吳小娜
(河南警察學院,河南 鄭州 450046)
大學生創(chuàng)業(yè)成功的決定因素探析
吳小娜
(河南警察學院,河南 鄭州 450046)
在經濟教育全球化的時代背景下,教育擴招與大學畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)的沖突與矛盾態(tài)勢,大學生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體,在現(xiàn)實就業(yè)與大學生創(chuàng)業(yè)的探究中,我們要對大學生創(chuàng)業(yè)意向進行研究,要以大學生為突破口,探究大學生從事創(chuàng)業(yè)活動的主觀態(tài)度和能力。在我國確立“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略指導下,要對大學生的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素進行科學的定位和實證分析,面對我國大學生自主創(chuàng)業(yè)成功率平均不足0.3%的現(xiàn)實狀況,探究我國大學生的自主創(chuàng)業(yè)意愿及影響大學生創(chuàng)業(yè)的因素,提出創(chuàng)業(yè)成功提升策略。
大學生;自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)意愿;影響因素
在我國的教育改革不斷深化的背景下,受高校持續(xù)擴招的形勢和國內外經濟形勢的影響,我國大學生面臨的就業(yè)壓力日益加大。為了緩解大學生的就業(yè)壓力,國家也相繼出臺了各種融資、稅收、培訓、創(chuàng)業(yè)指導等優(yōu)惠政策,并指出“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略思想,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。然而,創(chuàng)業(yè)之路每個人都可以選擇,而創(chuàng)業(yè)成功卻并不是每個人都可以實現(xiàn)的,大學生自主創(chuàng)業(yè)之路艱辛,困難重重,由于各種因素的影響而屢屢受挫,據資料顯示,我國大學生的自主創(chuàng)業(yè)成功率平均不足0.3%,這與發(fā)達國家的大學生創(chuàng)業(yè)成功率有較大的差距。因此,對大學生自主創(chuàng)業(yè)的意愿分析和對大學生創(chuàng)業(yè)影響因素的研究,是當前我國社會和政府面臨的重大課題。
創(chuàng)業(yè)的概念,就其狹義的理解,被認同為創(chuàng)辦企業(yè),它是在創(chuàng)造新穎產品或新型服務而伴隨著市場、技術、財務等風險而產生的,但是,隨著創(chuàng)業(yè)概念的不斷延伸,它突破了狹隘的視域,有了更為廣泛的含義,即人類運用知識和創(chuàng)新性的思維,進行能力的實現(xiàn)、事業(yè)的開創(chuàng)。對于高校大學生的創(chuàng)業(yè),則被賦予了開拓性、創(chuàng)造性并自己承擔風險而實現(xiàn)價值的內涵,因此,高校不應當只是培養(yǎng)企業(yè)家的地方,而應當是各行業(yè)人才的儲備和“智庫”,可以讓大學生拓展更為廣闊的發(fā)展空間。
加強對大學生的創(chuàng)業(yè)意愿研究,是社會發(fā)展和進步的現(xiàn)實要求,推進高校大學生自主創(chuàng)業(yè),是當今全社會的共識和熱點議題,在高校全面推行創(chuàng)業(yè)教育,這是新時期發(fā)展戰(zhàn)略的要求,也是創(chuàng)業(yè)型經濟發(fā)展的要求,要將富于活力、敢于創(chuàng)新的大學生帶動起來,利用網絡現(xiàn)代技術手段,構建高科技平臺,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進大學生充分就業(yè)。然而,我國對于大學生創(chuàng)業(yè)意愿的研究還處于方興未艾階段,對于潛在創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意愿研究還剛起步,對于大學生創(chuàng)業(yè)的各種變量影響因素的分析還不夠清晰,因此,我們要全面強化大學生創(chuàng)業(yè)的意愿及影響變量因素的研究。
對于大學生自主創(chuàng)業(yè)意愿的成功因素,要從不同變量進行剖析,找出其切入點,分析這些變量因素對于大學生創(chuàng)業(yè)成功的影響。
(一)創(chuàng)業(yè)者背景變量因素
1.性別因素。目前,較多的研究分析認為,在性別差異的變量影響因素中,男性學生的創(chuàng)業(yè)意愿明顯高于女性。男性學生在創(chuàng)業(yè)成功的動機、問題應對、風險承擔、自我認知等方面,都明顯高于女生。
2.學歷因素。大學生自身所獲得的學歷是創(chuàng)業(yè)成功意愿的重要變量因素,不同學歷水平的學生其創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)業(yè)意愿存在差異。
3.專業(yè)背景因素。較多的學者認為,不同專業(yè)的大學生其創(chuàng)業(yè)意愿會有不同的影響,MBA學歷的創(chuàng)業(yè)意愿較高于其他學歷的學生;專科大學生的創(chuàng)業(yè)意愿較高于本科大學生;理工科學生的創(chuàng)業(yè)意愿較高于文科大學生;醫(yī)學類大學生的創(chuàng)業(yè)意愿最低。
