石斛之鄉(xiāng)的職工之家
——龍陵縣總工會(huì)工作記事

文 西門

石斛之鄉(xiāng)的職工之家
——龍陵縣總工會(huì)工作記事

文 西門

保山市龍陵縣有三張名片，號(hào)稱“三黃”：一是紫皮石斛，當(dāng)?shù)厝朔Q“黃草”，目前已獲得國(guó)家地理標(biāo)志證明商標(biāo)；二是黃龍玉，又稱黃蠟石，田黃的顏色，翡翠的硬度，由于產(chǎn)在龍陵，又以黃色為主，故名黃龍玉；三是黃山羊，屬皮肉兼用型地方優(yōu)良品種，肉質(zhì)細(xì)嫩，膻味少，上過(guò)中央電視臺(tái)。

縣總工會(huì)圍繞縣委政府中心工作，主動(dòng)作為，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)，幫助職工解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，在擦亮龍陵名片的同時(shí)，也成就了自己的精彩。

王玉萍（中）和周明曉（右）、任文琳在困難職工幫扶中心。

“盡最大努力做好服務(wù)”

在云南這個(gè)植物王國(guó)里，石斛是上天送給人類的又一樣禮物。

石斛味甘，性微寒，《本草綱目》中說(shuō)它“強(qiáng)陰益精，厚腸胃，補(bǔ)內(nèi)絕不足，平胃氣，長(zhǎng)肌肉，益智除驚，輕身延年”。

龍陵多溫濕、冷涼的氣候環(huán)境，植被覆蓋良好，成為石斛的“天然居室”。全縣40余個(gè)品種中，分布最廣、產(chǎn)量最高、質(zhì)量最好的是紫皮石斛。

上世紀(jì)90年代，龍陵縣龍山鎮(zhèn)河頭村部分村民率先在樹上或天然林中進(jìn)行仿野生放養(yǎng)，邁出了人工種植石斛的第一步。2001年，當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了用廢棄木材制成木槽或木床進(jìn)行種植的生態(tài)模式。2008年，縣委政府正式將石斛產(chǎn)業(yè)作為規(guī)模化、集約化發(fā)展之路。目前，全縣石斛種植戶達(dá)12000多戶，從事石斛產(chǎn)業(yè)的有四五萬(wàn)人。龍陵紫皮石斛的產(chǎn)量占了全國(guó)的70%以上，已涌現(xiàn)石斛有限公司8家，專業(yè)合作社24個(gè)。

如何種植加工好石斛，工會(huì)同樣可助一臂之力。

石斛每畝的種植成本是五六萬(wàn)元，三年后可進(jìn)入豐產(chǎn)期，但其間水分和基質(zhì)配料的使用很有訣竅。縣總工會(huì)聯(lián)合縣人社局、縣職業(yè)中學(xué)等單位適時(shí)舉辦了石斛種植培訓(xùn)班，提高了農(nóng)民工的技能素質(zhì)。

2015年3月，為了讓廣大農(nóng)村婦女掌握一技之長(zhǎng)，足不出戶就能在家門口打工賺錢，縣總工會(huì)聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)廣校來(lái)到龍山鎮(zhèn)云山社區(qū)和平達(dá)鄉(xiāng)平安村開展農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，主要內(nèi)容是石斛楓斗的加工技術(shù)。所謂楓斗，就是采取石斛的莖將其烘干后得到的藥材，便于長(zhǎng)期儲(chǔ)存。這項(xiàng)技術(shù)勞動(dòng)強(qiáng)度不大，但需要掌握一定的扭結(jié)要領(lǐng)，熟能生巧。

平安村大多男丁常年外出務(wù)工，農(nóng)村家庭婦女在家照顧老人和孩子，也料理農(nóng)事。石斛楓斗加工為她們找到了一條賺錢門路，工會(huì)專門聘請(qǐng)了3位經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。參加培訓(xùn)的88人中，30多歲的農(nóng)村家庭主婦就有30人。一個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束后，這些家庭婦女每年加工楓斗的時(shí)間可持續(xù)8個(gè)月，技術(shù)熟練后一天可以加工一斤左右的楓斗，每天收入100元上下，年收入可達(dá)2萬(wàn)多元。

