張坤 閆峰 劉玉國 宮明永
山東省作為農(nóng)業(yè)大省,有著雄厚的縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),通過實(shí)施“促強(qiáng)扶弱帶中間”的縣域發(fā)展戰(zhàn)略和“雙30”工程,在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了累累碩果。筆者認(rèn)為,大力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是未來30年山東省發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn),而未來縣域的發(fā)展方式必將是科技推動(dòng)下的健康、快速、全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展。為此,有必要對(duì)縣域科技投入體進(jìn)行細(xì)致的研究,為構(gòu)建縣域科技創(chuàng)新體系奠定基礎(chǔ)。
1 改善縣域科技投入體制的意義
縣域經(jīng)濟(jì)作為連接城鄉(xiāng)的紐帶,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著基礎(chǔ)支撐作用。縣域經(jīng)濟(jì)的主要成分是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),在國家上下同心建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的今天,大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),改善縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加強(qiáng)縣域科技創(chuàng)新體系建設(shè),構(gòu)建合理的科技投入體制顯得頗為重要。
1.1 改善縣域科技投入體制是構(gòu)建縣域科技創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)
縣域科技體系的創(chuàng)新需要投入大量的人力和物力,建立健全縣域科技投入體制可以保障縣域科技創(chuàng)新過程中最優(yōu)化資源配置的實(shí)現(xiàn)。
科學(xué)的縣域科技投入體制應(yīng)當(dāng)突出科技創(chuàng)新主體在科技投入中的核心地位,既要考慮科技發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求,又要考慮科技創(chuàng)新主體所面臨的現(xiàn)實(shí)狀況。僅僅把科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作為一種指導(dǎo)思想深入到科技創(chuàng)新體制建設(shè)當(dāng)中是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)當(dāng)按照與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜的原則,將指導(dǎo)思想同地區(qū)的實(shí)際,同企業(yè)的需要一并考慮,構(gòu)建一套適應(yīng)區(qū)域自身特點(diǎn),具體化、可實(shí)施、有針對(duì)性地科技投入體制。只有這樣才能提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的效率。對(duì)于縣域來說,縣與縣之間的差距較大,科技發(fā)展基礎(chǔ)不同,所以不能用一套方法去解決所有縣域的問題,應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究,找出縣與縣之間的異同點(diǎn),完善縣域科技投入體制。
1.2 改善縣域科技投入體制是提高縣域科技活動(dòng)效率的保障
科技投入體制是涉及投入總量、投入結(jié)構(gòu)、投入方式的復(fù)雜系統(tǒng),每一部分都影響著整個(gè)的縣域科技創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)程。
投入總量的多寡,影響到科技活動(dòng)的研究范圍和規(guī)模,特別會(huì)影響到一些重要領(lǐng)域的重大基礎(chǔ)研究,這些研究項(xiàng)目往往有著高風(fēng)險(xiǎn)、研究難度大的特點(diǎn),需要投入足夠的財(cái)力和智力。科技投入不足會(huì)使得重點(diǎn)領(lǐng)域的科技攻關(guān)任務(wù)無法順利開展。同時(shí)盲目的加大投入也會(huì)使科技活動(dòng)過分依靠資金優(yōu)勢,而影響整個(gè)活動(dòng)的效率。作為縣域,所能承擔(dān)的大型科研項(xiàng)目相對(duì)較少,而大型科研項(xiàng)目對(duì)于財(cái)力和智力的需求量較大。因此,需要調(diào)整投入結(jié)構(gòu)和投入方式,要合理的開發(fā)科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集渠道,構(gòu)建以政府資金為引導(dǎo),以企業(yè)資金為主體,以民間資本為補(bǔ)充的資金來源體系;要廣泛的拓寬科技人才的引進(jìn)平臺(tái),使得更多的科技工作者投身于科學(xué)事業(yè),發(fā)揮科技人力資源的優(yōu)勢。
1.3 完善縣域科技投入體制是建成農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的關(guān)鍵
