終，通過民主推薦和員工投票，評選出10位“最美天津石化人”。為此，公司特地舉辦了“最美石化人”頒獎晚會，邀請員工現(xiàn)場聆聽他們的先進事跡，使“最美石化人”成為廣大員工熱議的話題。

充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢提升先進典型的傳播力

為了廣泛宣傳各類先進典型，天津石化在內部報紙、電視等媒體開辟了《一線先鋒》專欄，對公司的勞模、先進個人、“四優(yōu)”共產黨員標兵等30余名典型逐一循環(huán)報道，讓他們的事跡家喻戶曉，深入人心，成為大家爭相學習的榜樣。

結合新媒體傳播力和傳播效果優(yōu)于傳統(tǒng)媒體的實際，天津石化在堅持做好傳統(tǒng)媒體宣傳的同時，發(fā)揮新媒體的傳播優(yōu)勢，在官方微博和官方微信建立專欄，發(fā)布公司各類典型的先進事跡，從而充分傳播先進典型的事跡及其身上體現(xiàn)的石化優(yōu)良傳統(tǒng)。平均每條信息每周都有近千次的點擊量，收到較好的傳播效果。

（作者單位：天津石化）