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建德市從嚴從緊抓好代表、委員候選人資格審查,堅持一個標準、一套人馬、一把尺子量到底。制定一個標準,細化資格條件好操作。組織部門先后4次牽頭召開座談會,征求人大、政協、統戰、公檢法司等單位意見建議,共同研究制定“十種情形”具體內容條目,形成“十種情形”是高壓線的思想共識。配強一套人馬,專業聯動精準高效審。市委書記親自參加鄉鎮黨代會工作部署,對聯審工作提出明確要求。市委組織部建立聯審專用文號,根據基層上報名單分批下達聯審指令,接到反饋意見匯總后,對問題人員逐個集體會商。層層簽字把關,責任倒查有備案。從選舉單位開始,層層落實資格把關責任,注重數據留痕。同時強化考核問責,將資格審查工作納入各單位黨建考核。/陳泰旭
岱山縣利用鄉鎮換屆契機,探索實施黨政領導班子屆內履職承諾工作,激發鄉鎮黨政領導班子戰斗力。根據新一屆鄉鎮黨委、政府工作報告,歸納提煉出新一屆鄉鎮黨政班子屆內、年度履職承諾內容,并由鄉鎮黨委書記、鄉鎮長分別代表新一屆黨委、政府班子在新一屆黨代會、人代會第一次會議上作履職承諾,截至目前,全縣7個鄉鎮新一屆黨委班子履職承諾已全部完成,共作出承諾內容42條。履職踐諾實行“責任到人”,并同步建立踐諾臺賬,由縣委組織部進行定期銷號和超期預警。同時,以“一年一小考,一屆一大考”的形式進行履職檢驗,接受與會代表的滿意度測評。/高 音
針對基層黨支部黨員數量多、類型雜、分布散的實際,寧波市鄞州區創新黨員“小班化”管理模式,綜合“地緣”“歲緣”“業緣”“趣緣”等“四緣”靈活劃分成各類特色黨小組,使黨員在黨小組內共同語言多、活動聚集快。將黨小組“重點工作帶頭干、帶領群眾一起干”納入支部“堡壘指數”考評,結合全區“五(吾)亮五(吾)爭”“學習顏志定先進事跡”等活動,引導各領域黨員在黨小組內比學趕超亮績爭優,使黨小組學習教育成果體現到推動發展上。“紅袖標黨小組”“健康服務黨小組”“文創黨小組”“外貿黨小組”等特色黨小組活躍在傳統社區和商務社區,并在環境衛生整治、違排違建巡查等工作中發揮了大作用。/張 翼
玉環縣利群閥門有限公司的宿舍里,來自湖北蘄春的流動黨員朱曉飛通過手機,閱讀微信公眾號“玉環手機黨校”最新推送的《新黨章學習問答》文章。“兩學一做”學習教育中,不少黨員像朱曉飛一樣,當了回低頭族。“這樣的‘掌上課堂’挺好的,內容不長,通俗易懂,像我們平時加班多,正好可以利用午休這類時間學習。”朱曉飛說。“玉環手機黨校”是玉環為“兩學一做”學習教育特別開設的微信公眾號,自5月份上線至今,關注數迅速突破3000人,推送瀏覽量達2萬余次。公眾號不僅推送常規的學習內容,還能開展“微測驗”,定期推送“兩學一做”應知應會內容測試題,要求黨員通過個人實名、身份證號碼在微信專題進行線上作答。/張 波 趙夢琦
針對部分黨員交納黨費“不自覺、不按時、不足額”的“三不”現象,文成縣結合每月15日的“固定黨日活動”捆綁推行“固定黨費交納日”制度,向廣大黨員發放倡議書、提醒卡,明確黨費繳納時間金額;嚴格黨費收繳管理,采取個人收繳登記、組織匯總登記雙向印證,定期公示陽光管理;嚴抓責任落實,將固定黨費收繳日工作成效與黨員民主評議、黨組織書記年終工作述職、黨建工作督查相結合,嚴明獎懲,切實以“雙日”活動進一步強化黨員身份意識,增強各級黨組織的凝聚力、戰斗力。/沈 萍
圍繞打造集政策、金融、信息、人才等資源為一體的互聯互通互享平臺,桐鄉市日前成立“金鳳凰”人才服務聯盟,成員單位由桐鄉市委人才工作領導小組的部分成員單位組成。聯盟下設僑商服務、政務服務、金融服務、校企合作服務和民資創業服務等5個服務子聯盟,并配備助創專員、律師、會計師、稅務師等“一員三師”創業助理。聯盟于每月15日、30日開展駐點輪值服務,為企業和人才提供政策信息、投融資對接、招聘服務、法律咨詢及市場對接等服務。/吳 臻
