凝聚感動人心的力量 樹立核心價值觀
——石家莊東方時尚駕駛學校股份有限公司開展2015年上半年度全員培訓

文　　石家莊東方時尚駕駛學校股份有限公司　西潞

凝聚感動人心的力量 樹立核心價值觀
——石家莊東方時尚駕駛學校股份有限公司開展2015年上半年度全員培訓

文石家莊東方時尚駕駛學校股份有限公司西潞

為提高員工凝聚力，樹立東方時尚核心價值觀，打造一支服務質量高、教學水平優越的員工隊伍，依據東方時尚總公司要求，石家莊東方時尚駕駛學校每半年對員工開展一次技能考核。自2015年7月6日起，石家莊東方時尚駕駛學校開展了為期三周的2015年上半年度全員培訓及技能考核工作。

此次培訓的主題為“凝聚感動人心的力量 樹立核心價值觀”。東方時尚駕駛學校股份有限公司總經理閆文輝先生分別于7月6日、13日及20日上午，發表題為《凝聚感動人心的力量 樹立核心價值觀》的講話。

2015年是東方時尚成立的第20個年頭。回顧20年的發展史，東方時尚經歷了三次跨越，達到了現在的規模。閆文輝總經理指出，初次來到石家莊時，這里還是雜草叢生一片荒蕪，而經過了前期的施工建設，后期的裝修設計，現在，石家莊東方時尚駕駛學校股份有限公司已經成為河北地區規模最大、訓練及考試科目最全的一類駕校。比起總公司的籌備發展，可以說，石家莊分公司的發展建設顯得更加順暢。隨后，閆文輝總經理向石家莊分公司員工闡述了全國駕培行業現狀及東方時尚在全國駕培行業中所處的地位。他指出，東方時尚能夠取得今天的成就與影響力得益于東方時尚的核心價值觀。“我們更多的是需要肩負起社會責任感！”駕駛員培訓行業與其他培訓不同的是，它承擔著數以萬計的家庭的生命財產安全，因此，駕駛員培訓行業的工作是十分神圣的。

經過三期培訓，使企業文化及經營理念已經深入人心。此外，為提高員工生活質量，體現企業對員工的關懷，此次培訓還針對員工日常健康生活、消防安全維護等方面進行了專業培訓。通過一系列系統培訓，使每位員工對本崗位的技能有了更加系統性的學習，細化了工作細節及工作流程，為“讓每位學員都滿意”奠定了新的基礎。同時，強調團隊建設的力量。

為提高石家莊分公司教練員的整體水平，使之勝任教學工作，培訓中安排了重學“科目一”“科目二”的內容。共有215名與教學相關部門的員工參加了科目一測試，212名員工一次性通過考試；151名教練員及班車運營處員工參加了科目二實車測試，145名員工一次性通過考試；此外，共有450名員工參加了業務知識與企業文化考核，402名員工一次性通過考試。

為豐富培訓內容，多方面發現員工的優點及特長，開展了包括 “時尚之星”演講比賽、“時尚之星”歌詠比賽、爬山等活動。三期培訓，共計評選出15名優秀員工，并頒獎。石家莊東方時尚不僅給了各部門員工一個展示自我的平臺，還能夠增強“我是東方時尚人”的自豪感。敦促各位員工注意勞逸結合，加強身體健康鍛煉。同時，使員工之間相互協調配合，增強集體榮譽感和企業凝聚力。

在歷時21天的全員培訓中，石家莊東方時尚使員工體會到了培訓的重要性，極大的鼓舞了員工斗志。同時，許多員工意識到了自己在工作技能中、服務態度中還有可提升的空間。不少員工表示，每次培訓都如同一次充電，能夠有效地促進個人在工作中的進步，對提高自身職業素養很有幫助。

石家莊東方時尚希望，全員培訓工作，應越搞越好，并且每一次都有新發現、新突破。培訓內容更加實際實用，培訓知識的可行性越來越高，真正達到培訓考核意義和優勝劣汰的目的。提高全員素質及整體水平，為學員提供更加優質的服務，從而實現東方時尚的目標——讓每位學員都滿意！