強化領導干部的敢于擔當精神

章林飛朱純輝

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強化領導干部的敢于擔當精神

章林飛朱純輝

落實全面從嚴治黨的要求，領導干部在抓落實中以講政治、顧大局、守規(guī)矩詮釋敢于擔當的精神內涵；以破難題、敢為先、有作為提升敢于擔當的能力素養(yǎng)；以改作風、重實效、做表率拓展敢于擔當的實踐外延。

領導干部；敢于擔當；從嚴治黨

黨的十八屆五中全會提出，黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，是實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的根本政治保證。貫徹黨的十八屆五中全會精神，一個重要前提，就是要抓住領導干部這個關鍵少數，提振領導干部敢于擔當的精神，著力解決干部不作為、亂作為問題。這是學習貫徹落實習主席系列講話精神的內在要求，也是踐行政治工作時代主題，實現強軍目標的使命和責任。

一、以講政治、顧大局、守規(guī)矩詮釋敢于擔當的科學內涵

責任意識、擔當精神，從本質上講，是我黨我軍光榮傳統(tǒng)，是共產黨人一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。領導干部是部隊建設的中堅力量，是各項工作的領導者、組織者和推動者，在日常工作中，要時刻把黨和人民的利益放在首位、想問題做決策要緊緊圍繞政治大局來展開。一是思想敏銳不模糊。領導干部作為舉旗人、帶頭人，思想上要時刻保持高度警惕，善于透過現象看清本質，理性思考和分析部隊建設中面臨的各種問題，善于從政治和全局上觀察、思考和處理，不斷增強自身的政治洞察力和鑒別力，堅決抵制各種錯誤觀點，始終保持政治上的堅定和思想上純潔。二是頭腦清醒不迷糊。離開正確的政治方向，就談不上部隊建設的科學發(fā)展。領導干部頭腦一定要特別清醒，始終注重從戰(zhàn)略大局掌握部隊，尤其要提高講政治的能力，任何情況下都要嚴格政治要求，嚴守政策紀律和政治規(guī)矩，始終保證部隊建設正確的政治方向。在處理敏感事務方面，要嚴格遵守政策規(guī)定，防止和克服打折扣、搞變通的現象發(fā)生。三是政治堅定不含糊。堅定聽黨話跟黨走，是黨和人民對軍隊的政治要求。嚴格遵守黨章各項規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強對黨的忠誠和信賴，夯實黨對軍隊絕對領導的思想根基。做到任何時候任何情況下都要聽黨指揮，始終與黨中央、中央軍委和習近平主席保持高度一致。

二、以破難題、敢為先、有作為提升敢于擔當的能力素養(yǎng)

敢于擔當，不僅是領導干部職責本色和價值追求的體現，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔當需要勇氣，更需要能力。習近平強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用就是要有能力、有水平、有辦法。領導干部的擔當，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾問題，碰到困難不退縮、面對責任敢擔當。一是要有積極主動的態(tài)度。工作在解決問題中落實，標準在解決問題中提升，建設在解決問題中推進。部隊建設發(fā)展中矛盾和問題是客觀存在，不能往上交、向下壓、往后推，必須主動作為積極應對。領導干部如果不注重研究思考部隊建設的重大問題，整天忙于事務，工作就容易在低層次徘徊。強化問題意識、養(yǎng)成科學思維，掌握科學的世界觀和方法論，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，增強戰(zhàn)略思維能力，在攻堅克難中提高素質、推動發(fā)展。二是要有實事求是的精神。以實事求是的精神研究解決問題，關鍵要做到：深入基層、深入官兵，掌握第一手情況，不夸大成績也不掩飾問題；把堅持真理、修正錯誤的勇氣貫穿研究解決問題的全過程，即使面對棘手矛盾、敏感問題，也不回避風險，敢于觸及；不好高騖遠，著眼于部隊建設和履行職責使命的實際需要，有的放矢地提出思路方法。三是有大膽創(chuàng)新的思維。破除教條思維，從更高的層面和更寬的眼界研究解決問題。工作中不斷增強創(chuàng)新的勇氣，不能因阻力和風險畏首畏尾，要大膽闖大膽試，抓住了創(chuàng)新思維，就抓住了牽動發(fā)展的“牛鼻子”，有了工作主動性。

三、以改作風、重實效、做表率拓展敢于擔當的實踐外延

領導干部的工作作風是黨性的體現，也是敢于擔當的綜合反映。帶頭真抓實干，務求實效，這不僅是領導干部應具備的品格，也是促進部隊建設發(fā)展的要求。一是提高工作標準。當下，部隊任務不斷拓展，面臨很多新情況，給領導干部履行職責使命帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。領導干部抓部隊建設必須堅持高標準，認真負責地對待每一項工作，做到無愧于黨、不辱使命。二是狠抓工作落實。當前，有效應對諸多風險和挑戰(zhàn)，必須有膽量有決心。自覺從繁忙的事務和應酬中解脫出來，增強工作的針對性實效性，統(tǒng)籌好保安全和謀發(fā)展的關系，始終把著力點放在抓基層打基礎謀發(fā)展上；統(tǒng)籌好抓部隊與抓自身的關系，堅持嚴下先嚴上，抓部隊先抓機關，抓本級先抓班子，真正給部隊做出表率。三是提升工作績效要堅持科學決策，領導者的決策是否正確，關系著部隊工作的成敗。決策失誤是最大的失誤，決策成功是最大的效益。要理清工作思路，堅持領導與群眾相結合，把領導者的意圖變成群眾的自覺行動，進而使工作績效最大化

（作者單位：解放軍南京政治學院上海分院）

責任編輯：江生亮