創(chuàng)新農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收

葉鋒

（霍城縣蘆草溝鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站，新疆 霍城 835208）

創(chuàng)新農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收

葉鋒

（霍城縣蘆草溝鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站，新疆 霍城 835208）

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，若要實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，應(yīng)加快農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣創(chuàng)新步伐，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，提高農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。基于此，針對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣創(chuàng)新提出幾點(diǎn)看法。

農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣；農(nóng)民；增產(chǎn)增收

1 實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣思路創(chuàng)新

落后的推廣思想及意識(shí)為影響農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣創(chuàng)新的最大障礙。若無推廣思路的創(chuàng)新，則無行動(dòng)的創(chuàng)新。若要做好推廣思路創(chuàng)新，關(guān)鍵即需做好日常農(nóng)機(jī)推廣工作的四勤，即“眼勤、腦勤、腿勤、嘴勤”。完全擺脫過去的“推廣項(xiàng)目等傳達(dá)、成果驗(yàn)收等著查（上級(jí)檢驗(yàn)）、推廣經(jīng)費(fèi)等著拿（上級(jí)撥款）”的傳統(tǒng)方法，需主動(dòng)聯(lián)系項(xiàng)目，通過政企聯(lián)合獲得經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真總結(jié)，了解現(xiàn)有《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》等法律法規(guī)制度，增強(qiáng)與市場(chǎng)的深入聯(lián)系，確保市場(chǎng)需要什么技術(shù)，就為農(nóng)民推廣什么技術(shù)，想方設(shè)法主動(dòng)為農(nóng)民提供服務(wù)。

2 實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)推廣方式創(chuàng)新

一直以來，農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣都是“技術(shù)人員教，農(nóng)民學(xué)；技術(shù)人員講，農(nóng)民聽”的模式，農(nóng)民由始至終都處于被動(dòng)接受信息狀態(tài)，這對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作來講十分不利。因此，農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的創(chuàng)新重點(diǎn)就是方式方法上的創(chuàng)新。首先，需定期調(diào)查分析農(nóng)民需求，使傳統(tǒng)推廣模式與農(nóng)民需求的技術(shù)推廣相結(jié)合；其次，需展現(xiàn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣隊(duì)伍專業(yè)化能力優(yōu)勢(shì)，定期與不定期給予指導(dǎo)、巡視和培訓(xùn)，使農(nóng)民掌握農(nóng)技設(shè)備維修、保養(yǎng)與操作技術(shù)［1］；再次，創(chuàng)新農(nóng)機(jī)推廣宣傳途徑。開通技術(shù)咨詢電話，使農(nóng)民能夠及時(shí)將與農(nóng)機(jī)技術(shù)相關(guān)問題反饋至農(nóng)機(jī)推廣部門。也可增設(shè)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，在網(wǎng)站上發(fā)布與農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣相關(guān)的信息，農(nóng)民還可自主登錄網(wǎng)站查詢或咨詢需要的機(jī)械技術(shù)問題，展現(xiàn)網(wǎng)站便捷性，搭建部門與農(nóng)民交互平臺(tái)，增強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣效率。最后，依托示范基礎(chǔ)帶動(dòng)作用。在農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣中，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整狀況，建設(shè)專門的技術(shù)推廣示范基地，進(jìn)行新農(nóng)具、技術(shù)的推廣與試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)、農(nóng)藝、農(nóng)業(yè)的彼此結(jié)合，拓寬輻射帶動(dòng)范圍。

3 實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)、農(nóng)藝融合深度的創(chuàng)新

農(nóng)藝技術(shù)若要得到規(guī)模化的、標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用推廣，需與農(nóng)機(jī)化技術(shù)彼此融合，方可轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的深度融合，為農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的重要研究方向。各級(jí)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣部門需強(qiáng)化與農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，了解需求，增進(jìn)合作，主要研究以油茶、玉米、水稻、小麥和馬鈴薯等為主要農(nóng)作物的機(jī)械化生產(chǎn)、收割技術(shù)模式，從農(nóng)藝模式、作物品種、種植方法著手，探究農(nóng)技與農(nóng)藝融合新機(jī)制，給出工作方案，協(xié)作開展技術(shù)培訓(xùn)、理論研討等多項(xiàng)活動(dòng)，尋求更多農(nóng)機(jī)、農(nóng)藝融合新路子。

4 實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣制度創(chuàng)新

新形勢(shì)下，做好農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作還需建立新的體系制度（包含人事、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等多方面），保障農(nóng)民利益。如相關(guān)部門可制定針對(duì)性的法律法規(guī)，站在農(nóng)民根本利益視角，建構(gòu)以農(nóng)機(jī)技術(shù)為主，農(nóng)民專業(yè)合作聯(lián)合發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)技科研與培訓(xùn)彼此參與的農(nóng)業(yè)體系，在工作推進(jìn)中給予對(duì)應(yīng)的政策輔助與資金保障，并將政策的執(zhí)行落實(shí)到個(gè)人，為農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣創(chuàng)新提供更多法律保障，增強(qiáng)可行性。

5 實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新

目前，基層農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣專業(yè)性技術(shù)人員與真正掌握現(xiàn)代農(nóng)機(jī)技術(shù)的人才缺乏，不少農(nóng)機(jī)推廣人員年齡均已較大，加上受知識(shí)視野限制與基層工作條件的影響，也沒有及時(shí)接觸新知識(shí)，不滿足日新月異的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣變革要求。因此，下一步工作重點(diǎn)即相關(guān)部門要借助待遇、政策與職稱上的傾斜吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)性推廣人才，力求留住人才。此外，還需定期對(duì)在崗工作人員實(shí)施新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，將培訓(xùn)的長(zhǎng)期化、持續(xù)性納入制度管束的范圍穩(wěn)定下來。并建構(gòu)公正、公平的人員績(jī)效考核制度，使工作能力強(qiáng)、有積極性的推廣人員得到肯定與表?yè)P(yáng)，激發(fā)他們的工作熱情。

總之，農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)，應(yīng)在認(rèn)清問題基礎(chǔ)上，主動(dòng)參與到農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中，強(qiáng)化宣傳，提高人員素質(zhì)，創(chuàng)新制度體系，真正以維護(hù)農(nóng)民利益為抓手，為農(nóng)民推廣更多新技術(shù)、新成果，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收，為偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)盡微薄之力。

［1］郭春華.論農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的創(chuàng)新［J］.農(nóng)村實(shí)用科技信息，2011（10）：56.

F323.3

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1674-7909（2016）21-33-1