4.個人閱歷因素。大學生的創(chuàng)業(yè)教育經歷影響著其創(chuàng)業(yè)意愿,接受過創(chuàng)業(yè)教育課程的學生,其創(chuàng)業(yè)資源的獲得,企業(yè)知識、市場知識和環(huán)境認知等閱歷,使其創(chuàng)業(yè)意愿都明顯高于沒有接受過創(chuàng)業(yè)教育的學生。
5.家庭背景因素。就家庭條件而言,家庭背景優(yōu)越的學生創(chuàng)業(yè)態(tài)度較低于家庭背景弱的學生,但也有學者認為父母積累的資金正助推其學子增強網上創(chuàng)業(yè)能力;私營業(yè)主或個體戶家庭中的大學生的創(chuàng)業(yè)意愿較高于父母在行政事業(yè)單位的學生;農村學生的創(chuàng)業(yè)意愿較高于城鎮(zhèn)學生。
6.社會化網絡影響因素。學者認為,大學生對自身的機會識別和判斷能力越強,其創(chuàng)業(yè)的意愿和成功率越高;具有較強關系和高異質性的社會網絡的學生,具有更高的創(chuàng)業(yè)成功效能。
(二)外在環(huán)境變量因素
1.創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響因素。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍有助于大學生進行創(chuàng)業(yè)意愿的自我調整和創(chuàng)業(yè)自我效能的提升,在一個具有良好的區(qū)域創(chuàng)業(yè)氛圍的環(huán)境之下,大學生可以增強其創(chuàng)業(yè)成功效能感。
2.創(chuàng)業(yè)政策影響因素。良好的區(qū)域創(chuàng)業(yè)政策可以提升大學生的機會辨識能力,增強大學生的創(chuàng)業(yè)意愿,因此,政府在設計創(chuàng)業(yè)政策時要考慮創(chuàng)業(yè)的可行性,創(chuàng)設出一個政策范疇之下的創(chuàng)業(yè)文化,增強對大學生的創(chuàng)業(yè)吸引力,提升潛在創(chuàng)業(yè)。
3.教育制度影響因素。良好的教育制度創(chuàng)設,可以深刻影響到大學生的“責任感”和“自我實現(xiàn)需要”個性特質,從而促成和提升大學生的“機會型創(chuàng)業(yè)意識”。一個獨立的、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,有助于大學生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的相關意識和創(chuàng)業(yè)品質,可以促成大學生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新和管理能力的提升。
(三)創(chuàng)業(yè)態(tài)度的影響因素
創(chuàng)業(yè)態(tài)度直接或間接影響到大學生的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)行為,創(chuàng)業(yè)態(tài)度主動性強的個體,其創(chuàng)業(yè)成就需求感強烈。但是,創(chuàng)業(yè)態(tài)度也受到一些因素的限制,諸如家庭個人情況、學校的創(chuàng)業(yè)指導氛圍和創(chuàng)業(yè)實踐、同輩群體和大眾傳媒的影響等。
(四)知識變量影響因素
在其他影響變量因素一定的條件下,創(chuàng)業(yè)大學生所掌握的知識越全面,他的創(chuàng)業(yè)成功機率就越大。同時,知識可以成為創(chuàng)業(yè)過程中對創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)和識別工具,大學生創(chuàng)業(yè)者可以運用其所擁有的知識儲備對創(chuàng)業(yè)進行分析和研究,從而對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成功造成影響。
(五)創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)實踐的影響變量因素
創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)實踐這三者之間是相互作用、相互依存的關系。其中:創(chuàng)業(yè)素質是創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)行為的內在關鍵性因素;創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的必要條件,起著推動或阻礙的作用。在創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)實踐相統(tǒng)一的時候,便推動創(chuàng)業(yè)實踐的實現(xiàn);反之,在創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)實踐相悖的時候,則會阻礙創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn);創(chuàng)業(yè)實踐是將創(chuàng)業(yè)知識轉化為創(chuàng)業(yè)行動的載體和重要媒介,是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的路徑。大學生創(chuàng)業(yè)的成功必須將這三者形成合力,在持續(xù)的創(chuàng)業(yè)行為中不斷地加以完善和調整。