農(nóng)業(yè)科技具有很強(qiáng)的公益性和社會(huì)效益,世界上許多國家都非常重視對(duì)農(nóng)業(yè)科技的投入。縣域作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁衍地,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著決定性的作用,而縣域科技投入體制建設(shè)是關(guān)系農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系能否順利開展的關(guān)鍵。縣域科技的主要成分就是農(nóng)業(yè)科技,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的建成必然要依靠縣域科技創(chuàng)新體系,創(chuàng)新投入作為科技活動(dòng)的動(dòng)力源,直接影響科技創(chuàng)新的整個(gè)過程。作為縣域,要積極引導(dǎo)各類農(nóng)業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)增加科技投入,積極吸收各類資金支持農(nóng)業(yè)科技事業(yè)。還要建立農(nóng)業(yè)科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)的管理,提高有限資金的使用效率,從各方面保證農(nóng)業(yè)科研開發(fā)與推廣的經(jīng)費(fèi)需求。
2 山東省縣域科技投入體制現(xiàn)狀
2.1 縣域科技活動(dòng)基礎(chǔ)相對(duì)較弱
就山東縣域來說,進(jìn)行科技活動(dòng)的一些基礎(chǔ)配置資源都比較緊缺。縣域內(nèi)的高等教育和科研機(jī)構(gòu)匱乏,研究和創(chuàng)新能力有限,縣域內(nèi)人才聚集程度還比較弱,很難充分發(fā)揮人才本身的知識(shí)優(yōu)勢。全省位于縣域內(nèi)的高等職業(yè)類學(xué)校寥寥無幾,大部分學(xué)校為了生源及發(fā)展環(huán)境等因素,選擇沿海或者中心城市建校,導(dǎo)致縣域內(nèi)科研交流效率大幅降低,要開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品的附加值都要依靠外地的科研院所。現(xiàn)在盡管一些先進(jìn)企業(yè)有了一定的科研投入,建立了科研處室,也有了專門科研人員,但大部分企業(yè)和產(chǎn)業(yè)沒有建立自己的研發(fā)基地。另外,對(duì)于縣域內(nèi)的科技投入資金也有待加強(qiáng)。很多縣域內(nèi)缺乏能夠成功運(yùn)作創(chuàng)新資金的創(chuàng)新型企業(yè),使得資金只能選擇那些擁有成熟科研創(chuàng)新企業(yè)的縣域,最終造成了科技資金分配的不均勻,影響了縣域的共同繁榮。
2.2 縣域創(chuàng)新環(huán)境有待改善
創(chuàng)新環(huán)境方面,縣域內(nèi)農(nóng)業(yè)和工業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)大多以勞動(dòng)密集型加工制造為主,技術(shù)含量低,這種普遍的建廠和發(fā)展模式,影響了縣域企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力。科技型企業(yè)相對(duì)于傳統(tǒng)型企業(yè),在發(fā)展過程的初期階段會(huì)承受著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),由于早期的研發(fā)是面臨著機(jī)會(huì)成本和行業(yè)內(nèi)短期競爭的雙重壓力,很多科技型企業(yè)在剛發(fā)展之初就不幸夭折或者改走傳統(tǒng)型路線。依靠創(chuàng)新求發(fā)展的健康運(yùn)行機(jī)制還沒有建立,科學(xué)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)還沒有深入人心,短期利益的誘惑使得需要進(jìn)行中期甚至長期承擔(dān)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的科研活動(dòng)無法順利開展,急需一種良好的創(chuàng)新氛圍。
另外,由于縣域經(jīng)濟(jì)的特殊性,科技創(chuàng)新服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)的作用不明顯,縣級(jí)政府對(duì)于科技創(chuàng)新沒有給予足夠的重視,地方科技資金配置不到位,相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)尚不健全,科技服務(wù)水平較低。對(duì)于一般的縣(市),縣級(jí)政府對(duì)科技工作的要求,不是增加投入從事大量的基礎(chǔ)性的科學(xué)研究,而主要是把已經(jīng)成熟的、先進(jìn)適用的科技成果直接應(yīng)用于生產(chǎn)中去,使其迅速產(chǎn)生效益,引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。即使開展科技研發(fā)活動(dòng),縣市科技部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待本級(jí)財(cái)政科技投入的使用較慎重,這些都影響了縣本級(jí)財(cái)政科技投入。
2.3 縣域內(nèi)人才匱乏
人才是一個(gè)國家,一個(gè)民族發(fā)展的生命之源,是一個(gè)企業(yè)能夠充滿活力創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。山東省作為人力資源大省,人力資源總量優(yōu)勢明顯,2013年高等院校畢業(yè)生475858人,其中,研究生22623人。盡管人力資源總量優(yōu)勢明顯,山東省人力資源配置狀況并不理想。畢業(yè)大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),往往由于各種原因而選擇不去基層就業(yè)。根據(jù)有關(guān)調(diào)查,大學(xué)生不選擇去基層就業(yè)的原因主要有七個(gè),其中,“失去在大城市可能會(huì)有的一些機(jī)遇”、“體制、思想相對(duì)落后,關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,難以發(fā)揮自身能力,發(fā)展空間小”、“前途不明朗,擔(dān)心政策有變化”,“工資少、待遇低”,占據(jù)了前四位,占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的83%。如何消除這些人才的實(shí)際顧慮,使得“人才興縣”戰(zhàn)略可以切實(shí)落實(shí)成為當(dāng)務(wù)之急。
