新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的思考和方法創(chuàng)新

李玉倩

湖北省宜昌市中醫(yī)醫(yī)院政工人事科，湖北宜昌443003

新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的思考和方法創(chuàng)新

李玉倩

湖北省宜昌市中醫(yī)醫(yī)院政工人事科，湖北宜昌443003

在醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，黨組織發(fā)揮了重要的作用。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展下，如何做好黨建工作已經(jīng)成為了醫(yī)院黨組織的重要課題之一。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，能夠充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用及黨員的先鋒模范作用，從而為醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)?；诖?，該文對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作進(jìn)行了探討，并提出了相關(guān)觀點(diǎn)，以供參考。

黨建；醫(yī)院；方法創(chuàng)新；兩這一做

醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的政治保障和強(qiáng)大動(dòng)力,加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,可以提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。在醫(yī)院黨建工作實(shí)施過(guò)程中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神,不斷加強(qiáng)自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),以創(chuàng)新促發(fā)展,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)有序開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明跨越式發(fā)展。當(dāng)然，在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，依然暴露了一定問(wèn)題如組織開(kāi)展活動(dòng)缺乏創(chuàng)新和活力、黨建工作與中心工作產(chǎn)生偏離等。這些問(wèn)題對(duì)黨建工作產(chǎn)生了阻礙，制約了黨建工作的成效。面對(duì)新形勢(shì)，醫(yī)院必須結(jié)合這些問(wèn)題對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)針對(duì)性舉措來(lái)完善組織體系，促使黨建工作順利實(shí)施。

1　醫(yī)院黨建工作中存在的問(wèn)題

1.1組織開(kāi)展活動(dòng)缺乏創(chuàng)新和活力

在醫(yī)院黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，主體工作依然停留在傳統(tǒng)工作模式上，主要以“黨委安排、支部貫徹、黨員學(xué)習(xí)”的模式進(jìn)行。基層人員只能較為被動(dòng)地接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，在實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新與活力。

1.2黨建工作與中心工作產(chǎn)生偏離

在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，組織生活形式依然停留在開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、思政教育等方面，與時(shí)代脫節(jié)，與當(dāng)今日新月異的多媒體、信息化差異明顯，無(wú)法充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性。在上述情況下，基層黨員無(wú)法將學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)踐有效關(guān)聯(lián)起來(lái)，黨建工作成效缺失了個(gè)人主動(dòng)性這一重要轉(zhuǎn)化載體，不注重在黨員醫(yī)療、教學(xué)、科研等中心工作中發(fā)揮作用，導(dǎo)致黨建工作與中心工作的割裂。

1.3對(duì)醫(yī)院黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠

支部工作的推進(jìn)落實(shí)上缺乏比較硬的督促考核規(guī)定。醫(yī)院面臨生存、發(fā)展的壓力，黨員組成結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀念的差異日益突出，重業(yè)務(wù)、輕政治，重行政，輕黨建，擔(dān)心過(guò)多的活動(dòng)影響到業(yè)務(wù)工作，分散了精力。支委一級(jí)的黨務(wù)干部均為兼職，配套政策、支持措施與責(zé)任有不匹配的問(wèn)題。

1.4專職黨務(wù)干部積極性、主動(dòng)性不夠

“好書(shū)記難尋”對(duì)抓好基層黨組織建設(shè)有一定影響。醫(yī)院的專業(yè)性強(qiáng)，95%以上為專業(yè)技術(shù)人員，愿意鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)的多，愿意鉆研政治理論的少，政治思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)工作水平“雙拔尖”黨員較少，愿意主動(dòng)將精力同時(shí)投入到黨建工作的黨員干部更少，這給黨組織書(shū)記配備帶來(lái)一定的困難。部分領(lǐng)導(dǎo)在黨建重要性方面認(rèn)識(shí)不足，他們認(rèn)為黨建工作與思政工作是軟指標(biāo)、軟任務(wù)，不能直接產(chǎn)生效益。即便投入了精力，也無(wú)法獲得肯定。

