資訊

資訊

國產航母明年初下水

早在2016年10月底，國防部新聞發言人吳謙表示，我國首艘國產航母已完成設計工作，主船體已在塢內合攏成型，正在開展設備安裝和舾裝等建造工作。時隔僅一個月，又有媒體稱，首艘國產航母已經進入刷漆階段，最快可能于12月中旬下水。

對此，國防部新聞發言人楊宇軍表示，國產航母刷漆的問題，“具體情況我不太掌握。如果有可能的話，我也想去現場看看，回來后再告訴你”。

在談到首艘國產航母是否將在12月中旬下水時，軍事專家尹卓并不認同。他認為，首艘國產航母下水的時間預計應該在2017年初。航母刷漆過程復雜，水線以上和水線以下的漆種并不相同，水線以下的漆種需要有防腐蝕、防水雷等功能，航母甲板、雷達等每個不同部位需要刷不同種類的漆，“這是一個非常復雜的技術活，我們按科學規律來辦事，不能搶時間，否則下水后若在刷漆上出問題，可能面臨返工”。

有網友猜測，首艘國產航母下水后，大連造船廠很可能會接著建造一艘采用艦載機彈射起飛模式的航母。

尹卓表示，第二艘國產航母未必是在大連造船廠的船塢里建造，上海的造船廠也有建造航母的能力，中國完全有能力在南北兩個造船廠同時建造航母。此外，無論是蒸汽彈射還是電磁彈射技術，對我國而言已沒有任何瓶頸。“作為研究人員，我們也希望能實現彎道超車，直接發展電磁彈射（航母），實現與美國比肩。”

11月30日，選拔自海軍、空軍三代機部隊的12名新飛行員，從艦載戰斗機老飛行員手中接過頭盔，面向軍旗莊嚴宣誓，正式入列成為艦載戰斗機飛行員，讓日益壯大的艦載戰斗機飛行員隊伍再添新力量。

2015年底，國防部發言人首次證實我國正在建造首艘國產航母。不到一年時間，該艘航母已經進展到刷漆階段，可見我國在航母建造的各方面都作了充分的準備。軍事專家滕建群表示，這種準備不僅體現在材料、技術等方面，而且我國艦載機發展和艦載機飛行員培養也與航母建造齊頭并進。

滕建群指出，美國有10個航母戰斗群，擁有上千人的艦載機飛行員隊伍。

未來，我國至少需要三個航母戰斗群，遼寧艦和首艘國產航母可搭載的艦載機數量達到近40架，未來新航母搭載的艦載機數量必然更多。按照一架艦載機配1.5個艦載機飛行員的標準來算，至少需要配備100多名艦載機飛行員，可見我國的確還需要繼續加大力度培養艦載機飛行員。

（人民網2016.12.2）

八項規定出臺4年處理19萬余人

數據顯示，四年來，查處問題14萬余起，處理人數19萬余人，其中給予黨紀政紀處分9萬余人。

11月29日，中央紀委監察部網站發布了最新一期違反中央八項規定精神問題的通報，蘭州市國投公司黨委原書記、董事長李新泉等人因違規借用公車等問題，分別受到黨內嚴重警告等處分。

這只是四年來各級紀檢監察機關查處案件中普通的一例。

中央紀委監察部網站發布的月度通報數據顯示，截至10月31日，全國累計查處違反中央八項規定精神問題146431起，處理196947人，給予黨紀政紀處分98836人。

據統計，八項規定出臺至2013年末，全國因違反八項規定被給予黨紀政紀處分人數有7692人，2014年和2015年分別為23646人和33966人，呈現明顯增長趨勢。而今年前10個月，這個數字就達到33532，比截至2013年底的數據增長了三倍多。

從級別分布來看，省部級、地廳級、縣處級和鄉科級給予黨紀政紀處分的人數分布為15、999、7632和90190人。從數據來看，被查處干部人數明顯上升，僅以地廳級和縣處級干部為例，從2013年底到2016年前十個月，被處理的地廳級干部人數分別為107人、198人、509人、640人，縣處級也由1510人增加到4726人。

從違規類型來看，違規配備使用公務用車、大辦婚喪喜慶和違規公款吃喝分列前三。中紀委監察部網站的月度通報里還從2014年起增加了“違規收受禮品禮金”查處情況，2015年又新增“違規發放津補貼或福利”查處情況。

執行越來越實、查處越來越嚴，這些數據，無疑是“越往后執紀越嚴”最直接的體現，也在持續釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。四年來，八項規定自上而下，逐漸成為各級領導干部的基本遵循。

針對公款吃喝玩“隱身”、公車私用有“變種”等作風新變化，“魔高一尺道高一丈”，各級紀檢監察機關不斷更新“武器庫”，出臺各種辦法加強監督，讓違規者無所遁形。

今年5月初，湖北恩施土家族苗族自治州開始運用大數據進行惠民政策落實情況監督檢查，通過采集、整合、比對城市低保、農村危房改造、退耕還林補助等8類惠民政策相關數據信息，發現問題線索，查處違紀違規問題。僅僅三個月，就收集源數據752.93萬條、比對數據936.58萬條，核查問題線索17.43萬條，查實問題線索1.83萬條；695人次主動退繳違紀違規資金343.31萬元，立案審查323人。

（新華網2016.12.4）

領導圈閱不得決定干部任免

中組部近日修訂印發了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》。

《守則》明確，選拔任用干部必須堅持黨章規定的干部條件，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，強化黨委（黨組）的領導和把關作用，樹立正確的用人導向。

中組部在印發《守則》時強調，各級組織人事部門開展干部選拔任用工作監督檢查時，要把貫徹執行《守則》情況作為一項重要內容，確保落到實處。

《守則》還明確了“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”的要求。“凡提四必”即討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。

改齡騙保

“三個不上會”即討論決定時，沒有按規定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。

“兩個不得”即不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免，黨委（黨組）主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數人專斷。

“五個不準”即不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時動議決定干部，不準超職數配備、超機構規格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。

（新華網2016.12.4）