連日來,溫州市甌海區結合“兩學一做”學習教育,開展黨員助力“大拆大整”專項行動,萬余名黨員投身一線賽進度、比干勁。截至目前,在該區黨員的協助下,全區共排查危舊房屋11017戶,發現隱患680余間,騰空172戶,拆除315戶,停租395戶,設立禁示標志2498個。該區為此推出八項舉措:每個支部開展一次“大拆大整”主題大討論;每個黨員簽訂一份“大拆大整”自查自糾承諾書;每個支委會與需整改的黨員進行一次談心談話;每個黨員到結對聯系戶家中開展一次宣傳排摸;每個村(居)建立一支“大拆大整”黨員志愿服務隊;每個機關事業單位黨組織聯系幫扶一個村(居);每個村(居)設立一個黨員“大拆大整”先鋒榜;每個基層黨組織宣傳表彰一批“大拆大整”黨員先進事跡。/黃瑚 趙阿敏
今年5月,縉云縣對黨員固定活動日制度進行完善,各基層黨組織統一每月活動時間,以“固定動作+自選動作”為形式,以每半年至少參加3次固定日活動為底線,確立重溫入黨誓詞、學習上級精神、推動“5+X”主題活動、開展黨建指導員點評和上傳會議記錄等“五步流程法”。同時,配套出臺了《村(社區)黨組織書記基層黨建責任清單》和《黨員固定活動日情況一覽表》,督促黨組織書記按要求嚴格主持開展每月黨員固定活動日活動;以“紅、綠、黃、黑”四種臉譜在一覽表上“亮相”,督促黨員自覺接受監督。目前,已有近3萬黨員參與活動,黨員參與率達90%以上。/胡 瑕 黃芝蒙
今年8月以來,永康市在農村基層推行村務監督質詢工作。通過“多層收集、事先預告、當面質詢、現場點評、限時反饋、跟蹤問效”,有效解決了村民參與村務知情難、監督難、做主難等問題。在江南街道園周村、芝英鎮柿后村等8個村進行的第一輪質詢中,黨員、群眾共提出質詢事項53件,村貌衛生、治安防控等民生問題18個,涉及村工程問題22個,涉及村級資產問題3個,涉及村務運行問題10個。/陳培浩 陳靈感
嘉興市南湖區面向全區行政村推廣“田園陽光”平臺。該平臺通過電視機機頂盒方便快捷地將村里的概況、三務(黨務、村務、財務)信息、政策信息、遠程教育等資源推送到村民家中,黨員群眾打開電視就可以足不出戶隨時隨地了解村里的公開信息、學習遠程教育的資源。村民通過數字電視遙控器打開自己想看的欄目,實現了解村務以及便民服務從“不出村”向“不出戶”的轉變,極大地方便群眾辦事。黨員還可以通過遠程教育欄目實現與時代先鋒、浙江省黨建頻道等黨建平臺無縫對接,并通過智慧黨建欄目等第一時間了解“兩學一做”“三會一課”、黨員志愿服務等黨建動態。/周 俐
發掘社區、農村、企業中的文化能人和熱心人士,把他們吸納至紅色宣講團,指導培訓后,讓其回到百姓中宣講,使理論宣講更接地氣,這是今年湖州市南潯區善璉鎮車家兜村開展宣講教育的重要舉措。“紅色講師”都是由村民投票選拔出來的“草根明星”,來自各行各業,能說會道,才藝出眾,深受村民喜愛。聽過“紅色講師團”送上門的百姓故事后,村里一些行動不便的老人也豎起了大拇指:“‘紅色講師’在課前會先了解我們的需求,上課內容還由自己挑選,大家都愛聽,而且受益匪淺。”截至目前,該村已經開展巡回宣講30余次,受到廣泛歡迎。/黃 敏