黃龍玉讓龍陵名聲大振，亦是龍陵的產(chǎn)業(yè)之一。要做出玉石精品，雕工尤為關(guān)鍵。龍陵縣總工會(huì)聯(lián)合縣人社局，以縣職業(yè)中學(xué)為基地，請(qǐng)來(lái)福建的師傅舉辦了黃龍玉雕刻培訓(xùn)班，這些師傅還與學(xué)員結(jié)成師徒對(duì)子。

此外，縣總工會(huì)還舉辦了電焊工、車輛維修、醫(yī)療衛(wèi)生等技能培訓(xùn)17期，共培訓(xùn)職工農(nóng)民工9683人，其中1690人通過(guò)培訓(xùn)取得了專項(xiàng)職業(yè)能力證書，有450人取得了證書。通過(guò)多種渠道幫助安置就業(yè)113人。各種技能競(jìng)賽也在全縣范圍內(nèi)蓬勃開展。黨政機(jī)關(guān)公文處理知識(shí)競(jìng)賽、初中女教師技能競(jìng)賽、婦幼健康技能競(jìng)賽、護(hù)理知識(shí)情景劇比賽、保密知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，帶動(dòng)了全縣131個(gè)單位2000多名職工開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。

龍陵縣總工會(huì)黨組書記、副主席王玉萍來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到工會(huì)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但對(duì)工會(huì)事務(wù)感受頗深：“我們把省總的‘一活動(dòng)一工程’和龍陵的產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，盡最大努力做好服務(wù)，看到那些農(nóng)村家庭主婦學(xué)會(huì)了楓斗技術(shù)，坐在家里就可以賺錢，我們也感到高興。”

參與職工維權(quán)

保山市漢莊建筑工程有限公司在龍陵開展業(yè)務(wù)已有多年，項(xiàng)目涉及高速公路建設(shè)和房產(chǎn)開發(fā)。遺憾的是，這家公司2014年拖欠農(nóng)民工工資2300多萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1211人。農(nóng)民工自發(fā)組織了多次討薪行動(dòng)，但該公司卻以種種理由進(jìn)行搪塞，堅(jiān)決不予支付。龍陵縣總工會(huì)接到農(nóng)民工信訪后，為了確保農(nóng)民工能按時(shí)足額拿到工資回家過(guò)年，及時(shí)與縣有關(guān)部門取得聯(lián)系，弄清了事情的真相。隨后，縣總工會(huì)工作人員帶著農(nóng)民工代表聯(lián)合相關(guān)部門一起來(lái)到漢莊公司，正式商討事情的解決辦法。

5天后，幾方最終達(dá)成協(xié)議，由漢莊公司先行支付2000萬(wàn)元，余下的300萬(wàn)元，也在2015年年底前結(jié)清。至此，這起拖欠半年之久的農(nóng)民工欠薪事件終于有了圓滿的結(jié)果。

2015年3月，縣總工會(huì)在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)龍陵康豐糠業(yè)集團(tuán)股份有限公司下屬的龍山硅冶煉廠、順康硅冶煉有限責(zé)任公司與職工之間，有的不與職工簽訂勞動(dòng)合同，而在已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同中，職工工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、女職工保護(hù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辭職辭退和社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買等內(nèi)容均不符合《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，涉及職工121名。職工曾多次與公司協(xié)商，但終無(wú)結(jié)果。

針對(duì)龍山硅冶煉廠用工不規(guī)范的事實(shí)，縣總工會(huì)成立了工作組，派駐企業(yè)進(jìn)行工作。經(jīng)多方取證，聽(tīng)取職工訴求，工作組的同志通過(guò)宣傳引導(dǎo)，提高了勞動(dòng)者和用工者的法律意識(shí)；同時(shí)幫助企業(yè)健全了勞動(dòng)用工管理制度，督促企業(yè)建立了績(jī)效考核制度、年休假制度、考勤制度，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工的規(guī)范化管理；縣總工會(huì)還聯(lián)合縣人社局認(rèn)真檢查企業(yè)勞動(dòng)用工存在的其他問(wèn)題，并責(zé)令企業(yè)限期改正違法行為。龍陵縣總工會(huì)副主席周明曉說(shuō)：“職工不滿的就是合同不平等，再不整改還會(huì)出問(wèn)題。”