2　醫(yī)院黨建工作思路和創(chuàng)新工作措施

2.1創(chuàng)新黨建內(nèi)容，從單一性思想教育向提升隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變

在醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，要將思想政治工作與之充分結(jié)合，并且要將思想政治工作融入到醫(yī)院日常管理當(dāng)中，將思政工作的導(dǎo)向性要求融入至相關(guān)管理制度當(dāng)中。通過(guò)拓展教育內(nèi)容，針對(duì)性地開(kāi)展醫(yī)院內(nèi)部文化建設(shè)，以此來(lái)提升醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2.2創(chuàng)新工作思路，實(shí)現(xiàn)黨建工作主動(dòng)化

黨建工作深化過(guò)程中，要從主動(dòng)角度出發(fā)，將工作的主動(dòng)權(quán)把握在手中。具體實(shí)施過(guò)程中，要前移關(guān)口，從入職開(kāi)始直到崗位晉升，都應(yīng)該始終遵循“擇優(yōu)篩選”的原則。在職工上崗前，要將政治面貌作為重點(diǎn)訪談內(nèi)容進(jìn)行考察。同時(shí)，要有計(jì)劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織。

2.3創(chuàng)新形式，大膽探索新形勢(shì)下黨員教育管理的新形式和新內(nèi)容

以相關(guān)規(guī)章制度為導(dǎo)向，加強(qiáng)制度執(zhí)行力，不斷在建立健全行之有效的黨員教育、監(jiān)督、管理長(zhǎng)效機(jī)制方面進(jìn)行優(yōu)化。在解決問(wèn)題的同時(shí)，還要將解決問(wèn)題的方法、手段、措施整合起來(lái)，以作為經(jīng)驗(yàn)，并以制度的方式固定下來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性教育。與此同時(shí)，要豐富黨建活動(dòng)載體，將黨內(nèi)教育與院內(nèi)文化活動(dòng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、精神文明建設(shè)等充分關(guān)聯(lián)起來(lái)。鼓勵(lì)基層黨支部開(kāi)展多樣化主題活動(dòng)，讓黨員同志的意識(shí)逐步加深。并通過(guò)各類活動(dòng)，為黨員創(chuàng)造出一個(gè)良好的交流環(huán)境，增加其凝聚力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及集體感。

2.4創(chuàng)新考核方法

在實(shí)踐過(guò)程中，要逐步轉(zhuǎn)變考核方法，對(duì)考核形式進(jìn)行創(chuàng)新，以全面、定量、定性地將黨員實(shí)際情況反映出來(lái)。在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，傳統(tǒng)的思政考評(píng)方法顯然存在滯后，并不能將思政工作的實(shí)際效能完全反映出來(lái)，改善當(dāng)前的考核評(píng)價(jià)體系是必然的。

2.5在轉(zhuǎn)變職能上創(chuàng)新。

首先，要確認(rèn)工作中心，并圍繞工作中心增強(qiáng)黨組織的工作活力。醫(yī)院黨建工作要緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量和病人這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，這才是醫(yī)院黨建的本質(zhì)。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作在思想上、方向上必須保持一致，這樣才能真正意義上實(shí)現(xiàn)工作同步。以工作中心為向?qū)?，?duì)醫(yī)療、科研、行政等業(yè)務(wù)進(jìn)行逐步完善，使其達(dá)到更高的層次，以充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。換句話說(shuō)，醫(yī)療這個(gè)中心是醫(yī)院黨組織建設(shè)的核心，應(yīng)給予充分重視。其次，在解決醫(yī)院?jiǎn)栴}的過(guò)程中，要逐步樹(shù)立黨組織的威信。要抓醫(yī)院的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，凝聚職工的人心，職工有了依靠感，就增強(qiáng)了黨組織凝聚力。所謂的熱點(diǎn)便是對(duì)職工影響最大，職工所關(guān)注的熱點(diǎn)，只有解決了這些熱點(diǎn)問(wèn)題，才能為醫(yī)院創(chuàng)建出一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，讓黨組織的威信不斷累積。

