“燒烤”模式下的石化人

○ 文／竇 豆

“燒烤”模式下的石化人

○ 文／竇 豆

面對高溫，金陵石化公司在保證安全的前提下，積極優化生產，建設施工項目正常推進。

高溫對金陵石化造成了較大壓力。即使溫度再高，煉化生產也不能停歇片刻。

8月1日7時，煉油一部主任夏民走進催化裂化操作室，開始了他的“高溫巡檢”。他一頭扎進了生產裝置，檢查高溫生產措施，及時協調問題，同時叮囑安全生產和勞動保護，督促防暑降溫。

7月下旬至8月上旬，南京“火爐”發威，室外溫度過了40℃，一些設備附近溫度超50℃。高溫對金陵石化的生產建設造成了較大壓力。即使溫度再高，煉化生產也不能停歇片刻。金陵石化公司積極優化生產，保持了滿負荷生產；出廠汽煤柴等產品按計劃保質保量，確保了油品和化工產品的市場供應；四大建設工地改變了作息時間，優化了施工計劃，項目建設正常推進。

供電和發汽“齊步走”

8月4日7時許，金陵石化熱電中心控制室里運行部主任湯玉明正在檢查生產情況。電腦大屏顯示發電負荷為143兆瓦，下網電量為81兆瓦，企業用電負荷為224兆瓦，五爐三機持續穩定運行。

7月下旬以來，金陵石化采取多項應對措施，強化設備特護工作，實現了安全供電、平穩發汽。

針對夏季設備管理的耐心細致要求，熱電運行部制定了《實施夏季三級檢測的規定》，建立起三級責任的檢測管理體系。運行部準備了兩種測溫設備，一是“傳統武器”紅外測溫槍，二是新購了“新式武器”紅外熱成像儀，采取增加檢測頻次的應對措施，確保了電儀設備的安全度夏。

第一級巡檢為運行操作人員的日常檢查，每兩個小時巡檢一次。在巡檢過程中，對規定的重點設備和重點部位，實施紅外測溫槍溫度監測，記錄在冊。第二級巡檢為電氣工區技術管理人員，每天對重點設備、易發熱部位進行兩次紅外測溫槍檢查。第三級巡檢為設備科管理科設備專工，每周對重點設備、重點發熱部位，實施紅外熱成像儀特護檢查。三級檢測各自獨立，通過比對、復核，確保做到全方位、無死角。

7月28日，運行部設備管理科科長段曉偉參加第三級巡檢，使用紅外熱成像儀對3號機勵磁碳刷進行測溫。有兩塊碳刷溫度為130攝氏度，明顯偏高。運行部立即更換碳刷并加強通風措施。高溫巡檢措施確實有效，像這樣的10多條隱患被及時發現、有效處理，大大降低了炎熱給設備帶來的不利影響，確保了設備安全高效運行。

出廠作業抓“時差”

8月5日夜間，金陵石化公司長江北岸清江碼頭，高大的新加坡籍“哈德拉達”號油輪旁，兩名職工正忙著裝船作業。33000噸出口柴油正待啟運。高溫季節，碼頭仍然一片繁忙，只是裝船有了“時差”，一般安排在晚上到上午10點之前。這是高溫季節的特殊措施。

南京出梅就遇高溫，而且高得“爆表”。成品油出廠的水路和陸路運輸都受到了不同程度的影響。為此，公司優化出廠計劃，盡量避免白天高溫時間作業，采取夜晚作業，確保產品出廠任務的完成。

金陵石化有10多座長江碼頭，高溫季節的躉船熱浪滾滾。碼頭職工們行走在滾燙的甲板上巡查，主動增加檢查頻次，強化了機泵、軟管、計量表等容易“中暑”部位的維護和巡檢。生產如常，進出廠也就如常。該公司采取“時差”方法確保作業安全。夜晚，江風撲面，也正是職工們抓緊油品裝卸的好時機。負責進出廠的油品儲運部的干部加強了夜晚值班，巡查作業，提醒落實安全措施。