借此機(jī)會(huì)，龍陵縣總工會(huì)在這兩家企業(yè)完善了工會(huì)組織建設(shè)，職工的意見(jiàn)和訴求得到聽(tīng)取及反映。目前，這兩家企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工合法權(quán)益和特殊利益得到有效保障。

幫扶溫暖在心間

45歲的董滿歸曾是糧食系統(tǒng)職工，因患腦萎縮導(dǎo)致雙目失明，后來(lái)又患上淋巴癌，揮之不去的病魔讓一家人都有些憂心忡忡。她的丈夫是龍陵縣第一中學(xué)的老師，董滿歸也因此時(shí)常和學(xué)生打交道。他們的兒子考上重慶郵電大學(xué)就讀后，縣總工會(huì)先后兩次對(duì)她進(jìn)行了看望慰問(wèn)，每次都為她送來(lái)3000元的幫扶金。龍陵縣總工會(huì)副主席任文琳回憶說(shuō)：“別人的幫扶，她銘記在心，她也會(huì)想法幫助別人。她老公所教的班級(jí)有些品學(xué)兼優(yōu)的困難學(xué)生，董滿歸會(huì)在家里摸索著為他們做飯，因?yàn)樗床灰?jiàn)。”

龍陵縣黃龍玉辦公室的孫家貴，媳婦在家沒(méi)有工作，兩個(gè)女兒是一對(duì)雙胞胎，一家人的生活全靠孫家貴的工資維持。2015年，兩個(gè)女兒參加高考，一個(gè)考在昆明理工大學(xué)，一個(gè)考在云南藝術(shù)學(xué)院，縣總工會(huì)以臨時(shí)救助的方式資助了他們一家5000元。

同樣是生雙胞胎，龍陵縣勐蚌村村民老鄭面臨更大的難題。老鄭的媳婦目前享受低保，他自己腳上有點(diǎn)殘疾，平時(shí)只能幫別人放黃山羊。也是在2015年，他的兩個(gè)娃娃一個(gè)考在昆明，一個(gè)考在保山，為了讓孩子順利入學(xué)，縣總工會(huì)資助了他們一家5000元。近兩年間，縣總工會(huì)實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工和困難農(nóng)民工子女上大學(xué)49人，助學(xué)金額11萬(wàn)元。

30多歲的何紅梅在龍陵打拼多年，石斛紅火之時(shí)，她也跟著種起了石斛，由于規(guī)模不大，她于2014年又加盟了一家洗車店，就在她的店面裝修資金遇到困難之時(shí)，是工會(huì)“貸免扶補(bǔ)”的5萬(wàn)元資金幫她解了燃眉之急。現(xiàn)在，何紅梅的洗車店里招聘了10來(lái)個(gè)緬甸洗車工。

地稅局職工李菊香因患腎衰竭，雖經(jīng)換腎但不太成功，一直住院，每月花費(fèi)五六千元。而在前期的換腎過(guò)程中，花費(fèi)更是數(shù)十萬(wàn)元之巨。通過(guò)職工醫(yī)療互助活動(dòng)，她已報(bào)銷7萬(wàn)多元，減輕了一家人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2014年，龍陵縣困難職工幫扶中心通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，已形成了以困難職工信息網(wǎng)為依托、以困難職工幫扶中心為載體的平臺(tái)。構(gòu)建了法律政策咨詢、就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)援助為一體的幫扶機(jī)制。近兩年共籌集幫扶資金38 . 9萬(wàn)元，看望慰問(wèn)了困難職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)模范、留守兒童、單親女職工共556人次，把黨和政府的溫暖送到了弱勢(shì)群體手中。