工運短波

工運短波

紅河州總工會：開展2015年預防艾滋病宣傳活動

2015年12月17日上午，紅河州總工會、州防艾辦等4家單位聯合開展以“行動起來，向‘零’艾滋邁進”為主題預防艾滋病宣傳活動。宣傳活動分別在云錫產業園的兩個廠區同時進行，活動現場采取懸掛宣傳橫幅和擺設防艾知識展板，參加宣傳活動的工作人員向職工發放防艾宣傳畫冊、記事本、手提袋、安全套等方式進行。共發放各種宣傳資料及物品4000余份，藥具900余套。

楚雄州總工會：舉辦全州工會干部培訓班

近日，楚雄州工會干部培訓班在州警察學校舉行。州屬各單位工會、中央和省駐楚各單位工會主席、副主席、經審委主任、專職工會干部共410人參加培訓。此次培訓班，邀請云南省工青婦干校常務副校長、教授劉馳以《貫徹中央和省委群團工作會議精神，開創工會工作新局面》為題進行了授課，省總工會宣教部、經審辦、組織部相關領導分別對新時期工會宣傳教育工作、國內經濟形勢對工會工作及經審工作的影響與對策、基層工會組織建設作授課。（秦光宏）

劍川縣總工會：深入開展“轉走訪”第二輪遍訪活動

2015年12月16日，劍川縣總工會全體干部職工深入沙溪鎮華龍村委會華叢山落水洞組掛鉤聯系戶家中，開展“轉走訪”第二輪遍訪活動。每到一戶聯系戶家中，都詳細了解聯系對象家里的基本情況、主要收入、日常生產生活中的困難，與他們一起商量脫貧的辦法；鼓勵聯系對象要積極用好現在的政策，努力改善生產生活條件，通過各界的幫助和自身的努力，盡早過上好日子。

走訪結束后，縣總工會和村、組干部一起在落水洞村民小組長楊相才家座談給每一戶聯系戶發500元慰問金。（陳澤敏）

勐?？h總工會：舉行工會會員系統管理軟件培訓

2015年12月11日，勐?？h總工會邀請西雙版納恒創信息科技有限公司在勐?？h職中舉行了工會會員系統管理軟件培訓，共有62家基層工會，105名人員參加培訓。

這幾種方法有什么特征呢？學生的想法可能是兩句話中玩具汽車與小人書之間存在相同的比例關系，寫成比例的形式就是汽車1：書1=汽車2：書2或汽車1：汽車2=書1：書2。

培訓中，專業技術人員結合《勐海縣總工會會員管理軟件操作手冊》，重點介紹了軟件平臺總體功能概述和系統登錄，同時詳細地講解了組織信息、會員檔案的錄入、導入及綜合統計查詢方法。同時還向鄉鎮（農場）、工業園區、社區工會聯合會參訓人員講解了系統用戶管理、授權的基本方法。最后，又采用互動的方式上機實操培訓了各參訓人員。

祿勸縣總工會：開展免費健康義診活動

近日，祿勸縣總工會邀請到孫思邈中醫醫電研究院的專家開展常見慢性病健康咨詢、理療活動?；顒釉诳h城體育場總工會幫扶中心培訓室舉行。義診活動項目包括量血壓、中醫手診、舌診、耳診、經絡檢測、中醫咨詢、中醫養生食療及穴位保健治療法等。部分市民也積極地來到活動現場，進行健康咨詢及理療，活動得到了廣大職工和市民的一致好評。（劉建萍）

魯甸縣總工會：270名農民工喜獲職業資格證書

2015年12月15日，由魯甸縣總工會、縣人力資源辦、縣職業中學聯合舉辦的2015年農民工技能培訓班在魯甸縣江底鎮舉行結業典禮。培訓班授課教師、參訓學員代表等共計200余人參加了結業典禮。本期農民工技能培訓專業為電力維修和建筑砌筑，共298名農民工參與了培訓，最終173名電工和97名砌筑工通過考試并取得職業資格證書。（劉珊）

鎮康縣總工會：實現工資集體協商制度全覆蓋

據統計，2015年全縣建立工資集體協商制度的企業有170家，單獨開展工資集體協商的企業27家，覆蓋職工2516人；簽訂區域性工資集體協議8份，涵蓋企業132家，覆蓋職工1633人，簽訂行業性工資集體協議2份，涵蓋企業11家，覆蓋職工92人；100人以上企業簽訂工資集體協商企業7家，覆蓋職工1783人，工資集體協商制度的全覆蓋，進一步為構建和諧勞動關系打牢了基礎。（陳凱峰）

彌渡縣總工會：鄉鎮教育工會成功舉辦教職工運動會

墨江縣總工會：開展中小學教師課堂教學競賽活動

近日，墨江縣總工會在聯珠鎮一小開展了為期三天的以教學設計和課堂教學為主要內容的“小學語文課堂教學競賽”活動。全縣19所小學的19位教師代表參賽，在賽場觀摩學習的教師達400多人次。經評委客觀、公平、公正的評判，5名教師獲一等獎，6名教師獲二等獎，8名教師獲三等獎。競賽活動為提高青年教師的專業素養和促進成長搭建了一個鍛煉、展示的平臺，活動取得了圓滿成功。（劉定雄）

師宗縣總工會：發放2015年省部級困難勞模補助金

隨著最后一筆困難勞模補助金發放到位，師宗縣總工會2015年共向9名省部級勞模發放困難勞模補助金76500元，較好地緩解了困難勞模們的生活狀況。

發放過程中，縣總工會領導與勞模親切交談，表達了黨和政府及工會組織對困難勞模的掛念和關心，叮囑勞模要保重身體，有困難及時與工會聯系。并向勞模們承諾：會更加關心愛護勞模，大力弘揚勞模精神，用勞模精神感染群眾、鼓舞群眾、帶動群眾，形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。（李凌飛）

漾濞縣總工會：全面完成第十二期職工醫療互助活動金收繳

自2015年第十二期職工醫療互助活動工作開展以來，漾濞縣總工會積極發動各級基層工會宣傳，經過近兩個月的動員宣傳、審核、收繳、統計、校驗等工作，截止2015年11月30日，全縣共有119個單位參互，5342名職工參加第十二期職工醫療互助活動，其中在職職工4146名，退休職工1196名，新參加223名，與第十一期參加人數5259名相比，增加83名，在職職工參互比例達98%，共收取互助金431820元，與去年同期相比超額完成了工作任務。（常繪政）

德欽縣總工會：為企業職工維護合法權益保駕護航

2015年，德欽縣總工會把開展工資集體協商與工會組建相結合，經過多方努力，新建工會企業9家，全部簽訂工資集體協商合同，續簽合同企業42家，目前全縣已建工會企業83家，已簽訂集體合同的企業83家，覆蓋職工1418人，合同簽訂率達到100%。通過工資集體協商工作的開展，讓職工和企業方達成共識，促進了全縣勞動關系和諧穩定。（李為新）

昌寧縣總工會：圓滿完成第十二期職工醫療互助金收繳工作

自2015年9月份以來，昌寧縣總工會高度重視第十二期職工醫療互助金的收繳工作，認真研究制定工作措施、扎實做好宣傳發動工作，通過各級工會的共同努力和廣大工會會員的大力支持，圓滿完成了第十二期職工醫療互助金收繳任務。

截止目前，共有162家單位12195人（其中續參11599人，新參595人），職工參加第十二期職工醫療互助活動比上年增加142人，收繳互助金987500元，比上年增加5340元。在職職工參加率達97%。(楊文英)