鐵路運輸更要這樣利用“時差”，因為白天超過35攝氏度就要停止汽油裝車。金陵石化公司積極與鐵路部門協調，合理安排鐵路裝車和行車計劃，努力增加夜間槽車計劃數。黨員干部帶頭加班加點，參加現場裝車和行車作業，不僅沒有因為高溫減少出產，而且實現了超量出廠。

公司煉油三部負責石油焦和瀝青的出廠任務，運行部將出貨時間調整到小夜班。同時，安排管理人員跟班檢查，確保高溫條件下的裝卸安全。

建設與酷暑“同行”

高溫酷暑中,金陵石化公司及時調整施工時間，強化防暑降溫措施，確保了施工安全和作業人員的身體健康，保證了項目建設的順利推進。

7月下旬開始，地表溫度已經超過50攝氏度。地面施工還不算啥事，關鍵是高空的作業不能停。重整現場，施工人員要爬上50米高的煙囪，進行焊接作業和混凝土澆筑；異丁烷現場，3座超過80米高的塔正在施工，施工人員必須在高處實施塔內焊接。

面對高溫“烤”驗，公司為施工作業制定了相應的避暑措施。首先要求施工單位合理調整高溫作息時間，每天11時至14時停止作業，讓施工人員避開高溫時段并能得到較好的體能恢復；督促各施工單位在現場配備“防暑應急小藥箱”，貯備一定量的仁丹、十滴水、藿香正氣水等防暑藥品。公司除了不定期給施工現場送冰棒雪糕外，每天為現場送上32桶茶水，有條件的現場配置了茶水爐，確保施工作業人員隨時喝到茶水。

我國的銀行、證券公司、保險公司、基金公司等金融機構都開辦了種類繁多、性質各異的理財業務，不同金融機構的理財產品，由于其不同的監管主體出臺的監管標準和采取的監管措施不同，缺乏一套相互協調的機制，從而導致不同的金融機構所面臨的監管程度和服從成本存在很大的差異，造成各類金融機構在市場上面對不公平、不合理的競爭條件，異化了理財產品在金融市場上的競爭。

連續高溫易造成施工人員精神疲勞、體能下降。這種狀態下從事高處作業特別是在臨邊、洞口等特殊環境作業，易發生墜落事故；受限空間作業易發生人員中暑窒息事故。因此，公司項目管理部加強特種作業許可證管理，及時檢查監護人到崗情況，保障特種作業的安全。

后勤部門“上前線”

7月下旬以來，金陵石化廠區內，每一兩個小時就會響起悅耳的音樂聲，而且隨著音樂道路上會噴出一股濃濃的水霧，為路面降溫補濕。這是公司行政中心今年新購的大型噴霧灑水車，為職工們送來了陣陣清涼。

后勤部門在高溫生產中并沒有在后方，一樣戰斗在烈日下、工作在高溫酷暑中。行政中心組織人員將酸梅湯和茶水送到了一線的生產檢修崗位，滿足了防暑降溫的需要；職工食堂精心準備了更多品種的菜肴，可口的飲食讓職工們感到了夏季的溫馨；針對高溫季節，保潔單位增加了早晚路面清掃和垃圾清運，保證了廠區環境衛生；行政中心安排人員值班，及時處理企業社區用電線路和變壓器的故障，確保了居民高溫用電。

消防保衛支隊也沒有停止他們的腳步。門衛隊員撐起了大陽傘，實行了換崗措施；熱浪攔不住廠區巡邏，不分晝夜三小時一班的巡邏一直堅持著，巡邏隊員仍然全副武裝，騎著自行車行走在廠區的邊邊角角。

本文圖片均由徐捷攝影

責任編輯：石杏茹

znshixingru@163.com

●汗浸衣衫，巡檢不減。