1.針對不同的創(chuàng)業(yè)意愿加以創(chuàng)業(yè)引導
為了提升大學生創(chuàng)業(yè)的意識,要進行五個方面的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。其一,自主創(chuàng)業(yè)意識。高校要鼓勵大學生自己創(chuàng)造崗位,而不是等待和競爭現(xiàn)有崗位,不要鎖定在一個地方“從一而終”,而要進行崗位的創(chuàng)新和崗位的轉變。其二,艱苦創(chuàng)業(yè)意識。從意識上要引導大學生不畏艱難、勇于開拓的精神,在生活和作風上要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費。其三,風險創(chuàng)業(yè)意識。首先要增強大學生的心理素質教育,根據自己的能力和素質積極主動地辨識風險,進行揚長補短的自我調整和提高。其四,開拓創(chuàng)業(yè)意識。要確定創(chuàng)業(yè)目標,注重創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),提高自我素質,不斷創(chuàng)新。其五,合作創(chuàng)業(yè)意識。可以進行專門團隊的合作創(chuàng)業(yè)訓練,培養(yǎng)合作意識和水平。
2.開設獨立的創(chuàng)業(yè)教育課程
高校要開設獨立的創(chuàng)業(yè)教育課程,而不能將創(chuàng)業(yè)教育課程與高校思想政治教育課程相結合,應當將創(chuàng)業(yè)作為一項單列的教育內容,突出創(chuàng)業(yè)教育的重要性和系統(tǒng)性,通過對創(chuàng)業(yè)課程系統(tǒng)性、專業(yè)性、科學性的課程設置,引導潛在的創(chuàng)業(yè)者學生群體,在獨立的創(chuàng)業(yè)課程設計下,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)業(yè)技能和水平。
3.深度融合高校創(chuàng)業(yè)教育模式
對于高校學生的創(chuàng)業(yè)教育,要在課程教學過程中將創(chuàng)業(yè)教育與素質教育密切結合,用情境的、案例的、活動的教學設計增強學生的創(chuàng)業(yè)體驗,并堅持與專業(yè)學科相結合。要在日常的專業(yè)課教學中滲入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,改革封閉式的人才培養(yǎng)模式,轉為開放式的、體驗式的、實踐式的創(chuàng)業(yè)教育模式,逐步構建創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,探索大學生創(chuàng)業(yè)教育的“創(chuàng)業(yè)模式”,鼓勵他們參與創(chuàng)業(yè)活動和項目,進行相關創(chuàng)業(yè)科目的培訓。
4.改善大學生創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和政策氛圍
大學生創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境要通過機制的優(yōu)化和完善,促成政策扶持之下的創(chuàng)業(yè)氛圍,各級政府和部門要加強引導,進行輿論宣傳的大力支持;同時,降低大學生創(chuàng)業(yè)門檻,簡化創(chuàng)業(yè)的行政手續(xù),提供“一站式”的創(chuàng)業(yè)服務,在項目扶持、創(chuàng)業(yè)設計、風險評估、融資服務、跟蹤反饋等“一條龍”服務,社會、學校和企業(yè)要在各自的領域制定幫扶措施,形成各盡其責、幫扶有序的幫扶體制。另外,政府還應當大力扶持創(chuàng)業(yè)中介服務機構,完善相應創(chuàng)業(yè)配套服務體系。
5.善于捕捉創(chuàng)業(yè)機會,理性辨識創(chuàng)業(yè)風險
大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中,要理性地對創(chuàng)業(yè)風險進行辨識,善于捕捉和把握創(chuàng)業(yè)商機。在變幻莫測的市場環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)大學生要善于研究政策、消費、技術、經濟等變化因素,尋找社會生活中的用戶需求,充分認識到未開掘的機會市場,識別市場上未被滿足的需求,從而找到解決問題的方法和路徑,滿足對方需求,也即找到了商機,找到了創(chuàng)業(yè)的機會,為創(chuàng)業(yè)成功提供了可能。
6.創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的合理規(guī)劃和整體部署設計,是決定創(chuàng)業(yè)成功的關鍵
