◆紀歡庭
論如何進行高等職業(yè)教育酒店市場營銷專業(yè)課程改革
◆紀歡庭
以酒店市場營銷課程為例,通過分析傳統(tǒng)教學方式的不足,結合實際企業(yè)需求,提出新的課程改革方案,并介紹進行課程改革的探索與總結。
高等職業(yè)教育;酒店市場營銷;課程改革
在以往的高等職業(yè)教育酒店市場營銷課程設置中,遵循傳統(tǒng)的教育教學方式,即:教師在課堂教學環(huán)節(jié)主要講述理論學習內容,期末通過筆試或者提交論文進行考核。學生成績優(yōu)秀與否,全靠期末進行突擊學習、死記硬背,而本來學生應當在酒店市場營銷課程中獲得豐富的專業(yè)性知識,以便日后在酒店工作中進行相關運用的教學初衷早已無從談起。
如何更好地對學生進行職業(yè)能力培養(yǎng),凸顯以學生職業(yè)能力為主的教育改革方式?遼寧林業(yè)職業(yè)技術學院旅游學院對酒店專業(yè)相關課程包括酒店市場營銷進行了課程改革。由旅游學院牽頭安排教師與凱賓斯基酒店、中山皇冠假日酒店等酒店進行校企深度合作,讓教師到酒店進行工作實習,體驗了解酒店實際工作過程中需要的專業(yè)知識運用,以及企業(yè)現(xiàn)實中的實際工作考核標準,親身體會從而更好地進行專業(yè)課程改革,真正做到理論聯(lián)系實際,讓學生在校所學技能與實際工作無縫鏈接。
確立指導思想 根據習近平總書記關于職業(yè)教育工作的重要指示,職業(yè)教育要牢牢把握服務發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向,深化體制機制改革,創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式,堅持產教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,努力建設中國特色職業(yè)教育體系。根據教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》的文件精神,高職教育人才培養(yǎng)模式改革的重點是突出教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性,要重視學生校內學習與實際工作相結合,探索課堂與實習地點的一體化:積極推行訂單培養(yǎng),探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式。
根據以上指導理論,酒店市場營銷課程改革的指導思想確立為:要明確培養(yǎng)目標定位,明確典型工作任務和相關評價標準,重點培養(yǎng)職業(yè)能力,明確以職業(yè)能力為主的教育改革方向;要以學生為主體,結合實際工作職業(yè)內容,全方位對學生的學習過程及效果進行評價,努力推進實用型人才培養(yǎng)目標的實踐。
明確基本原則
1)注重職業(yè)能力培養(yǎng)。為了更好地配合職業(yè)教育改革以職業(yè)能力為主要方向的要求,課程改革需要注重以下兩個方面:
一是在完成崗位工作任務過程中對所需職業(yè)能力的掌握程度的要求,即以專業(yè)知識和專業(yè)技能為主的職業(yè)能力,還有與人溝通交流、自學能力等相關基本素質的培養(yǎng);
二是職業(yè)素質方面的培養(yǎng),主要為在完成課堂項目崗位工作任務過程中所體現(xiàn)出的職業(yè)道德、酒店行業(yè)服務意識等,要將培養(yǎng)職業(yè)能力與提升職業(yè)素質有效結合。
2)理論實踐與實際工作內容相結合。根據具體的酒店行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結合相關酒店企業(yè)實際情況,將教學內容與實際工作狀況結合起來,將酒店營銷部實際工作任務轉變?yōu)榫频晔袌鰻I銷的教學項目任務。將實際工作內容轉變?yōu)榻虒W項目任務化,使得教學內容與實際工作環(huán)節(jié)高度鏈接,引導教育學生在未來工作中更好地運用所學知識,提高職業(yè)能力,更好地勝任未來的實習工作。
3)改革考核評價,學生自評與教師評價、小組評價相結合。改變以往由教師為主導的評價體系,充分發(fā)揮學生的自主學習能力,讓學生學會如何結合課程任務考核標準進行自我評價,以便更好地在未來工作中衡量自己工作完成情況。教師引導學生進行自評,結合課堂任務進行小組之間的互相評價,讓學生結合教師與同學的修改意見,完善課程任務中所布置的作業(yè)。這樣也鍛煉了學生與人溝通的交流能力,學會接受建議,更好地進行團體合作。