3 改進(jìn)縣域科技投入體制的建議
3.1 引導(dǎo)縣域企業(yè)成為科技創(chuàng)新和科技投入的主體
目前,學(xué)術(shù)界普遍贊同“以政府為引導(dǎo)、以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向”,充分突出企業(yè)創(chuàng)新核心地位的科技投入運(yùn)行體制。這一理論從中長期發(fā)展的角度來說是科學(xué)的,是符合創(chuàng)新體系構(gòu)建原則的。然而,縣域經(jīng)濟(jì)是特殊的區(qū)域經(jīng)濟(jì),應(yīng)當(dāng)分地區(qū)、分階段的實(shí)施。
在一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的縣域,科技創(chuàng)新基礎(chǔ)雄厚,擁有強(qiáng)大的科研實(shí)力和人才隊(duì)伍,有實(shí)力發(fā)揮企業(yè)的主體作用,不斷增加科研投入,提升企業(yè)在科研中的主體地位,構(gòu)建以企業(yè)為主體的企業(yè)科技創(chuàng)新體系和科技投入體制。對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)比較落后,科技創(chuàng)新資源匱乏的縣域,其內(nèi)的企業(yè)大多數(shù)是生產(chǎn)水平較低、科技實(shí)力不強(qiáng)的勞動(dòng)密集型或者資本密集型企業(yè),缺乏啟動(dòng)科技創(chuàng)新體系和科技投入體制的實(shí)力。如果按照“以政府為引導(dǎo)、以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向”的要求,讓企業(yè)去完善科技創(chuàng)新體系和投入體制,對(duì)企業(yè)來說是一種負(fù)擔(dān),也很不現(xiàn)實(shí)。這時(shí),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念、聯(lián)系實(shí)際,充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用,在企業(yè)科研水平成熟的前期,以政府為主體,促成企業(yè)初級(jí)科技創(chuàng)新體系和投入體制的建立,逐步的削弱政府的主導(dǎo)作用,最終引導(dǎo)企業(yè)確立科技創(chuàng)新和科技投入的主體地位,促進(jìn)企業(yè)升級(jí)。
3.2 激活民間資本,發(fā)展創(chuàng)新基金
民間資本參與縣域科技創(chuàng)新活動(dòng),可以彌補(bǔ)地方財(cái)政實(shí)力不足和縣域企業(yè)資金匱乏的問題。在縣域科技投入體制建設(shè)中,既要確立政府的引導(dǎo)地位,確立企業(yè)的主體地位,同時(shí)要重視民間資本的特殊作用。民間資本作為資金上的補(bǔ)充,既能保障科技投入資金的增長,又能形成一種全民關(guān)注創(chuàng)新、全民參與創(chuàng)新的和諧氛圍。然而,由于科研活動(dòng)存在著很大的不確定性,民間資本總是選擇收益回報(bào)率相對(duì)穩(wěn)定或者雖然風(fēng)險(xiǎn)大但收入很高的非科研項(xiàng)目進(jìn)行投資。因此,要建立起科學(xué)的條件平臺(tái),引導(dǎo)民間資本參與到科研活動(dòng)中來。縣域內(nèi),各種民間資金比較分散,專業(yè)從事風(fēng)險(xiǎn)投資的人員較少,很多人對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資并不了解,盲目的引入會(huì)使得投資者利益受不到充分的保護(hù)。為了降低投資風(fēng)險(xiǎn),可以建立小型創(chuàng)新基金,成立專門的第三方基金管理機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)有專業(yè)知識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)投資人員,對(duì)申請(qǐng)創(chuàng)新基金的企業(yè)做好評(píng)估,制定相應(yīng)的保護(hù)政策,降低民間資本介入的風(fēng)險(xiǎn)。由于很多民間資本熱衷于進(jìn)行投機(jī)活動(dòng),對(duì)于投資活動(dòng)并不關(guān)注。可以借助證券市場,使得創(chuàng)新基金以適當(dāng)?shù)谋壤齾⑴c股票二級(jí)市場交易,促進(jìn)民間資本的充分參與。
3.3 走“人才興縣”之路,引導(dǎo)智力資源參與科研活動(dòng)
對(duì)于縣域來說,科技創(chuàng)新體系建設(shè)最大的癥結(jié)在于人才的短缺,特別是具備一定專業(yè)知識(shí),創(chuàng)新意識(shí)的科技人才。缺乏了人才,創(chuàng)新意識(shí)得不到廣泛的傳播,創(chuàng)新體系建設(shè)所需要的智力資源得不到滿足,科技創(chuàng)新活動(dòng)無法開展。應(yīng)當(dāng)改善用人機(jī)制,建立健全合理的人才聘用制度,在鼓勵(lì)人才去基層服務(wù)的同時(shí),要在政策上給予最大的支持,改變?cè)腥狈膭?lì)機(jī)制的企業(yè)制度,用“活制度”去帶動(dòng)人才,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新輸入新鮮的血液。
在全省縣域范圍內(nèi),大搞“百千萬人才工程”,每個(gè)縣(市)根據(jù)自己實(shí)際的需要情況,制定每年的人才招聘計(jì)劃,由省人事部門統(tǒng)一組織考聘,建立健全崗位考評(píng)體制,對(duì)部分崗位設(shè)立競爭機(jī)制,個(gè)別崗位實(shí)行末位淘汰制,小范圍內(nèi)增加人才的流動(dòng)性。如此,既可以緩解日趨緊張的就業(yè)壓力,又能使得縣域人力資源隊(duì)伍得到壯大。
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