大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中要切忌急功近利,不要因小失大,而要學會制定合理的長遠規(guī)劃和目標,在動機明確之后進行創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。基本內容涵括:創(chuàng)業(yè)市場定位、市場營銷計劃、財務管理計劃、組織運營管理計劃等。在這些戰(zhàn)略規(guī)劃較為成熟之后,可以根據對市場導向的充分把握和對未來發(fā)展的預測,擬定完整的創(chuàng)業(yè)計劃書。一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書要具備三個必備條件:(1)必須切合實際;(2)具有可操作性;(3)目標明確,重點突出。創(chuàng)業(yè)團隊要在這份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書指引下,表現(xiàn)出具體的競爭步驟、競爭方略,要在計劃書中展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團隊的經營能力與背景內容,并在對市場、產品、技術進行分析研究的前提下,逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
7.創(chuàng)業(yè)者心理素質和能力的提升,是創(chuàng)業(yè)成功的持續(xù)動力
大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中要不斷地錘煉自己的心理素質和品質,提升自身的風險承受能力,提高自己的創(chuàng)新性、內在控制力和頑強的毅力,注重自我管理和自我終身教育,鍛煉創(chuàng)業(yè)的基本心理素質。
8.提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)知識,豐富知識儲備
在大學生創(chuàng)業(yè)的過程中,要充分準備知識的不斷累積,將知識轉化為實踐的動力,增強對企業(yè)運作的掌控能力,更要熟知行業(yè)知識和產品知識,與企業(yè)密切相聯(lián)的工商、稅務、質檢、金融等業(yè)務知識,與企業(yè)管理緊密相關的人力資源管理、營銷管理、供應管理等知識。在具備完全的創(chuàng)業(yè)知識儲備的前提下,增加對創(chuàng)業(yè)項目的掌控度,使創(chuàng)業(yè)項目成功的幾率提升。
9.創(chuàng)建政府、學校、個人的整合與協(xié)同體系
就大學生個人而言,必須具有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,同時具備較多的創(chuàng)業(yè)知識準備;就學校而言,要加強創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育、素質教育的融合,要完善師資隊伍,并組織學生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,增強學生的創(chuàng)業(yè)體驗和認知,同時配備專職輔導員加強對學生的創(chuàng)業(yè)心理輔導,構筑強大的創(chuàng)業(yè)心理承受能力。就政府而言,要為創(chuàng)業(yè)的大學生創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境和宏觀政策支持,鼓勵社會上的各組織、團體給予支持,為大學生設立創(chuàng)業(yè)基地,并根據學生的創(chuàng)業(yè)需求,提供來自社會范圍的專業(yè)化指導和法律咨詢、市場分析等服務。在政府、學校和社會群體的協(xié)同創(chuàng)業(yè)體系氛圍之下,更好地為大學生創(chuàng)業(yè)提供廣闊的空間。
大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中要對各種影響變量因素進行必要的分析,只有具備充分而強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,才能進行創(chuàng)業(yè)的探索實踐活動。大學生的創(chuàng)業(yè)成功的過程可以歸結為:創(chuàng)業(yè)意愿的生成——找尋并發(fā)現(xiàn)商機——自主做出創(chuàng)業(yè)決策——把握并運營創(chuàng)業(yè)機會。任何一個大學生創(chuàng)業(yè)者都離不開這一過程,在我國的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略部署下,大學生創(chuàng)業(yè)是社會經濟發(fā)展的現(xiàn)實需要,也是大學生自我價值實現(xiàn)和思維拓展的需求。因此,我們要加強對大學生創(chuàng)業(yè)的影響變量因素分析,針對大學生的創(chuàng)業(yè)實踐特點,通過社會、政府、學校等各層面的扶持與優(yōu)惠政策,鼓勵大學生勇于創(chuàng)新、大膽實踐,在創(chuàng)業(yè)團隊合理的規(guī)劃之下提升創(chuàng)業(yè)成功率。
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G64
A
1673-0046(2016)5-0051-03