4)注重實際工作考核標準,教學考核要參考實際工作考核標準。在課程教學內容項目化過程中,要充分結合酒店實際工作運用的考核標準,做到教學考核標準與實際工作考核接軌,利用相關行業(yè)標準,將標準內容簡化,深入淺出,更好地融入課程項目化改革中去。在具體考核標準中要體現(xiàn)實際考核標準因素,選擇適當內容,結合課程任務,使之成為適合課程項目化的教學任務運用考核標準。
以任務驅動教學為主 以課堂任務驅動教學,結合酒店實際工作任務,確立課程整體設計,明確任務大綱。根據教學內容,設計一系列教學項目及具體課堂任務,每一章節(jié)都要體現(xiàn)出課上執(zhí)行的任務以及課后進行的相關后續(xù)作業(yè)內容。讓學生在課堂上根據教師的引導,完成本節(jié)課程內容的工作任務。具體體現(xiàn)為課程導入、布置任務、初步練習、教師點評、深化演練、成果展示、課后作業(yè)等環(huán)節(jié)。
1)在課程導入環(huán)節(jié),由教師簡要介紹本節(jié)課程內容、主要課上任務以及完成任務所需要的知識點;
2)布置任務,即向學生說明本節(jié)課上任務,同時說明完成任務的具體要求以及評分標準;
3)由學生進行課上練習,即初步練習環(huán)節(jié),以學生為主體,學生通過動手演練,從而發(fā)現(xiàn)問題,加深對相關知識點的理解;
4)經過學生初步練習,結合在實踐中發(fā)現(xiàn)的問題,教師進行現(xiàn)場點評,給出建議讓學生繼續(xù)修改完善課堂任務;
5)深化演練就是讓學生根據修改建議進行完善;
6)由學生進行課上任務成果的展示,由教師評價、學生自評以及學習小組之間互相評價,共同對學生的成果進行點評;
7)布置課后作業(yè),內容要與課上任務相呼應。
考核標準社會化 課程項目任務的相關考核標準參考實際行業(yè)標準,修改完善課程任務的考核評分標準,要體現(xiàn)出理論與實際的聯(lián)系,同時照顧到學生的學習能力與實際教學運用,制定合理的課程任務評分細則。這樣一來,既讓學生了解實際酒店的工作考核標準,同時兼顧教學目的,讓學生通過合理科學的課程評分標準,對自己完成的工作任務產生成就感,熱愛工作崗位。
繼續(xù)深化完善酒店市場營銷課程改革 與企業(yè)需要密切合作,不斷根據實際行業(yè)發(fā)展變化更新教學內容。在這個資訊發(fā)達的時代,每個行業(yè)都在不斷地經歷變革與創(chuàng)新,經常幾年間,原本的資訊就已經落伍。作為服務類行業(yè),酒店企業(yè)更是走在時代的前沿,不斷更新著行業(yè)標準與服務內容。因此更要求學校與企業(yè)不斷進行深入合作,結合企業(yè)對未來實習生工作任務的要求,結合相關教學內容,不斷更新,保持后續(xù)發(fā)展與合作。
善于利用學校酒店專業(yè)實訓室及校外企業(yè)實訓基地
邀請企業(yè)相關專業(yè)人才,如在實際工作中任職的經理、總監(jiān)等到學校,利用學校酒店專業(yè)實訓室,一邊示范一邊向學生講述實際工作中的要求以及最新企業(yè)資訊,讓學生在課堂中就能親身體會實際酒店工作;或者帶領學生到合作酒店去參觀實際的工作環(huán)境,讓學生更全面地對未來的工作環(huán)境有所了解,引起學習、工作的興趣,真正做到在工作中學習,在學習中工作。在校園就能體驗未來實習的工作內容,了解自己所學專業(yè)的未來職業(yè)要求,更好地激起學生的學習興趣與工作熱情,可以勝任未來的實習職業(yè)要求,完成由學生到職場新人的身份轉變,完成學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。
完善教學成果考核 通過學校與酒店合作,讓學生參與到合作酒店的實際工作中去,結合酒店實際工作為學生制定教學任務,讓酒店評價學生工作成果。如果學生完成得優(yōu)秀,歡迎酒店吸收學生的新穎思路,運用到實踐中,給予學生適當鼓勵,激發(fā)學生成就感,使其更加熱愛未來的工作崗位。亦是讓企業(yè)對自己未來的實習員工有所了解,更好合理地安排學生的工作崗位,最大程度發(fā)揮學生的綜合能力。由此讓學校、學生、企業(yè)都能通過課程改革獲得收益,達到多贏。■
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G712
B
1671-489X(2016)10-0098-02
10.3969/j.issn.1671-489X.2016.10.098
作者:紀歡庭,遼寧林業(yè)職業(yè)技術學院旅游學院講師,研究方向為酒店管理(110013)。