“小區里的綠化,今年夏天枯死不少,是不是該補種哪?”陶朱街道城西社區主任樓文怡來到辦公室,打開電腦,第一件事就是打開她的“城西社區微信公眾號”平臺,看看有沒有轄區居民的留言。而這一條信息,是西城景苑一位居民通過微信平臺反映的一個問題。“我看到后,馬上找到物管單位,很快就清理了枯死的綠化,目前綠化還在補種。”樓文怡說,社區有西城花園、西城景苑、陶居苑等16個居民小區,有6000多居民。她自2月24日創建了社區微信公眾號,目前已有230位居民活躍在這個微信平臺。樓文怡管理的轄區,地域比較分散,居民為了與社區聯系方便加入到“城西社區微信公眾號”。樓文怡平時關注與民生息息相關的政策和信息,對有參考價值的她都會復制下來發在自己的社區平臺上。/斯海燕 周春蕾
走進小越鎮倪梁村,映入眼簾的便是五彩繽紛的文化創意墻繪。據介紹,這些墻繪由小越鎮統一規劃,由相關村負責配合監工,被小越鎮領導夸為學習榜樣的倪梁村黨支部書記倪健君時刻關注著這些墻繪的進展。倪建君認為,既然當了村干部,就要做好“吃虧”的思想準備。度黃瀝底附近河道垃圾成堆,是村民反映非常強烈的問題,路面只有一輛三輪車可以進出,出行非常不便。他上任后,向個人老板集資,做好路邊農戶做思想工作,總投入110萬元,拓寬度黃瀝底附近道路,并做好河道清淤。兩年多來,他組織建設村文化禮堂、農村家宴聚餐點、村簡易市場,并投資50萬元,建成村污水處理工程,改建公廁的化糞池,新建和修建部分垃圾房。上任3年來,在倪建君的帶領下,倪梁村從一個信訪村,變成了和諧穩定、生活富裕的鄉風文明村。/陳高峰 孫 昭
桐廬縣桐君街道黨工委深化“書記抓、抓書記”工作機制,目前已形成“自查、互查、巡查”工作模式。街道結合村干部“季考定酬”,采用不定期巡查方式,通報各村基層黨建情況,并將基層黨建作為村干部薪酬考核的重要依據,村書記抓基層黨建不力將實施薪酬降檔處理,從而影響村考核整體成績排名,為此,充分激發了村黨組織書記“黨建第一責任人”意識。目前街道已對抓基層黨建不力的村書記通報3次,其中2個行政村受到“季考定酬”降檔處理。/李世豪
今年以來,孝源街道以“百村示范、千村晉位”專項行動為抓手,出臺《孝源街道基層黨建整體提升方案》,以“一崗雙責”“責任清單”增強街村兩級領導班子抓黨建合力,以聯村領導為銜,帶領聯村干部組建6個黨建工作小組,指導各村系統謀劃推進。全面梳理分析基層黨建再創新高中的短板與薄弱環節,排出村書記隊伍建設、村級后備干部培養、村民小組長隊伍建設等3項任務作為街道黨委書記、班子成員領辦的重點黨建項目,并取得階段性成效;深入開展村級組織工作“回頭看”,健全村情檔案,做到“一村一策”“一村一評”;對集體經濟年經常性收入在100萬元以下的2個村,逐一研究制定增收措施。目前,該街道已成功創建黨建先鋒示范村3個,占50%。/李 強
寧海縣前童鎮創新推出黨建眾籌模式,整合全鎮的黨建資源,實現黨建資源的合理高效使用。一是人力眾籌,建立百名黨員志愿者庫。今年以來已開展“古鎮夜巡”“送醫送藥”“護苗行動”等志愿活動60余次,助推鎮重點中心工作及解決群眾關心的熱點難點問題。二是陣地眾籌,成立片區黨群服務中心。在藍寶石公司內建立兩新組織黨群服務中心,供該鎮竹林片近350名黨員開展黨日活動、理論學習、文娛活動等,有效解決“活動多,場地少”的問題。三是項目眾籌,推出特色品牌志愿活動。“元宵行會”秩序維護、“古鎮尋寶”定向公開賽、“美食節”宣傳推廣活動等志愿服務項目共招募了全縣近250名黨員志愿者服務古鎮發展。/胡麗華
金華市金東區把學習宣傳貫徹落實十八屆六中全會精神作為當前的一項重要政治任務,全面開展“一次專題學習討論、一次集中推進軟弱落后村整頓和不合格黨員整轉、一次集中黨員志愿服務、一次黨員干部訪民情解民憂連民心行動、一次基層黨建整鄉推進示范點驗收、一次‘兩學一做’學習教育專項督查”的“六個一”活動,把學習全會精神與抓實基層黨建有機結合。目前,全區11個鄉鎮(街道)共組織426名不合格黨員開展了封閉式教育整轉;29個軟弱落后村按“一村一策”要求解決問題57個;93個區域黨委和472個村級黨支部開展全會精神和《準則》《條例》學習;1.7萬名黨員志愿者通過各種形式傳達全會精神。/吳 磊