3　主要做法及成效

體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，一是抓責(zé)任落實(shí)；二是抓素質(zhì)培訓(xùn)；三是抓特色工作法。①突出重點(diǎn)，黨建工作責(zé)任全面夯實(shí)。在抓黨建工作中，以抓好基層黨建工作促進(jìn)與醫(yī)療業(yè)務(wù)中心工作的深度融合為突破口來(lái)進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新和謀劃，確定了“夯基礎(chǔ)、抓支部，強(qiáng)作用”的黨建工作思路，明確了抓黨建創(chuàng)特色的工作重點(diǎn)。班子成員和各黨支部書(shū)記按要求履行黨建工作責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。通過(guò)進(jìn)行支部書(shū)記黨建述職強(qiáng)化了責(zé)任與考核。一些支部通過(guò)謀劃，認(rèn)真推行，取得了創(chuàng)新成績(jī)。②加強(qiáng)培訓(xùn)，黨員干部素質(zhì)不斷提升。一是創(chuàng)新黨員干部教育方式。采取“黨性教育+技能培訓(xùn)”的雙育模式，組織開(kāi)展上黨課、開(kāi)展職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教育活動(dòng)。使廣大黨員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，推動(dòng)了學(xué)習(xí)制度落實(shí)。二是搭建“正德敬業(yè)講堂”“崇廉修身課堂”和“中醫(yī)藥文化講堂”的“三堂共建”的文化教育平臺(tái)。以此為載體進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，宣傳敬業(yè)奉獻(xiàn)、履職盡責(zé)、廉潔修身、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)引領(lǐng)醫(yī)院正能量。③黨建創(chuàng)新，推行“做一名看得出來(lái)的共產(chǎn)黨員”支部工作法取得成效。去年以來(lái)，在黨員的教育管理方面探索了一些新的做法。針對(duì)醫(yī)院的特點(diǎn)和服務(wù)性質(zhì)，為把改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)工作與切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索推行了“做一名看得出來(lái)的共產(chǎn)黨員”的工作法。引導(dǎo)每個(gè)黨員在本職崗位上履職盡責(zé)，律已修身，作崗位楷模，落實(shí)“是黨員就要有黨員樣子”的要求，在大量的平常時(shí)候做“看得出來(lái)”的業(yè)績(jī)。各黨支部以推行“做一名看得出來(lái)的共產(chǎn)黨員”的工作法為抓手，推動(dòng)了支部黨建工作的扎實(shí)進(jìn)行。

[1]張雄偉.加強(qiáng)和改進(jìn)基層醫(yī)院黨建工作的思考[J].中醫(yī)藥管理雜志,2009（2）:122-123.

[2]王懷霞.新醫(yī)改形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作探究[J].安徽科技學(xué)院學(xué)報(bào),2010（1）:121-124.

[3]張仲祥.加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)做好醫(yī)院黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2013（20）:63.

Consideration and Method Innovation of Enhancing the Party Construction Work under the New Situation

LI Yu-qian
Department of Political Work and Personnel,Yichang Hospital of Traditional Chinese Medicine,Yichang,Hubei Province, 443003 China

In the daily operation course of the hospital,the party organization plays an important role,how to do a good party construction work has already been one of the important topics of the hospital party organization in the development of“two study and one does”learning education,enhancing the hospital party construction work can fully give play to the political core role of the party organization and the exemplary vanguard role of the party member thus providing basis for the steady operation of the hospital,based on the above,the paper studies how to enhance the hospital party construction work and puts forwards the related views for reference.

Party construction;Hospital;Method innovation;Two learn to do

R197

A

1672-5654（2016）11（a）-0194-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.31.194

李玉倩（1972.2-），女，湖北武漢人，本科，副主任護(hù)師，主要從事醫(yī)院管理工作。

（2016-08-12）