◎湖州市委常委、組織部長 干武東
“百千”行動 筑牢堡壘
◎湖州市委常委、組織部長 干武東
2015年,湖州市緊緊圍繞全面進步、全面過硬要求,部署開展“百村示范、千村晉位”專項行動。
湖州力爭通過三年時間,完成全市所有985個行政村的晉位提檔,培育打造100個左右先鋒示范村黨組織,實現68個鄉鎮(街道)全部整鄉提升,推動每個村、每個鄉鎮實現晉位升級。
強化領導,推進落實。按照“整鄉推進、整縣提升”思路,堅持一年一回合、三年一周期,整鄉調研、整體規劃、分步推進。到2016年底,計劃建成80個先行示范村,70%村黨組織晉位提升,60%鄉鎮(街道)完成整鄉提升。在此基礎上,縣區、鄉鎮(街道)結合實際制定三年計劃,細化排出年度方案,分解落實工作責任、具體措施和時限進度,做到縣縣有規劃、鄉鄉有方案、村村有計劃。
精準施策,分類推進。湖州市堅持問題導向,把所有的村分為先鋒示范村、全面晉位村和后進整轉村三大類,突出一村一策、因村制宜抓好建設。“先鋒示范村”重在高位求進,打造特色品牌。“全面晉位村”重在查漏補缺,實現增星晉級。“后進整轉村”重在補齊短板,做到摘帽晉位。
重點研究,集中攻堅。“百千”推進過程中,既要注重每個村個性化問題的解決,也注重鄉鎮(街道)面上普遍問題的重點研究、集中攻堅,抓住制約整鄉提升的薄弱環節,以項目化方式出實招、抓破難。湖州針對困難黨員群眾脫貧難村,推廣建立“黨群創業互助會”;針對在外鄉土能人較多的村,探索推行“鄉賢參事會”;針對集體經濟欠發達村,大力實施“五年強村計劃”,均取得良好成效。
黨建引領,突顯特色。面對新的農村業態,黨的組織和黨建服務如何及時跟進、有效覆蓋,這是一個現實問題。針對不同類型村的不同特點,堅持因地制宜、一村一策,積極探索“黨建+生態”、“黨建+治理”等工作方式,大力打造特色村落,強化黨建引領。立足湖州生態優勢和民宿經濟快速發展的趨勢,在生態休閑旅游村,大力推廣“紅管家”服務驛站,助推新業態的發展。此外,對外來人口聚集的村、淘寶村、農村新社區……湖州一一立足實際,及時跟進黨建工作,增強黨建的軟實力,筑牢基層堡壘。