針對部分基層黨組織陣地意識弱化、黨建氛圍淡化等問題,開化縣在基層黨建陣地建設中充分注入黨建“紅色元素”,著力構建以“一徽一旗一廊一牌”為主要內容的“四位一體”黨建視覺標識系統,即每個村(社區)辦公活動場所在醒目位置統一配設規范定制的黨徽標志,每個黨員活動室統一固定懸掛黨旗,每個村打造一條以紅色為主基調的黨建長廊,每個農村黨員戶在家門口懸掛“共產黨員”牌。目前,全縣255個行政村、11個社區已全部完成黨徽標志掛設工作,10697名農村黨員全部掛出“共產黨員”牌,有效強化黨組織政治形象和黨員黨性意識。/王振華
為進一步拓寬“兩學一做”學習教育覆蓋面,探索新形勢下從嚴教育管理黨員新途徑新方法,衢州市柯城區將黨員發展對象提前納入“兩學一做”學習教育范疇,變基層黨(工)委培訓為全區集中培訓。近期,該區組織62名發展對象開展了3天集中培訓,通過專題講座、學員交流、先進事跡報告、實地觀摩等形式,學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、十八屆六中全會精神等,促從嚴治黨向發展黨員的源頭延伸。/萬靈慧
定海區近日制定出臺《關于完善社區、村事務聯席會議制度的通知》,不斷提升基層民主決策水平。一是明確“1+1+X”人員結構,解決“誰來議”問題。二是圈定包括本社區建設規劃、經濟和社會發展規劃、年度計劃、村民自治章程、股份經濟合作社章程、村規民約等13項內容,解決“議什么”問題。三是規范會前準備、會上討論、會后公示、決議執行四項流程,解決“怎么議”問題。四是加強細化管理,明確組織領導、責任追究、臺賬管理等方面的規范要求,解決“出實效”問題。/穆菲菲
今年以來,仙居縣南峰街道針對兩新組織黨建工作中存在的短板,在26家企業探索實施兩新組織“黨建眾籌”項目,以項目化管理的方式發動各方力量,線上線下集約化籌集黨建資源,進行“點對點、片對片”幫扶,有效解決了當前兩新組織黨建工作中存在的黨建資源缺乏、隊伍活力不足、作用發揮不明顯等問題,使黨建工作化虛為實,成為實實在在的惠民工程。其中:僅“兩新黨建+多城同創”示范片區項目就吸引了8家兩新企業、90多名黨員及1個社區參加,眾籌資金126萬元,實現了以黨建推動整合資源、服務群眾和社會共治。/李 君 暨建敏
日前,遂昌縣黨群服務中心正式啟動運行,成為“從嚴治黨”新形勢下進一步加強縣級基層服務型黨組織建設、改進黨員教育管理的一體化平臺。中心建設布局分為“一區六室”,即開放區、黨性體檢室、黨員警醒室、黨員活動室、辦公接待室、黨史宣教室、綜合會議室。集黨員教育服務管理中心、農村遠教信息縣級服務平臺、中共黨史和遂昌黨史展示學習基地、愛心志愿服務中心、遂昌縣黨建特色做法展示平臺、日常黨務辦理六大職能于一體。20個鄉鎮(街道)的流動黨員在中心都有專屬的黨員固定活動日,活動情況將定期在中心集中展示,進一步強化黨性教育,提升黨性修養。/藍華平
下沙街道以街道-社區兩級黨群服務中心為抓手,通過“一二三四”模式,實現黨群服務零距離。設好“一個窗口”。設立“黨群服務”專項窗口,制定辦事流程和制度,實現黨群服務便捷化。打通“二個網絡”。完善通訊網絡和互聯網絡,建立24小時熱線電話、微信公眾號、QQ群、黨員微信群,實現黨群服務信息化。用好“三個廳”。設立黨群議事廳、黨群教育培訓廳、黨群活動廳,落實議事、學習和交流場地,實現黨群服務全面化。建好“四支隊伍”。組建社區黨群、區域化共建、社會組織、在職黨員四支服務隊伍,整合服務資源,優化服務質量,實現黨群服務多樣化。/高云坤